事業内容
出前館は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、少子高齢化や買い物難民の増加などの社会課題と向き合い、社会にとって必要不可欠なライフインフラとして日本経済の発展に貢献できるサービスを目指して挑戦を続けています。
■主要事業『出前館』
「テクノロジーで時間価値を高める」というミッションのもと、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営しています。
1999年の創業以来、着実に拡大し、ユーザー数は542万人（2024年8月末時点）、全国47都道府県に展開する、サービスへと成長を遂げています。
■新サービス『クイックマート』
スーパーやコンビニエンスストアなどの日用品を最短30分で受け取ることができる新サービスです。
ユーザーは家事で忙しい時や、体調が悪く外出が難しい時でも、近くのストアの中から欲しい商品を選び、自宅に居ながら注文をすることが可能で、わたしたちは「クイックマート」を通じて、ユーザーの「欲しいものが欲しい時に手に入る」世界の実現を提供しています。
募集要項
株式会社出前館は2020年に、LINEグループ（現:LINEヤフー）との資本業務提携を行い、デリバリー需要が急拡大するなか事業も成長し続けており、2025年には黒字化を見据えています。
この先のさらなる成長を支えるために、出前館は新卒採用を行い、事業や企業文化を牽引する「ネクストリーダー」を求めています。
今回のインターンでは、デリバリープラットフォーム「出前館」を題材に、実践的な経営戦略の立案に挑戦していただきます。
出前館はサービスユーザー・加盟店・配達員など多くのステークホルダーが関与するデリバリーサービスです。
この特徴的な収益構造や競合分析を通じて、ビジネスの本質を理解するだけでなく、それぞれのステークホルダーの視点に立った考え方や大規模サービスの戦略立案を学ぶことで、新たな視点や気づきを得られるプログラムとなっています。
実際のクライアントや会社の課題に対して戦略を考え、最終日には経営層に向けてプレゼンテーションを実施し、経営戦略構築力やプレゼンテーションスキルを磨くことができます。
また、本インターンへご参加いただいた方は早期選考プログラムへご案内させていただきます。
事業開発・営業・企業経営に興味がある方は、ぜひご応募ください！
「自らの力で社会変革をもたらしたい」「日本の社会課題を解決したい」「新たなライフインフラを創りたい」という高い志を持った学生の皆さんと出会えることを楽しみにしています。
■参考情報
・＜CEOメッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
・【トレンド研究】デリバリー市場の裏に潜む革命──クイックコマースと最新技術が変える「生活の新常識」
・会社説明資料
・HRブログ
・新卒メンバー座談会（挑戦と成長を求めて。新卒メンバーが語る出前館のリアル）
プログラム内容
■実践的な体験
出前館は「第二創業期」として、自立・自走のベンチャーマインドを大切にしています。そのため、インターン生にもリアルなアウトプットを求め、社員が最前線で直面している課題に取り組むことができます。机上の空論ではなく、現実的なビジネスの問題を解決する経験が得られます。
■大規模サービスの経営戦略を体験
出前館サービスはtoC向けのみならず、toB向けのサービスも展開しており、何千万人という多くのユーザーを抱える大規模なサービスです。このサービスをより良くしていくためには、ユーザー、加盟店、配達員それぞれの視点に立った考え方が求められ、その経験を通じて、経営戦略に対する深い理解と世の中へ大きなインパクトを与える力を養うことができます。
■CEOや経営層から直接FB
最終日のプレゼンテーションでは、CEOや事業部本部長、経営企画メンバーから直接フィードバックを受けることができます。経営層からの意見を直接聞くことで、実際のビジネスの視点や戦略的な思考を学ぶことができます。
■3日間の流れ
1日目：企業理解
- オリエンテーション
- 企業・業界理解
- 市場規模や企業MVVについて
- ユニットエコノミクス理解
- 企業の収益構造を理解
- 「実際のクライアントの売上を最大化する施策提案」ワーク
- 社員からのFB
2日目：経営戦略立案
- 競合環境分析
- 経営戦略立案に必要なフレームワークの習得
- 競合他社の状況や戦略の理解
- 経営戦略立案
- 「出前館が5年後に日本を代表するテクノロジー企業になるための経営戦略立案」ワーク
- 中間発表
3日目：最終プレゼンテーション
- 最終発表準備
- 最終プレゼンテーション
- 最終フィードバック
- 代表取締役社長や各事業部の本部長よりFB
インターン期間中は社員が全力でサポートし、参加者の成長にコミットします！
求める人物像
- 成長市場で圧倒的No.1を目指す事業に、自ら主体的に関わりたい方
- 日本最大級のユーザー数を誇るサービスの戦略立案を、経営視点で経験してみたい方
- CEOをはじめとした経営企画のスペシャリストから質の高いフィードバックを受け、圧倒的な成長を目指したい方
- 実践的な経営課題に取り組みながら、問題解決力や論理的思考力を鍛えたい方
エントリーについて
■エントリー期間
2024年11月19日(火)～2025年1月10日(金)
※募集枠充足の際は上記期間に関わらず早期終了する場合があります
■選考フロー
書類選考 → 面談 →インターン参加
※本エントリーが書類選考となります
■実施時期
1月後半～3月末予定（3日間にわたって連続開催）
※選考状況などにより確定させていただきます
■勤務時間
10：00～18：30（実働7時間30分）
■実施場所
東京オフィス勤務
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿11階
■応募条件
・2026年度卒業予定の方
・正社員としての就業経験がない方
・日本での就労資格を持つ方
・3日間全日参加できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【2026卒新卒採用】ビジネス総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | インターン |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ■東京本社 「新宿駅、代々木駅」より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有） （フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） |
| 休日 | ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
| その他要件 | ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） ■オフィス備考 ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 |
| 上場 | 2006年6月5日 |
| 資本金 | 1億円（2022年1月6日現在） |
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F |
| 鹿児島オフィス | 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 |
| 役 員 | 代表取締役会長 藤井 英雄 代表取締役社長 矢野 哲 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 常勤監査役 鈴木 孝光 監査役 赤塚 宏 監査役 辻 哲哉 監査役 落合 紀貴 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
| 子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 中途採用比率 | 2018年度（2018/9/1～2019/8/31） 95％ 2019年度（2019/9/1～2020/8/31） 94％ 2020年度（2020/9/1～2021/8/31） 93％ （公表日 2022年5月31日） |