会社概要
当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。
デルタグループは、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、
スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。
【デルタグループについて】
https://www.youtube.com/watch?v=izEeao4SqvM
事業紹介
ビルディングオートメーション事業では、建物や施設内の空調・照明・防犯セキュリティ・電力メーターなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視・制御システムを扱っています。近年、従来のビル管理機能に加え、省エネルギー管理などビルマネジメント機能の拡張やシステム導入時・運用時のコスト削減への対応が求められます。
当部門ではお客様の様々なニーズに対応するため、エンジニアリングから販売、施工までを担当し、お客様の課題を解決するソリューションを提供しています。
仕事内容
当社は「LOYTEC」と「DELTA Controls」の2つのビルディングオートメーションシステム（BAS）ブランドを展開しており、今後はこれらを活用して、ビルの脱炭素化を目指す「ネットゼロエネルギービルディング（ZEB）」の提案事業を推進していきます。本ポジションでは、その一環として、ビルのエネルギーコンサルティングを担当していただきます。
具体的には、下記3つがミッションとなります。
１．ZEBの提案を行うため、弊社が「ZEBプランナー」認証を取得するための実務
２．ZEBの認証や国の補助金の申請のためのコンサルティング
３．脱炭素ソリューションを新たに展開するための「ZEBプランナー」の認証を取得するためのプロジェクト推進
【仕事内容】
・断熱・気密性の高い建築設計
・高効率な空調・換気・照明・給湯設備の選定
・BEMS（Building Energy Management System）の設計と活用
・エネルギー計算・シミュレーション
・再生可能エネルギーの活用
・施主、設計者、設備業者、行政との折衝
応募資格（MUST）
・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１)
＋
下記の知識と経験を有する方※すべての経験がなくても可
・建築・設備・エネルギー関連の技術的知識
・省エネ法・ZEB関連制度についての知識
・エネルギー計算・シミュレーションスキル
・コンサルティングのご経験
応募資格（WANT）
・中央監視、自動制御に対して知見をお持ちの方（業界経験者）
・建築士（一級、二級）
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・エネルギー管理士
・中国語力
・英語力
【求める人物像】
・積極的に顧客やステークホルダーまた社内関係部署とコンタクトでき、良好なコミュニケーションが図れる方
・協調性がありチームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神がある方
・主体的に業務を推進できる行動力がある方
・臨機応変に対応できる柔軟性がある方
| 職種 / 募集ポジション | 環境・省エネコンサルタント/ZEBプランナー認証取得担当(スマートコミュニティソリューション事業部）＠東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 JR山手線田町駅 徒歩8分 JR京浜東北線田町駅 徒歩8分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩9分 |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 【勤務時間例】 時差出勤を導入しています。 下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A：08:00～17:00 B：08:30～17:30 C：09:00～18:00 D：09:30～18:30 E：10:00～19:00 |
| 休日 | ・年間休日120日以上（2025年：127日） ・週休2日（土日休み：月7日～8日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休業（取得・復職実績あり） ・介護休業 |
| 福利厚生 | ・交通費（月5万円まで） ・定期健康診断 ・退職金制度 ・時間外手当（みなし残業の超過分） ・出張手当 ・資格取得支援 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ） ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・Eラーニング ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート ・海外研修 ・海外出張 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙場所あり） |
| 会社名 | デルタ電子株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11-25 |
| 設立 | 1991年6月（創業1971年） |
| 代表者 | 華 健豪 |
| 従業員数 | 369名（2025年7月現在） |
| 事業内容 | ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務 ・産業オートメーション事業 ・エネルギーインフラストラクチャー事業 ・再生可能エネルギー関連 ・ソリューション事業関連 |