仕事内容
◆出前館のサービスや事業をデザイン面から改善する！ アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターを募集します。
【具体的には】
企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。
出前館のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり、出前館のブランド価値を高めるためのブランディング領域にも携われること、各部門が連携する大規模な重要プロジェクトにも参加できるなど、上昇志向のある方には魅力ある環境をご用意しております。
◾️制作物一覧
WEB各種、LP、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど。
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
募集背景
フードデリバリーサービスの枠組みを越え、人々の生活に必要不可欠なライフインフラとなるべく、さらなる進化を続ける出前館。サービスや事業の発展のために出前館全体のクリエイティブの改善が強く求められています。
デザインで事業を支える、プロダクトで業界をリードする。アナログからデジタルといった幅広い領域で力を発揮できる次期デザインチームの主力となれるマルチな能力を持つアートディレクターを募集しております。
※今回の募集では、UI/UX領域で活躍していただける方を歓迎します。
応募要件
＜必須要件＞
- WEBサイトやアプリなどのデジタルプロダクトの制作（実務経験5年以上）
- 商業印刷物や各種販促物の制作（実務経験5年以上）
- アートディレクションのほか、進行管理やクオリティ管理。制作チームのリード経験。
- 企画や開発部門との連携経験。プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力
- Figma／XDのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
＜歓迎要件＞
- ブランディング、PRに関わる各種販促物のデザイン・ディレクション
- プレゼンテーション、コミュニケーションスキル、人材育成経験
- 事業会社における大規模WEB・アプリサービスの設計、開発、運用経験
- UXリサーチやペルソナ、カスタマージャーニーマップ作成等のUX設計
- サービス開発やリニューアル時のデザインガイドラインやデザインシステムの策定
- Human Interface Guidelines／Material Designなどのガイドラインの理解や整備
- Google AnalyticsやGoogle Optimizeなどを用いた導線・デザイン改善
求める人物像
- 自社サービスのデザインを担当するため、作って終わりではなく改善を繰り返し、サービス・事業の成長に繋がるようデザインを追求したい方。
- デザイン意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方。
- 課題解決に積極的に取り組める方。
- デザインの美しさだけではなく、ビジネスの価値も同等に重視できる方。
- チームでの協業やチームの成長を意識できる方。
- 最新のデザイン・プロダクト・業界トレンドを追っている方。
■エンジニアブログ
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5
| 職種 / 募集ポジション | アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可 新宿駅徒歩5分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制適用（1日のみなし労働時間9時間30分） ※参考稼働時間：10：00～18：30（時間外残業月20時間程度） |
| 待遇 | ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（定期代支給/月4万円まで） ・リゾート施設（エクシブ） ・ベネフィットワン ・在宅勤務制度 ・ウォーターサーバー（大阪オフィス） |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
| その他要件 | ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） ■オフィス備考 ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 |
| 上場 | 2006年6月5日 |
| 資本金 | 1億円（2022年1月6日現在） |
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F |
| 鹿児島オフィス | 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 |
| 役 員 | 代表取締役会長 藤井 英雄 代表取締役社長 矢野 哲 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 常勤監査役 鈴木 孝光 監査役 赤塚 宏 監査役 辻 哲哉 監査役 落合 紀貴 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
| 子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 中途採用比率 | 2018年度（2018/9/1～2019/8/31） 95％ 2019年度（2019/9/1～2020/8/31） 94％ 2020年度（2020/9/1～2021/8/31） 93％ （公表日 2022年5月31日） |