事業内容
出前館は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、少子高齢化や買い物難民の増加などの社会課題と向き合い、社会にとって必要不可欠なライフインフラとして日本経済の発展に貢献できるサービスを目指して挑戦を続けています。
■主要事業『出前館』
「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションのもと、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。
1999年の創業以来、着実に拡大し、ユーザー数は657万人（2023年時点）、全国47都道府県に展開する、サービスへと成長を遂げています。
■新サービス『クイックマート』
スーパーやコンビニエンスストアなどの日用品を最短30分で受け取ることができる新サービスです。
ユーザーは家事で忙しい時や、体調が悪く外出が難しい時でも、近くのストアの中から欲しい商品を選び、自宅に居ながら注文をすることが可能で、わたしたちは「クイックマート」を通じて、ユーザーの「欲しいものが欲しい時に手に入る」世界の実現を提供しています。
なぜやるのか
■日本の社会課題を解決したい
出前館は単に"食事"や"モノ"をお届けしているだけではありません。
デリバリーを軸としながら、高齢化や地域の過疎化、配達員不足問題などの日本の社会課題解決のため、多岐にわたる取り組みを行っています。
デリバリーを起点に地域経済を豊かにし、そこで生きる人々の幸せに貢献することが私たち出前館の使命です。 フードデリバリーのパイオニアとして、この国のラストワンマイルを支える日本企業として、これからも出前館の挑戦は続きます。
■デリバリーを日本の ”ライフインフラ” として定着させたい
タイムパフォーマンスという言葉が脚光を浴びている今、「限られた時間をもっと価値あるものにしたい」というユーザーのニーズは増加しています。
そんなニーズに応えるべく、出前館は「デリバリーの日常化」に本気で取り組んでいます。
日本特有の慣習が浸透している中で、デリバリーを新たな文化として定着させることは、容易なことではありませんが、業界をリードする“国産サービス”である出前館だからこそ実現できる未来だと考えています。
私たちはこれからも激しい時代の変化にいち早く対応し、加盟店やユーザーの声と真摯に向き合いながら、”ライフインフラ” として出前館を進化させていきます。
募集背景
株式会社出前館は2020年に、LINEグループ（現:LINEヤフー）との資本業務提携を行い、デリバリー需要が急拡大するなか事業も急成長しており、さらなる成長を見込んでいます。
出前館が新卒採用をする理由は、事業やカルチャーを牽引し、出前館の将来を担っていただくネクストリーダーを求めているからです。
2026年卒ビジネス総合職では、出前館サービスに関わる職種全てが配属対象です。
職種を問わずあらゆるポジションでの活躍や多様なキャリア形成の可能性があります。
「日本の社会課題を解決したい」「新たなライフインフラを創りたい」という高い志を持った学生の皆さんと出会えることを楽しみにしています。
■参考情報
・＜CEOメッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
・会社説明資料
・HRブログ
・新卒メンバー座談会（挑戦と成長を求めて。新卒メンバーが語る出前館のリアル）
応募条件
2026年4月入社をご希望の方（2026年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業予定の方）
※学部・学科不問
会社説明会
出前館では、2026新卒採用向け会社説明会を開催いたします。
参加ご希望の方は、「応募する」よりご応募ください。
■会社説明プログラム
〇会社説明（30分程度）
〇質疑応答・座談会（30分程度）
■会社説明会日時
〇11月26日(火) 17：00～18：00
〇11月28日(木) 14：00～15：00
〇11月29日(金) 17：00～18：00
〇12月5日(木) 11：00～12：00
〇12月6日(金) 18：00～19：00
〇12月9日(月) 16：00～17：00
〇12月10日(火) 14：00～15：00
〇12月11日(水) 13：00～14：00
※開催日時は随時更新します。
※日程が合わない方やご希望の方は個別面談も可能です。
選考フロー
- 説明会参加 → 書類選考・インターン → 面接（複数回）→最終選考（対面）
※状況に応じて面接回数が異なる場合がございます。
| 職種 / 募集ポジション | 【2026卒新卒採用】ビジネス総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ■東京本社 「新宿駅、代々木駅」より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有） （フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） |
| 休日 | ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
| その他要件 | ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） ■オフィス備考 ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 |
| 上場 | 2006年6月5日 |
| 資本金 | 1億円（2022年1月6日現在） |
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F |
| 鹿児島オフィス | 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 |
| 役 員 | 代表取締役会長 藤井 英雄 代表取締役社長 矢野 哲 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 常勤監査役 鈴木 孝光 監査役 赤塚 宏 監査役 辻 哲哉 監査役 落合 紀貴 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
| 子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 中途採用比率 | 2018年度（2018/9/1～2019/8/31） 95％ 2019年度（2019/9/1～2020/8/31） 94％ 2020年度（2020/9/1～2021/8/31） 93％ （公表日 2022年5月31日） |