募集背景とミッション
私たち「出前館」は、デリバリーテックのリーディングカンパニーとして、「テクノロジーで時間価値を高める」というMissionを掲げ、急成長を続けています。現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。
事業拡大・経営体制強化に伴う経営・幹部層の採用を強化するため、エグゼクティブ採用をリードするリクルーターを募集します。
<役員メッセージ>出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学
組織/チーム
管理本部 > 人事部 > 採用チーム
採用チームは管理本部の人事部に所属し、現在5名体制で運営されています。30代の採用チームマネージャーのもと、中途採用担当2名、アシスタント1名が活躍中です。
業務内容
経営層と密に連携しながら、事業責任者・部長クラスなどのハイレイヤー採用戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。
- 経営層・事業責任者との採用要件定義、ポジション設計
- エグゼクティブ層の採用戦略・チャネル戦略立案
- 市場リサーチ、ターゲットリスト設計、スカウト活動
- 候補者体験(Candidate Experience)の改善・最適化
- 経営・人事など関係部門との連携、タレントプール構築
※エグゼクティブ採用を中心としつつ、事業拡大に伴い各部門の採用にも関与いただきます。
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
【このポジションの魅力】
- 経営層と並走し、事業成長を左右する採用戦略を設計・推進できる
- 事業責任者クラスなど、経営採用領域に直接関与できる
- 経営陣との距離が近く、事業・組織の成長フェーズに深くか関われる
◆参考資料
- 会社紹介資料
- 急成長企業の5つの鉄則──隠れテック企業・出前館に見る、挑戦と革新の舞台裏
- 変化を恐れず、カオスを楽しむ。執行役員 志賀の挑戦と軌跡
- 「入社して良かった」を増やしたい。プロセス改善を乗り越えて出前館と一緒に自分もアップデート。
求める経験・スキル
■必須条件
- 中途採用業務経験(事業会社または人材紹介会社にて3年以上)
- エグゼクティブ/ハイレイヤー(部長クラス以上)採用経験
- 経営層・事業責任者との要件定義/折衝経験
■歓迎条件
- 急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験
- エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験
- ダイレクトリクルーティングまたはサーチ業務の経験
求める人物像
- 出前館MVVに共感いただける方
- 誰とでも気さくに対話ができ、オープンマインドで臨機応変な対応ができる柔軟性、創造性がある方
- 本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる言語化能力の高い方
- 主体的に物事を考え、積極的に問題解決への提案できる方(セルフスターター)
- 社内外各所のステークホルダーと良好な関係構築、折衝ができる方
選考フロー
書類選考 → 面接2~3回 → オファー
※プロセス内で適性検査(1次面接前)、リファレンスチェック(最終面接前)実施あり
| 職種 / 募集ポジション | エグゼクティブ採用リクルーター(事業責任者クラス採用) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 給与 | 
 | 
| 勤務地 | 【アクセス】新宿本社 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所 | 
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00 | 
| 休日 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 | 
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 | 
| その他要件 | ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円) ■オフィス備考 ・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) | 
| 会社名 | 株式会社出前館 | 
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 | 
| 上場 | 2006年6月5日 | 
| 資本金 | 1億円(2022年1月6日現在) | 
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階) | 
| 大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F | 
| 鹿児島オフィス | 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 | 
| 公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場(証券コード:2484) | 
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 | 
| 役 員 | 代表取締役社長 矢野 哲 取締役 志賀 綾子 取締役 安岡 祥二 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 常勤監査役 山崎 操 監査役 落合 紀貴 監査役 伊藤 嘉恵 | 
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 | 
| 子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |