募集背景
当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。
現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。
"レガシー脱却、更なる拡張性の高いシステムへ"
プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。
ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。
より拡張性の高いシステムへ進化させるため、ともに出前館の成長をリードしていく仲間を求めています。
＜プロダクト本部長 神保インタビュー＞
プロダクト開発の次の一手とは？執行役員 神保が描く技術戦略と変化する組織
業務内容
『出前館』の基幹システム開発において、社内管理システムや経理支援システムの開発を行っていただきます。
所属となる業務システム部では、出前館の基幹システム開発運用全般を担っており、『自動化』『効率化』をミッションに、オーナーシップをもって、設計～開発まで取り組んでいます。
- Spring Bootを用いたサーバーサイドの開発
- Reactを用いたフロントエンドの開発
- TerraformによるAWSを用いたインフラの構築・運用
- マイクロサービス化された他コンポーネントとの各種仕様検討調整
技術スタック
■サーバーサイド
・言語
Java, Kotlin
・フレームワーク
Spring boot, Spring Batch
・ミドルウェア
MySQL, Oracle, Redis
・インフラ
Teraform, AWS, オンプレ
・監視
Newrelic
・CI/CD
GitHub Actions, Jenkins
・その他
Docker, GraphQL, gRPC, Swagger
■フロントエンド
・言語
TypeScript, JavaScript
・FW
React, Next.js
ポジションの魅力
・加盟店数10万店舗、年間配達数1億8600万件以上のプラットフォームサービスの中で、システム連携や関わるステークホルダーも多く、様々な難易度の高い課題に取り組んでいただけます。
・バックエンドに限らず、フロントエンドやインフラまでフルスタックな開発、またマイクロサービス化された他コンポーネントとの各種仕様検討調整まで幅広く関わっていただくことが可能です。
参考情報
・会社説明資料
・HRブログ
・エンジニアブログ
・出前館は“生活インフラ”、SmartHRは“業務そのものの削減”へ──マチュアなサービスの裏で進む知られざる技術革命
・「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学
経験・スキル
<必須スキル>
・Java・KotlinでのSpring bootによる開発経験
・React、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発経験
・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験
・Webアプリケーション開発の知識と経験
＜歓迎スキル＞
・基幹システムの開発経験
・AWSによるアーキテクチャ設計及び運用の経験
・Terraformによる開発経験
・技術選定、アーキテクチャの設計経験
＜求める人物像＞
・コンピュータが好き
・コミュニケーション能力が高い
・各方面のドメイン知識の吸収ができる
・自分で考えて行動が出来る方
| 職種 / 募集ポジション | 基幹システムエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム無） （フレキシブルタイム 7：00～22：00） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・Deホリデー（特別休暇） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅手当（250円/日） ・ウォーターサーバー ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
| その他要件 | ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） ■オフィス備考 ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 |
| 上場 | 2006年6月5日 |
| 資本金 | 1億円（2022年1月6日現在） |
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F |
| 鹿児島オフィス | 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 |
| 役 員 | 代表取締役社長 矢野 哲 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 社外取締役 小笹 文 常勤監査役 山崎 操 監査役 落合 紀貴 監査役 伊藤 嘉恵 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
| 子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |