出前館のチャレンジ
出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
昨今は更なる事業拡大にむけ、メイン事業のフードデリバリー事業だけでなく、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。
また、LINEヤフー社との資本業務提携を皮切りに、グループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整い、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。
<役員メッセージ>出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
募集背景
出前館は、LINE株式会社との資本業務提携により大型の資金調達を行い、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。
現在、新たな収益の柱として 【広告事業の立ち上げ】 を進めております。
「広告を通じた新たな売り上げ拡大」「新規広告商材の開発」をミッションに、事業立ち上げを推進いただきます。
※直近の新規広告プロダクト立ち上げ例
PRリリース:加盟店の売り上げ拡大に貢献する「オーダーブースト広告」を提供開始
業務内容
事業のコアメンバーとして、以下の業務を幅広く担っていただきます。
- 新規広告商材の企画立案
- 既存広告商材の事業化、営業戦略立案、実行
- クライアントのニーズや課題に合わせた各種広告やクライアントのES向上に関するコンサルティング、プロモーション提案
- その他の営業付帯業務やオペレーションフロー構築
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
ポジションの魅力
- プロダクト開発を巻き込んだ、新しい広告商材の開発にチャレンジいただけます。
- 全社にとって重要となる新たな収益源をつくるための営業に携わることができます。
- 企画営業として裁量が大きく、新規事業を一気通貫して経験いただけます。
参考資料
- 会社説明資料
- HRブログ
- <役員メッセージ>出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
- 「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」──出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学
- デリバリー市場の裏に潜む革命──クイックコマースと最新技術が変える「生活の新常識」
経験・スキル
<必須要件>
※以下のいずれかのご経験
・toB領域のマーケティングの企画立案から実行まで一貫したリード経験
・新規広告メニューの開発や広告サービスの立ち上げ経験
・広告関連事業におけるディレクションやプロジェクト進行管理経験
<歓迎要件>
・IT業界もしくは広告業界での就業経験
・広告メディア事業の就業経験
・ベンチャー企業やスタートアップでの営業戦略や事業企画経験
・ソリューション営業、デジタル系広告商材の営業経験
<こんな方を求めています>
・事業フェーズや状況などの変化に柔軟に対応し、当事者意識を持って行動できる方
・自ら考え行動し、裁量権をもって仕事を推進できる方
・マルチタスクに抵抗がなく、スピード感を持って行動できる方
・主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方
・異なる価値観やフィードバックを素直に受け入れられる方
選考フロー
書類選考 → 面接1~2回 → 最終面接
※リファレンスチェック実施あり
職種 / 募集ポジション | プロジェクト推進 / 新規事業立ち上げ(広告事業) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】新宿本社 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
休日 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー(特別休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
その他要件 | ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円) |
会社名 | 株式会社出前館 |
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会社設立 | 1999年9月9日 |
上場 | 2006年6月5日 |
資本金 | 1億円(2022年1月6日現在) |
東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階) |
大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F |
鹿児島オフィス | 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場(証券コード:2484) |
代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 |
役 員 | 代表取締役社長 矢野 哲 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 社外取締役 小笹 文 常勤監査役 山崎 操 監査役 落合 紀貴 監査役 伊藤 嘉恵 |
事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |