募集概要
国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。
成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。
これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。
<お任せしたい業務>
従業員管理対応
・入退社手続
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
給与・社保業務
・勤怠管理
・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携
・各種インセンティブ集計等
安全衛生管理
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
その他
・就業規則、労使協定等の規定の整備(改訂、届出など)
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
<活躍できる人物>
・出前館の Mission/Vision/Value および 行動指針 に共感し、自身も会社と共に成長していきたい方
・当社事業やその成長性に興味を持ち、高い当事者意識で主体的に業務に取り組める方
・成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことで充実感と達成感、そしてご自身の市場価値の向上を実感したい方
<働き方>
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)
・出社及びリモートワーク併用
<参考情報>
・会社紹介資料
・CEO/CFOメッセージ~出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
経験・スキル
<必須要件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上(IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験)
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
<歓迎要件>
・リーダーとしてのご経験
・労務相談や従業員対応の実務経験
・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整えてきた経験
選考フロー
書類選考→面接2~3回
(選考過程で適性検査、リファレンスチェックをご案内させていただきます)
職種 / 募集ポジション | 人事労務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム有) (フレキシブルタイム 7:00~22:00 / コアタイム 11:00~15:00) ※リモートワーク 可 |
休日 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
その他 | ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円) ■評価制度あり(年2回) ■業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) |
会社名 | 株式会社出前館 |
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会社設立 | 1999年9月9日 |
上場 | 2006年6月5日 |
資本金 | 1億円(2022年1月6日現在) |
東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階) |
大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F |
鹿児島オフィス | 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場(証券コード:2484) |
代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 |
役 員 | 代表取締役会長 藤井 英雄 代表取締役社長 矢野 哲 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 常勤監査役 鈴木 孝光 監査役 赤塚 宏 監査役 辻 哲哉 監査役 落合 紀貴 |
事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
中途採用比率 | 2018年度(2018/9/1~2019/8/31) 95% 2019年度(2019/9/1~2020/8/31) 94% 2020年度(2020/9/1~2021/8/31) 93% (公表日 2022年5月31日) |