仕事内容
■募集の背景
加盟店数は約11万店舗、オーダー数は約1750万件まで伸びており、「デリバリーの日常化」を目指し、日々事業に取り組んでおります。さらなる加盟店拡大および売上アップに向けて営業組織の強化に取り組んでおり、新たなメンバーを募集します。
売上拡大に向けたソリューション提案および新規加盟店開拓を行っていただきます。
■業務内容
出前館のソリューション営業として、新規開拓および既存のお客様に対する販促/店舗数拡大に向けた提案営業をおまかせします。
- 売上拡大に向けた販促のご提案（例：送料無料、クーポン発行等）
- 追加出店のご提案
- 新規加盟店開拓営業
※OJT期間中は、システムの操作方法や出前館の提案営業について先輩社員に同行しながら習得いただきます。
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
■ポジションの魅力
- 出前館の営業活動を通して、地域活性化など社会課題に貢献できる
- 企画から提案、実行まで一貫して対応できるので一通りのスキルが身につく
- 年齢や社歴関係なく、行動が可視化されているオープンな環境
- 入社2年目でマネージャー昇進した社員がいる
■参考資料
経験・スキル
＜必須要件＞
- 法人営業の経験
＜こんな方を求めています＞
- 柔軟性をもって、スピード感をもって仕事に取り組みたい方
- 新しいことにチャレンジし、主体的に行動することが好きな方
- 結果を重視し、地道な努力や周りを巻き込みながら調整することを惜しまずできる方
選考フロー
書類選考→面接2回
※面接はオンライン（Zoom）にて実施
※最終面接前にリファレンスチェックあり
| 職種 / 募集ポジション | 【福岡】法人営業（ソリューション提案） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度適用（コアタイム有） （フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） |
| 休日 | ・土日祝休み ・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
| 受動喫煙対策 | ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 育児支援制度※適用条件あり | ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 |
| 上場 | 2006年6月5日 |
| 資本金 | 1億円（2022年1月6日現在） |
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F |
| 鹿児島オフィス | 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484） |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 英雄 |
| 役 員 | 代表取締役社長 藤井 英雄 取締役 矢野 哲 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 常勤監査役 鈴木 孝光 監査役 赤塚 宏 監査役 辻 哲哉 監査役 落合 紀貴 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
| 子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階 |
| 中途採用比率 | 2018年度（2018/9/1～2019/8/31） 95％ 2019年度（2019/9/1～2020/8/31） 94％ 2020年度（2020/9/1～2021/8/31） 93％ （公表日 2022年5月31日） |