仕事内容
■募集の背景
各営業組織に対して、営業目標(ゴール)までの最短ルートを示し、目標達成のための手段の提供や、障害になるものを取り除く、販売推進を行う組織の強化を図っています。
■業務内容
営業戦略に対応した戦術を考案し、前線での営業活動がより効率よく行える支援を行います。
- 各営業組織との定例ミーティング
- 営業業務の運用改善・最適化
- ツール導入・管理
- ソリューション提供
- ナレッジ集積・体系化・共有
- 営業獲得施策の企画・実装
- 全体会運営
- コスト管理
- 契約管理
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
■ポジションの魅力
- 大小様々な役割の営業組織に対して戦略に基づいた戦術の考案の経験がつめる
■参考情報
経験・スキル
＜必須要件＞
- ITもしくは広告業界での営業企画/セールスオペレーション経験2年以上
- プロジェクトマネジメント経験
- 営業戦略に基づいた戦術の考案と、戦術の浸透を行ったご経験
＜歓迎要件＞
- ITもしくは広告業界での営業組織マネージャー経験
- フードデリバリー業界での営業経験
- Salesforce使用経験
＜求める人物像＞
- 出前館のミッション・ビジョン・バリューとHow We Deliverに共感いただける方
選考フロー
書類選考→面接2回
※最終面接前にリファレンスチェックあり
| 職種 / 募集ポジション | 営業企画（販売推進） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度適用（コアタイム有） └フレキシブルタイム 7：00～22：00 └コアタイム 11：00～15：00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 |
| 受動喫煙対策 | ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 育児支援制度※適用条件あり | ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 |
| 上場 | 2006年6月5日 |
| 資本金 | 1億円（2022年1月6日現在） |
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 大阪支社 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F |
| 鹿児島オフィス | 〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目23番3号 |
| 公開市場 | 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：2484） |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 英雄 |
| 役 員 | 代表取締役社長 藤井 英雄 取締役 矢野 哲 社外取締役 富山 浩樹 社外取締役 森 一生 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 坂上 亮介 常勤監査役 鈴木 孝光 監査役 赤塚 宏 監査役 辻 哲哉 監査役 落合 紀貴 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
| 子会社 | 株式会社出前館コミュニケーションズ 〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目23番3号 |
| 持分法 適用会社 | 日本フードデリバリー株式会社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目10番12号 新大宗ビル3号館9F |
| 中途採用比率 | 2018年度（2018/9/1～2019/8/31） 95％ 2019年度（2019/9/1～2020/8/31） 94％ 2020年度（2020/9/1～2021/8/31） 93％ （公表日 2022年5月31日） |