募集背景とミッション

デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。
出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。

採用マーケットが年々厳しくなってくる中、固定概念に捉われない様々な手段を活用して、採用ブランディング、母集団形成～入社後の定着まで、事業の成長に必要な人材の獲得がミッションです。

組織／チーム

管理本部＞人事部＞採用チーム
採用チームMgr(30代)下、中途採用担当メンバー2名、新卒採用担当メンバー1名、アシスタント1名の5名体制チームです。
人事部全体で締めるところは締めながらも、和気あいあいとした活気のある組織です。

業務内容

中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。
部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。
力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。
自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ＆エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。

経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案
採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング～入社までのサイクル管理
社内外ステークホルダー／エージェントとのリレーション構築
ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行
（FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中）
スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進
ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング

ご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。

新卒採用における上記業務
入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策などの企画、実行

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

◆想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しつつながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にあります。
※入社後の対応業務イメージ：
～3ヶ月　採用業務、カルチャー理解
3ヶ月～　採用広報・ブランディング業務追加
1年～　　オンボーディング・研修業務追加　　

◆参考資料

求める経験・スキル

■必須条件

インハウス、事業会社での採用人事経験、または両面型人材紹介会社においての一気通貫の採用支援業務経験（目安3年以上）

■歓迎条件

急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験
年間50名以上の採用リード経験
採用予算の作成/管理経験
多様なステークホルダーとの関係構築/折衝経験
新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、定着までのリード経験
オンボーディング施策や人材育成施策などの企画立案、実行の経験
マネジメント経験

求める人物像

出前館MVVに共感いただける方
誰とでも気さくに対話ができ、オープンマインドで臨機応変な対応ができる柔軟性、創造性がある方
本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる言語化能力の高い方
主体的に物事を考え、積極的に問題解決への提案できる方（セルフスターター）
社内外各所のステークホルダーと良好な関係構築、折衝ができる方

選考フロー

書類選考 → 面接2～3回 → オファー
※プロセス内で適性検査（1次面接前）、リファレンスチェック（最終面接前）実施あり

職種 / 募集ポジション	中途採用リクルーター (ビジネス領域)
雇用形態	正社員
給与	年収 500万円〜 800万円 ※年俸制月額416,700円～666,700円 ※業務手当99,200～158,700円を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ※あくまで目安であり、ご経験・スキルによって決定・評価制度あり（年2回）
勤務地	1510051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ｰ5 リンクスクエア新宿11階地図で確認【アクセス】新宿本社 JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
勤務時間	フレックスタイム制度・コアタイム　11:00-15:00 ・フレキシブルタイム　7:00-22:00
休日	・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日）・年末年始休暇（12/30-1/4）・Deホリデー（特別休暇）・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数
福利厚生	・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
その他要件	■育児支援制度※適用条件あり・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て一時退出制度・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て費用補助制度（月上限5万円） ■オフィス備考・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

会社情報
会社名	株式会社出前館
会社設立	1999年9月9日
上場	2006年6月5日
資本金	1億円（2022年1月6日現在）
東京本社	〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿（総合受付11階）
大阪支社	〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番大阪富国生命ビル6F
鹿児島オフィス	〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号　JR鹿児島中央ビル6階
公開市場	東京証券取引所　スタンダード市場（証券コード：2484）
代表者	代表取締役社長　矢野哲
役　員	代表取締役社長　矢野哲社外取締役　　　富山　浩樹社外取締役　　　森一生社外取締役　　　舛田淳社外取締役　　　坂上亮介社外取締役　　　小笹文常勤監査役　　　山崎操監査役　　　　　落合紀貴　監査役　　　　　伊藤嘉恵
事業内容	インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
子会社	株式会社出前館コミュニケーションズ〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号　JR鹿児島中央ビル6階

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中途採用リクルーター (ビジネス領域)