ジョブリターン制度
ジョブリターン制度は、個人のライフサイクルに合わせた働き方の選択ができるよう支援するものです。
様々な理由で出前館を退職された方を再雇用します。
『もう一度出前館で働きたい！』というお気持ちのある方からの応募をお待ちしています。
※職種に関しては応相談とさせていただきます。
エントリーフォーム備考欄に希望職種・ポジションをご記載ください
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
対象者
下記の条件を全て満たす方
・当社に在籍していた社員（正社員・契約社員）
・懲戒処分等の理由での退職ではない方
・心身ともに健康な状態である方
選考フロー
書類選考→面接1～2回→最終選考
※リファレンスチェック・コンプライアンスチェックを実施する可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | ジョブリターン制度 対象 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | その他下記勤務地がございます ※職種によっては東京本社のみの場合もございます ■大阪支社 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル27階 ■地方営業所 ・札幌営業所 ・仙台営業所 ・名古屋営業所 ・広島営業所 ・福岡営業所 ・鹿児島営業所 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 裁量労働制の適用かどうかは、選考の中で判断させていただきます。 |
| 待遇 | ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（定期代支給/月4万円まで） ・リゾート施設（エクシブ） ・ベネフィットワン ・在宅勤務制度 ・マッサージルーム完備(東京オフィス) ・朝食無料(東京オフィス) ・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス） |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
| その他要件 | ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） ■オフィス備考 ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 |
| 上場 | 2006年6月5日 |
| 資本金 | 1億円（2022年1月6日現在） |
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F |
| 鹿児島オフィス | 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 哲 |
| 役 員 | 代表取締役会長 藤井 英雄 代表取締役社長 矢野 哲 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 常勤監査役 鈴木 孝光 監査役 赤塚 宏 監査役 辻 哲哉 監査役 落合 紀貴 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
| 子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 中途採用比率 | 2018年度（2018/9/1～2019/8/31） 95％ 2019年度（2019/9/1～2020/8/31） 94％ 2020年度（2020/9/1～2021/8/31） 93％ （公表日 2022年5月31日） |