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プロダクトマネージャー

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株式会社出前館 の求人一覧

募集背景

2026年3月、出前館は プロダクトで「勝つ」ための組織改編を行いました。

従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。
これまでの「コンポーネントごとの最適化」や「ビジネス側からの要望対応」という枠組みを壊し、プロダクトマネージャーが事業のゴールにダイレクトに責任を持つ体制への移行です。
ビジネスと開発の壁を取り払い、プロダクトを通じて事業を勝たせること。 「何を作るか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラを自らの手で推進する仲間を求めています。
領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロジェクトを完遂できるリーダーを募集します。

ミッション

出前館は今、「第2創業期」という大きな転換点にあります。これまでの体制を刷新し、LINEヤフー株式会社とのシナジーを最大化させながら、技術基盤の再構築と組織変革を断行しています。
私たちのゴールは一つ。現在の市場2位というポジションに甘んじることなく、圧倒的なシェアを持つNO.1へ返り咲くことです。
そのために、守りではなく「攻め」のプロダクト開発を加速させる。この挑戦を「事業推進」の側面からリードするのが、あなたのミッションです。

仕事内容

事業をNO.1へ導くための「推進」すべてです。
「企画」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。

  • ミッションのゴール設計: 経営陣やビジネス部門と共にKPIを策定。「何が本質的な課題か」を自ら定義し、勝利へのロードマップを描きます。
  • 「何を作るか」の意思決定: 一次情報(ユーザーインタビュー、現場、競合調査)に基づき、市場で勝つために必要な機能を自ら提案・選択します。
  • 境界なき推進とネゴシエーション: 開発のブロッカーがあれば自ら動いて解消し、スピードとクオリティのバランスをビジネス・開発双方と粘り強く調整します。
  • リリース後の執着: 「作ったこと」をゴールにせず、設定したKPIに対する成果を自ら計測。失敗を恐れず、次のアクションへの改善サイクルを高速で回します。
  • ポテンヒットを拾う:  役割に閉じこもらず、組織の隙間に落ちている課題(ボール)を自ら拾い、ゴールまで運びきります。

【具体的な業務内容】

  • 事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定
  • PRD(プロダクト要求仕様書)およびユーザーストーリーの作成
  • UI/UXデザインのディレクションとプロトタイプ検証
  • データを用いた分析と、それに基づく施策の意思決定

※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

《求める人物像》

  • 出前館の行動指針「How We Deliver」を体現し、課題にコミットできる方を求めています。
    • Ownership: 「役割」ではなく「課題」にコミットする。落ちているボールを自ら拾い、ゴールまで自らが船頭となって組織をリードしたい方
    • User Focus: ユーザー体験にこだわり、一次情報を大切にする方。フィードバックを真摯に受け止め、そこからの学びを言語化して失敗を資産にできる方
    • Agility: 1秒でも早く届けるために、スピード感を持って変化を楽しめる方、競合に勝つために、最短で価値を届ける方法を貪欲に考え抜ける方
    • Teamwork:  ビジネス、開発の垣根を超え、リスペクトを持って周囲を巻き込める方

《やりがい》

  • 巨大な社会的インパクト: 自分の書いた仕様が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく手応えがあります。
  • 「社会インフラ」を創る手応え: 自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。
  • 難易度の高い三面マーケットプレイス: ユーザー・加盟店・配達員の三者の利害を調整し、最適解を導き出す「複雑なパズル(カオス)」を解く面白さがあります。
  • NO.1への挑戦権: 盤石な基盤がありながら、スタートアップのような攻めの姿勢で、業界王者の座を奪還するプロセスに当事者として参加できます。

経験・スキル

【必須経験】

  • WebサービスまたはアプリのPM/ディレクター経験(1年以上)
    • エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験
    • データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験
    • プロジェクトマネジメント経験
  • 自らゴール(KPI)を設定し、数値を動かした経験: 誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験
  • 社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」: 自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験
  • 現場主義: データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢

《歓迎経験》

  • GA4やSQLを活用し、施策の成否を判断する「データ分析・数値管理スキル」
  • 抽象的な事業課題から、具体的なプロダクト要件へ落とし込む「要件定義・仕様作成スキル」
  • Figma等のツールを用いた、ユーザー体験を可視化する「情報設計・UXデザインスキル」
  • プロダクトマネジメント以外の領域(事業開発、戦略コンサルティング、営業、データサイエンティスト等)での顕著な実績
  • 大規模な組織改編や、変化の大きな市場環境下でのプロジェクト推進経験
  • アジャイル・スクラム開発の実務経験
  • 物流、EC、決済など、リアルとネットが融合する複雑なドメインでの実務経験
職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
※年俸制
月額416,700円~750,000円+各種手当の金額です。
※102,100円〜178,500円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)
・評価制度あり(年2回)
勤務地
  • 1510051  東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 11階
    地図で確認
【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
勤務時間
フレックスタイム制度適用(コアタイム無)
(フレキシブルタイム 7:00~22:00)
休日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(10日~最大20日)
・年末年始休暇(12/30-1/4)
・Deホリデー(特別休暇) 
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当(実費支給/月4万円まで)
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
受動喫煙対策
・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
その他要件
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)

■オフィス備考
・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
会社情報
会社名 株式会社出前館
会社設立
1999年9月9日
上場
2006年6月5日
資本金
1億円(2022年1月6日現在)
東京本社
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階)
公開市場
東京証券取引所 スタンダード市場(証券コード:2484)
代表者
代表取締役社長 矢野 哲
役 員
代表取締役社長 矢野 哲
取締役     志賀 綾子
取締役     安岡 祥二
社外取締役   富山 浩樹
社外取締役   森 一生
社外取締役   舛田 淳
社外取締役   坂上 亮介
常勤監査役   山崎 操
監査役     落合 紀貴 
監査役     伊藤 嘉恵
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
子会社
株式会社出前館コミュニケーションズ
〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階