会社概要
当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。
デルタグループは1971年に創業、台湾証券取引所（コード：2308）に上場するスイッチング電源および熱管理製品のグローバルリーダーです。さらに、産業オートメーション、ビルオートメーション、通信電源、データセンターインフラ、EV充電、再生可能エネルギー、蓄電池、ディスプレイなどの分野において、IoTを活用した省エネ型スマートシステムとソリューションを展開し、スマート製造や持続可能な都市の発展を支えています。
企業ミッション「より良い明日のために、革新的かつクリーンで高効率なソリューションを提供する」に基づき、当社は高効率パワーエレクトロニクスのコア技術と、ESGを組み込んだ事業モデルを活かし、気候変動をはじめとする地球規模の環境課題に取り組んでいます。現在、世界5大陸、約200拠点にわたる営業所、研究開発センター、生産拠点を通じてグローバルに事業を展開しています。
【デルタグループについて】
https://www.youtube.com/watch?v=izEeao4SqvM
募集背景
近年、気候変動対策やサステナビリティへの対応は、業種・企業規模を問わず不可避なテーマとなっており、企業には脱炭素への取り組みが求められています。当社は、グローバルに事業を展開する企業として社会的責任を果たすべく、ESG推進を経営の重要テーマと位置づけ、GHG排出量の算定・管理や正確な情報開示、脱炭素施策の実行などを着実に進めてきました。こうした取り組みは、外部からも高く評価されています。
これまでに培った知見を活かし、台湾本社ではESGコンサルティングオフィスを新設し、ESG／脱炭素対応を支援する標準化・パッケージ化されたサービスをグローバルに展開しています。
こうした取り組みの広がりに伴い、日本法人においてもESG関連業務が拡大しています。 現在は少人数体制で推進しているため、業務の安定運用および品質向上を目的として、実務を担う体制の強化が必要となりました。本ポジションは、ESG推進室の基盤業務および提案支援業務を支える人材を新たに募集するものです。
部署紹介
ESG推進室は、2025年12月に新設された組織で、現在は少人数体制のもと当社のサステナビリティおよび脱炭素関連の取り組みを推進しています。
グローバルで脱炭素ニーズが高まる中、当社がグループの脱炭素実践で培った知見をもとに、台湾本社のESGコンサルティングオフィスと連携し、日本企業向けに脱炭素サービスを軸とした新たな事業創出に取り組んでいます。
仕事内容
本ポジションでは、これらの取り組みを支える役割として、社内の環境管理・環境保全推進業務に携わるとともに、日本市場向け脱炭素ソリューションの営業・提案活動を後方から支援していただきます。
具体的には、社内で管理される環境データの正確性確認、本社への報告対応、第三者保証に向けた資料準備・支援、脱炭素に関する教育・啓蒙活動の企画・推進などを担当していただきます。必要に応じて関係部門と連携しながら業務を進めていただきます。また、脱炭素ソリューションの提案資料作成に向けたマーケティング調査、コンテンツ作成、資料の和訳などにも携わっていただきます。
● 環境管理・環境保全推進に関する業務支援
（環境データ管理、各種提出書類の作成、第三者保証対応、推進施策の企画・実行・フォロー 等）
● 営業部門と連携した提案資料の整理・ブラッシュアップ
● マーケティングおよび情報収集業務
（国内の法規制・業界動向の調査、提案資料や社内検討に向けた情報整理・インプット資料作成）
● 台湾本社および社内関係部門との連携・コミュニケーション支援
（資料翻訳、会議メモ作成、関係部門間の情報整理・調整 等）
応募資格（MUST）
- 日本語力（ネイティブレベル ※目安：日本語能力試験N１)
- PowerPointを用いた資料作成スキル
（社内外向けの提案・説明資料を、構成力および分かりやすさを意識して作成できる方）
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、調整業務を主体的に担える方
応募資格（WANT）
- ESG・脱炭素分野に関する知見、または関連テーマへの関心・理解
（例：日本における ESG 関連法制度、補助金、スコープ3サプライチェーンの脱炭素化等）
- 英語または中国語によるビジネスレベルの読み書き・会話スキル
（台湾本社との資料確認やコミュニケーションが発生するため）
【求める人物像】
- 正確性や丁寧さを大切にし、誠実に業務へ取り組める方
- 組織や会社の成長を支える役割にやりがいを感じられる方
- サステナビリティや環境分野に関心を持ち、主体的に学び続けられる方
- 変化に柔軟に対応し、前向きに業務へ取り組める方
- 多様な文化や価値観を尊重し、円滑なコミュニケーションが図れる方
【ポジションの魅力】
業務を通じて、ESG・脱炭素に関する実務理解を深めるとともに、今後注目される環境テーマに関する情報にも触れ、社内での検討・整理に関与していただく機会があります。正解が定まっていない分野において主体的に提案し、新たな取り組みに挑戦できる点も本ポジションの特徴です。若手のうちから全社的なテーマに関わる機会が多く、学習意欲があれば専門知識がなくても成長でき、将来的にはESG推進室の中核メンバーとして活躍できる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | ESGソリューション企画担当＠東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 JR山手線田町駅 徒歩8分 JR京浜東北線田町駅 徒歩8分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩9分 |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 【勤務時間例】 時差出勤を導入しています。 下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A：08:00～17:00 B：08:30～17:30 C：09:00～18:00 D：09:30～18:30 E：10:00～19:00 |
| 休日 | ・年間所定休日120日以上（2026年：128日、2025年：127日） ・完全週休2日（土日祝休み：月7日～8日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休業（取得・復職実績あり） ・介護休業 |
| 福利厚生 | ・交通費（月5万円まで） ・定期健康診断 ・退職金制度 ・時間外手当（みなし残業の超過分） ・出張手当 ・資格取得支援 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ） ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・Eラーニング ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート ・サークル活動支援 ・海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙場所あり） |
| 会社名 | デルタ電子株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11-25 |
| 設立 | 1991年6月（創業1971年） |
| 代表者 | 華 健豪 |
| 従業員数 | 369名（2025年7月現在） |
| 事業内容 | ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務 ・産業オートメーション事業 ・エネルギーインフラストラクチャー事業 ・再生可能エネルギー関連 ・ソリューション事業関連 |