募集背景とミッション
私たち「出前館」は、デリバリーテックのリーディングカンパニーとして、「テクノロジーで時間価値を高める」というMissionを掲げ、急成長を続けています。現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。
「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」として業界をリードし続けるため、採用市場が厳しさを増す中でも、固定概念にとらわれない柔軟なアプローチで、Hiring Managerと連携しながら募集団形成、入社までを一貫して担い、事業成長を支える人材を獲得することがミッションです。
＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来
「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学
業務内容
ご経験やご志向に応じて、ビジネス部門、開発部門、コーポレート部門等幅広く中途採用を担当いただきます。
各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきます。
- 募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成
- エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等を活用した母集団形成および運用改善
- 選考プロセス全体を通じた候補者対応(初期接点からクロージング、ご入社まで)、候補者体験向上に向けたオペレーション改善
- 採用広報・採用ブランディングの企画実行（広報チームと連携して対応いただきます）
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
◆組織/チーム
管理本部 ＞ 人事部 ＞ 採用チーム
グループマネージャー1名、メンバー3名の少数精鋭なチームです。
◆想定されるキャリア
様々な職種・レイヤーの中途採用に携わるため、特定の職種やレイヤーに限らず、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。また採用グループ以外にも人事領域を担当するグループがあるため、希望や適性に応じて、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。
◆参考資料
- 会社紹介資料
- 急成長企業の5つの鉄則──隠れテック企業・出前館に見る、挑戦と革新の舞台裏
- 変化を恐れず、カオスを楽しむ。執行役員 志賀の挑戦と軌跡
- 「入社して良かった」を増やしたい。プロセス改善を乗り越えて出前館と一緒に自分もアップデート。
求める経験・スキル
■必須条件
- 事業会社における中途採用の実務経験（3年以上）
■歓迎条件
- 採用戦略立案、実行、改善までの一貫したご経験
- 専門性高いポジションの採用経験
- ハイクラス・エグゼクティブ採用のご経験
- 採用広報やHRBPのご経験
- マネジメント経験
- ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験
求める人物像
- 出前館MVVに共感いただける方
- 誰とでも気さくに対話ができ、オープンマインドで臨機応変な対応ができる柔軟性、創造性がある方
- 本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる言語化能力の高い方
- 主体的に物事を考え、積極的に問題解決への提案できる方（セルフスターター）
- 社内外各所のステークホルダーと良好な関係構築、折衝ができる方
選考フロー
書類選考 → 面接2～3回 → オファー
※プロセス内で適性検査（1次面接前）、リファレンスチェック（最終面接前）実施あり
| 職種 / 募集ポジション | 中途採用リクルーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】新宿本社 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・Deホリデー（特別休暇） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
| その他要件 | ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） ■オフィス備考 ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 |
| 上場 | 2006年6月5日 |
| 資本金 | 1億円（2022年1月6日現在） |
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 |
| 役 員 | 代表取締役社長 矢野 哲 取締役 志賀 綾子 取締役 安岡 祥二 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 常勤監査役 山崎 操 監査役 落合 紀貴 監査役 伊藤 嘉恵 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
| 子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |