募集背景
2025年には市場規模700兆円(SKS2017発表)にもなると言われているフードテック領域をリードするために、プロダクトの大幅リニューアルを実行中です。
昨年830億円の資金調達を行いプロダクトの改善を加速しています。
エンドユーザーが利用するAPPやWebはもちろん、ドライバーアプリ、加盟店のためのCMS、精算基盤など様々なプロダクトを強化中です。
出前館は、エンドユーザー、取引企業・店舗、ドライバー(ギグワーカー)のためのプロダクト強化はもちろん、地域経済の活性化に奮起して頂ける優秀な仲間を募集しています。
仕事内容
出前館プロダクトのデータプランニング・アナリスト業務を推進していただきます。
≪実務≫
各種プロダクトの定量・定性調査（アクセス解析）・改善提案
各種解析・最適化ツールの導入、カスタマイズ、運用
BIダッシュボードの設計、構築
分析目的のSQLの作成、DBからのデータ抽出・報告・提案資料の作成
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
<プロジェクト事例>
・出前館が挑んだデリバリーシステム刷新。最適なマッチングとUXを実現するための開発方針【前編】
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/884/
・出前館が挑んだデリバリーシステム刷新。最適なマッチングとUXを実現するための開発方針【後編】
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/898/
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5
■働く仲間（エンジニア）
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/
応募要件
＜必須要件＞
・インターネットサービスまたは応募対象の事業に関わる分析業務または企画業務の経験
・SQLを用いたデータ分析業務の経験
・Google BigQuery環境におけるデータ分析経験
・Tableauを用いた社内データのレポーティングおよび、KPIダッシュボードの構築経験
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・大卒以上（同等の実務経験でも可）
＜歓迎要件＞
・ECサイト、事業会社におけるデータ分析経験。または事業企画・経営企画に関する経験
・高成長な環境におけるマルチタスクのプロジェクトの対応に成功した経験
・R、Pythonなどを用いた統計解析または、統計モデルの構築経験
求める人物像
<人物像>
フットワーク軽く、柔軟、スピーディーにアウトプットを出し続けられる方
自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方
プロダクトに対してオーナーシップを持ち、周りを巻き込み自ら進んで業務に臨める方
変化を楽しめる方
<チームカルチャー>
数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す。
成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨。
定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する。
市場に素早く投下して結果を得る。
データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する。
得意分野を明確にし、チームで補完・強化する。
| 職種 / 募集ポジション | データプランナー・アナリスト（プロダクト分析） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度適用（コアタイム無） （フレキシブルタイム 7：00～22：00） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
| その他要件 | ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） ■オフィス備考 ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 |
| 上場 | 2006年6月5日 |
| 資本金 | 1億円（2022年1月6日現在） |
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F |
| 鹿児島オフィス | 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 |
| 役 員 | 代表取締役社長 矢野 哲 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 社外取締役 小笹 文 常勤監査役 山崎 操 監査役 落合 紀貴 監査役 伊藤 嘉恵 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
| 子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |