デンカ株式会社 すべての求人一覧
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デンカ五泉事業所 採用情報
いのちを尊び、人々の健康を守る。 デンカ五泉事業所は、インフルエンザワクチンによる予防、各種検査試薬による診断、がん治療用ウイルス製剤による治療の領域で、世界の人々のQOL向上に貢献しています。 当ページでは、五泉事業所で、共に「世界を健康にする」仕事に、真摯・誠実・前向きに取り組んでいただける方を募集する採用情報を掲載しております。（当ページは情報掲載用のため、「応募する」ボタンからのご応募はお控えくださいますよう、お願い申し上げます） １．新卒採用（地域職）～26卒向け採用情報～ 本社総合職採用とは別に、地域に根差して従事（※）いただける方のご応募をお待ちしております。（※事業運営の都合上、転勤の可能性が全く無いわけではございません） →五泉事業所（地域職）新卒採用情報はコチラをクリック← ご不明点等ございましたら、採用担当までお気軽にお問い合わせくださいませ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ２．キャリア採用 五泉事業所では、現在下記の職種において、人財を募集しております。詳細は各求人ページをご覧くださいませ。 ※現在調整中です。 ＜選考ステップ＞※状況により変更となる場合がございます。 ①書類選考：まずは下記の採用担当宛にご一報いただきたく存じます。 ⇒応募書類（履歴書、職務経歴書）のご送付をお願いいたします。 ②一次選考：書類選考合格後は、一次選考のご案内をいたします。 基本的にはオンライン面接を想定しておりますが、 対面実施をご希望される方は別途ご対応いたします。 ③最終選考：一次選考合格後は、最終選考のご案内をいたします。 最終選考の面接は、本社または当事業所にお越しいただき、 対面にて実施させていただきます。※交通費は100km以上遠方より お越しの方に、公共交通機関利用分に限り、実費支給いたします。 ④内定後 ：最終選考合格後は、オファーレター提示を以って「内定」となります。 内容をご確認の上、ご承諾いただけましたら、 その後、入社日等の諸調整を経て、ご入社となります。 ※詳細は下記採用担当までお気軽にお問い合わせくださいませ。 連絡先 〒959-1695 新潟県五泉市木越字鏡田1359-1 デンカ株式会社 五泉事業所 総務部 総務課 採用担当 TEL：0250-43-4111 MAIL：gosen-recruit@denka.co.jp 続きを見る
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【本社/経理】経理担当者（財務会計/管理会計）
仕事内容 本社経理担当者として、以下2グループのいずれかで採用となります。 専門性を発揮し、経理のプロフェッショナルとして働くことが可能です。 ■財務会計ｸﾞﾙｰﾌﾟ ■管理会計ｸﾞﾙｰﾌﾟ 【仕事内容】 ■財務会計ｸﾞﾙｰﾌﾟ ・単体決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・法人税申告等 ・消費税申告等 ・子会社経理支援 ■管理会計ｸﾞﾙｰﾌﾟ ・収支予算編成、実績管理 ・原価管理 ・経営管理用資料作成 ・ROIC管理 必要な能力・経験 【業務経験】 経理業務の経験（目安3年程度） 【歓迎】 ■簿記資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務に対して興味を持つ、学習を怠らない方 ・業務を積極的かつ根気よく行う方 ・社内での円滑なコミュニケーションが図れる方 ※本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【糸魚川/土木エンジニア】プラントの耐震工事や工場内の設備管理のお仕事
仕事の内容 【化学プラントのオーナーエンジニアリングとしてご就業いただきます。】 新設・増設・改造等に伴う、土木・建築設備の設計、施工監理の計画、実行の業務をお任せします。 〈主な業務内容〉 ◆新規化学プラントの土木として、関係会社との進捗状況の確認等の全体の案件管理 ◆建築設備の設計 ◆化学プラントの工事計画立案、予算化、施工監理 ◆自社保有の水力発電所に関する新規計画の立案と実行 必要な能力・経験 土木・建築設計の知見を有し、土木・建築工事の計画～設計～施工まで一貫して対応できる方を募集しております。 ◆出身業界：大手ゼネコン、建築会社製造業エンジニアリング部門 (土建担当)プラントエンジニアリング企業(土建担当) ◆資格：普通自動車運転免許（必須） 一級・二級建築士（歓迎） ◆学歴：高専卒以上 募集の背景 中期経営計画推進のための人員拡大のために募集を実施しております。 ※本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【千葉/電気エンジニア】プラントの電気設備に関するお仕事
仕事の内容 化学プラントの新設・増設・改造等に伴う、計装設備設計、施工管理の計画、実行、及び、計装制御技術、プロセス制御技術の検討を担当いただきます。将来的には電気設備に関する幅広い業務に関わることが出来る可能性があるポジションです。 主な業務内容は以下です。 ◆化学プラント計装設備の設計 ◆化学プラント計装工事の施工管理 ◆設計及び施工に関わる予算管理 ◆計装制御の技術検討（DCS、PLC） ◆化学プラントのプロセス制御検討 必要な能力・経験 ◆出身業界：製造業エンジニアリング部門、プラントエンジニアリング企業 ◆資格：普通自動車運転免許（必須） ◆学歴：高専卒以上 ◆その他：【歓迎要件】プラント計装として、制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ等）や各種計装機器の知見を有し、計装工事の計画～設計～施工まで一貫して対応できる方 募集の背景 中期経営計画推進のための人員拡大のために募集を実施しております。 ※本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【千葉/研究開発】アセチレンブラックの開発業務
仕事内容 当社の電子・先端プロダクツ部門における主力製品であるアセチレンブラックの開発業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①アセチレンブラック量産化における新プロセス検討 ②アセチレンブラックに関する新規開発品の検討 ③お客さまからの品質改善要望に対する研究・改善活動 ＜仕事の進め方＞ 課内で各種検討テーマについて担当者の割り振りを行い､担当者若しくはチームで定められた目標達成を目指し､計画立案､実行に移します。ある程度の裁量を持ちながら、班のリーダーとして業務を進めていただけます。 課内ミーティングや社内会議報告等で､進捗確認しながら成果に繋げる。 必要な能力・経験 【必須】※いずれか1つの経験をお持ちの方を募集します。 ・炭素材料関係の技術者反応炉関係(燃焼､合成)の技術者 ・炭素材料の取扱、経験をお持ちの方 【お持ちであれば尚可の経験】 ・化学工学の基礎知識のある方､粉体技術のある方 【学歴】高等専門学校卒以上の方 【その他】 先端分野の仕事である為､関連情報収集能力は重要です。また､技術的探究心を持って何事にも積極的で困難な状況にも前向きに粘り強く取り組める方を募集しております。 入社後〜5年程度のキャリアイメージ 入社後は千葉工場にて従事していただきます。 【入社後～5年程度】 アセチレンブラックの新規開発､評価技術､生産技術の深耕とユーザー対応業務 【入社5年～10年程度】 各製造拠点でのアセチレンブラック技術リーダー 若しくは､研究部門での次世代材料開発､用途開発研究リーダー 【それ以降】 各製造､研究拠点での技術リーダー､マネジメント業務 事業部門での販売戦略、新拠点検討 ※本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【本社/電力】当社所有の発電所に関する管理・運営業務
仕事内容 当社にて自社保有する発電所を管理し、使用するエネルギーに関する施策を企画実行する本社サステナビリティー推進部にて以下の業務を担当していただきます。 ◇新規発電（太陽光、水力）設備の導入・開発 ◇発電設備リニューアル計画の推進 ◇各事業所の省エネルギー量の集計・計画立案、官庁への申請 ◇各事業所の電力会社との電力契約の実務 ◇人財育成（若手社員の育成） 必要な能力・経験 【業務経験】必須：発電・送電・受変電設備運用・電気工事に関する経験 （例：発電所の保全業務、エンジニアリング業務における電気関連業務の経験、各種電気工事の経験） 【尚可資格】電気主任技術者（第三種）、エネルギー管理者、高圧ガス製造保安責任者を取得済又は取得する意欲のある方 【出身業界の一例】 ・電力会社 ・設備保全会社（ユーティリティ保全やビルマネジメントを含む） ・エンジニアリング会社 【学歴】高等専門学校卒以上 (電気or化学工学出身の方歓迎) ※本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【大牟田/研究開発】EVに欠かせない放熱素材の応用研究
仕事内容 熱伝導性、耐熱性、耐食性、電気絶縁性、潤滑性などの観点からEVの放熱材料として欠かせない窒化ホウ素粉(BN)の素材開発や生産技術を研究していただきます。 【具体的には】 ①新規開発品の検討 ②生産性改善､新プロセス検討 ③改善活動 社内の製造・生産技術部門と協力しながら、より良い製品づくりを目指して研究開発を進める仕事です。 必要な能力・経験 【必須】理系技術者であること 【尚可】 ・セラミックス材料関係の技術者 ・反応炉・焼結炉関係(燃焼、合成、焼結)の技術者 ・化学メーカー技術者 キャリアパス 【入社後～5年程度】 窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の新規開発､評価技術､生産技術の深耕とユーザー対応業務 【入社5年～10年程度】 窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の技術リーダー 若しくは､研究部門での次世代材料開発､用途開発研究リーダー 【それ以降】 各製造､研究拠点での技術リーダー､マネジメント業務 事業部門での販売戦略、新拠点検討 ※本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【本社/法務】国際法務担当者
仕事内容 当社法務部のおいて、主として米州・欧州エリアを中心とした海外法務対応を担っていただきます。 ◇取引法務（戦略法務） 契約文書の作成支援・審査・交渉支援、M&A・事業再編・事業提携などでの法務支援 ◇コンプライアンス活動（予防法務） グループ共通規程や社内規程の整備、周知・教育、改善対応 ◇法的問題への対応業務（臨床法務） 内部通報・コンプライアンス問題への対応、法的問題のトラブルシューティング、訴訟対応 -法務部のミッション- ◇100余年の歴史あるデンカグループにおいて、次の100年も社会的に信頼される企業として持続的かつ健全に成長していくための基盤となる法務インフラを整備・提供すること。 ◇デンカグループの企業価値向上のため、全社に対して、法的リスクを最小化し、権利を最大化するための最適な法的ソリューションを提供すること。 必要な能力・経験 【業務経験】企業または弁護士事務所等において法務の実務経験 【尚可】①日本もしくは米国の弁護士資格者、法科大学院を修了したご経験 ②海外法務のご経験 【学歴】大卒以上 【語学】 ◇必須条件 英語技能として、英文契約書の起案・修正、海外企業・現地弁護士と英文メールのやり取りおよび日常的な会話程度ができること。 ◇歓迎条件 ビジネスレベル以上の英語力を有する方。 【その他】以下に当てはまる方を歓迎します。 企業法務パーソンとしてのコンピテンシーを高めたいという強い意志があり、グローバルレベルで品質・信頼性のある法務サービスの提供を通じて、グループ各所の法的課題解決に寄与したいという意欲のある方を歓迎いたします。 ※本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【本社/営業】工業用接着剤の営業担当者
仕事内容 当社の高機能粘接着材料部において、工業用接着剤の営業担当としてご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・営業職の中心的存在として工業用接着剤（ハードロック）の既存顧客の担当 ・ディスプレイ用封止剤としての新規開拓営業担当 担当製品の用途・特徴 ハードロックは既存用途としてスピーカー、小型モーター用途、ゴルフクラブなどのほか、光学レンズなどの用途を中心に販売しており、需要の増加は海外が中心です。 今後は、新規市場として最先端ディスプレイ市場（封止材用途）・EV/環境車の大型モーターへの新規拡販を目指しています。 キャリアパス 【入社後～5年程度】 既存国内主要顧客を担当後、海外営業もご担当いただきます。 また将来的にハードロック事業の中心的な役割を担っていただく事を想定し、事業理解を深めていただきます。 【入社5年～10年程度】 プロジェクトマネジメントを任せられる立場を想定しています。自らプロジェクトを企画し、関係者・課メンバーを動かしながらプロジェクトを実行していただきます。 【それ以降】 ハードロック事業責任者として、場合によっては海外駐在員としてご活躍いただくことも想定しています。 期待する役割 ・従来のやり方にとらわれず、組織を変えていけるリーダーシップ ・営業メンバーとデリバリーメンバーと協働し、円滑に業務を推進する ・商社を活用し海外の市場開拓や国内顧客へ拡販拡大する ・プロジェクトマネジメントの課長補佐業務（レポートラインは課長） 必要な能力・経験 【必須】 ・営業担当者としての業務経験（業界は問いません） ・TOEIC700以上の語学力（将来の海外担当を想定しているため） 【尚可】 ・損益計算書の内容を理解し、解説できること ・海外との交渉経験、海外出張経験、海外駐在経験 備考 本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【本社/営業】次世代の有機素材として期待される新製品の営業担当者
仕事内容 【お任せしたい業務】 ・樹脂基板向け製品（スネクトン・シリカフィラー）の営業・参入ワーク先の進捗フォロー。 ・生産・出荷管理。・市場環境・業界動向調査をベースとした、新製品開発（マーケティング～上市・販売）。 【仕事の進め方】 チームでの業務遂行がベース、海外ユーザーが多く、各国支店（台湾・中国・韓国 等）担当や代理店等と連携したユーザーフォローを行う。 開発色の強い部署でもあり、社内の複数の研究部門や管理部門との連携を要する 【接点の多い部署】 国内外の各種樹脂基板（CCL）メーカー 海外：台湾・中国・韓国・タイ 等 募集背景 生成AIの社会実装や、各種クラウドサービス拡充に伴うデータセンターの建設、また次世代高速通信（5G/6G)の拡充の中で、「伝送損失」が技術課題として顕在化しています。 この課題に対し、当社は電気特性（低Dk・低Df）に優れた次世代有機素材である「低誘電有機絶縁樹脂」を2025年に上市しました。 本材料における営業担当者としての拡販に加え、更なる次世代素材開発に向けたマーケティング要員としてご活躍いただける方を募集します。 必要な能力・経験 【業務経験】 回路基板（樹脂基板）関連製品・半導体・総合化学業界における業務経験（営業職・技術職といった職種や、メーカー・商社といった業態は問いません） キャリアパス 【入社～5年程度】営業担当者として主要顧客を担当し、係長として予算策定など主要業務に携わります。 【5年～10年程度】課長職として製品や所属する部、さらには事業部全体を見据えたかの運営が可能になることを期待します。 募集部門からのメッセージ 今回の募集においては、営業担当としての役割だけではなく、業界動向や技術トレンドに興味を持ち、ブランドマネージャーとしての視点を持ちながら新しい化学製品の可能性を世の中に広げる役割を担う意思を持った方からの挑戦をお待ちしています。 国内外の顧客対応を通じ、社内の研究・製造部門へのフィードバックを行い、製品の価値を最大化するポジションです。展示会などで多様な用途の引き合いを受ける中、製品の強みを活かした提案型営業を実践し、共に新しい市場を創造していきましょう。 備考 本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：会社が定める業務】 続きを見る
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【千葉/研究開発】高分子材料の研究開発業務
仕事内容 当社のポリマーソリューション部門に組織されている「高分子研究部」において、ラジカル重合性モノマーの重合技術を基盤とした新製品の開発を中心とした研究開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・当社の中期経営計画（Mission2030）に沿ったニーズの探索 ・製品開発に関連した顧客とのコミュニケーション ・担当テーマに関連した知財業務（出願、中間処理、維持管理 等） ・関連分野の規格・基準・品質要求に対応した実験・評価 等 ■募集背景 機能樹脂事業の高付加価値事業への転換に向け、新規製品の提案、開発、立上げが喫緊の課題であり、当該業務の推進を果たすため。 ■キャリアパス 【入社～5年程度】千葉工場高分子研究部にて研究開発業務に従事いただくことを期待します。 【5年～10年程度】希望と適性を考慮しながら、他部門・他工場の樹脂開発関係研究部門、または生産技術部門等でご活躍いただくことを期待します。 【それ以降】管理職としてグループ全体の研究開発業務管理や、部下の育成を行うことを期待します。 ■募集部門からのメッセージ 高分子研究部では、これまでもニーズを的確にとらえたタイムリーな製品開発により、新しい製品を世に送り出しています。その過程では、量産技術の確立や市場開発など、技術者・研究者として非常に広範な範囲の業務に携わり自身のキャリアアップを形成する機会があります。顧客とのコミュニケーションを通じて、自分が開発した素材が人々の生活や、社会に貢献していることを実感できることも大きな魅力です。 高分子化学及び生産プロセス分野における専門知識と経験を活かして、機能樹脂製品の研究開発、生産技術検討を行うほか、技術を活かした新規事業創出に携わることも希望する、前向きな気持ちを持った方からの応募をお待ちしております。 ■備考 本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。 長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属予定部署 ポリマーソリューション部門高分子研究部 必要な能力・経験 【必須（MUST）】 ・ラジカル重合性モノマーの重合技術に関する知識や経験 ・高分子化学に関する基礎知識 ・大学の基礎講義レベルの知財に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・量産スケールに向けた生産技術に関する知識や経験 ・高分子シミュレーション技術（重合反応、物性予測等） ・樹脂の成型加工に関する知識 ・工学的な解析技術、プロセス設計技術 ・レオロジーに関する知識 ・新規事業創出業務に関わる経験 【所持していると業務に活きる資格】 甲種危険物、高圧ガス甲種（化学又は機械）、公害防止管理（水質及び大気）、第一種衛生管理者 備考 本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【本社/人事】周囲と協力しながら人事のオールラウンダーとして成長（人財戦略部）
仕事内容 当社の本社人事部門（人財戦略部）において、担当者として以下のいずれかの業務をご担当いただきます。配属先のチームは応募者様の得意領域を基に、選考を通じて決定しますので、「風通しの良い人事組織で力を発揮してみたい」と考える方からのご応募をお待ちしております。 本ポジションにおいては、入社から数年後には配属チームとは異なる領域の業務や工場の労務担当者としての仕事を経験し、当社人事部門のオールラウンダーとして中心メンバーに成長していただくことを期待しています。 ★具体的な業務内容★ (1)労務・労政業務：就業規則や就業条件に関する労働組合との交渉窓口/就業規則の改定と解釈の検討/その他社内諸制度の改定/労働問題への対応/異動計画・要員計画・組織変更の協議と立案/有期契約社員の契約管理/評価制度並びに評価・目標管理システムの運用 等 (2)教育・育成業務：全社教育体制の企画立案/階層別研修の企画と運営/役員研修の企画と運営/ラーニングマネジメントシステム（LMS）の導入準備ならびに運用 等 (3)採用業務：新卒採用/キャリア採用/派遣スタッフの採用並びに契約管理/障がい者採用並びに定着支援 等 (4)ダイバーシティ推進：社内のDE&I推進のための各種施策の立案、実行/健康経営のための各種施策の推進や関係機関への統計調査の提出（ホワイト500）/社員の健康推進のための各種施策の立案、実行 等 この他、人財戦略部には給与チームがあり、各々が専門性を発揮しながら業務を担当しています。 ■募集背景 中期経営計画であるMission2030において人財戦略部が目指す目標に対し、知識と経験を持った人事パーソンを採用し、長期的な視点での組織強化を達成するため。 ■キャリアパス 【入社～5年程度】人事領域の専門性を基に、担当者として力を発揮いただくことを期待します。 【5年～10年程度】入社直後の領域とは異なる領域の業務において力を発揮し、チームのリーダーとして次世代の人事領域、もしくは会社の管理職候補として活躍することを期待します。 【それ以降】管理職登用を目指し、日々の業務に取り組んでいただくことを期待します。 ■募集部門からのメッセージ 創業110年、東証プライム上場の化学メーカーにおいて、本社人事部門担当者として風通しの良い組織で力を発揮してみませんか？ 人財戦略部では、担当者としてイニシアチブを持って何事にも自分事として仕事に取り組み、案件を独力で推進していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■備考 本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。 長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属予定部署 人財戦略部 求める人物像 【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)企業の人事担当者（業界・経験領域不問）として2年以上の業務経験 (2)企業向けの教育・研修会社における2年以上の業務経験 (3)人材紹介会社における企業側担当者（RA）としての2年以上の業務経験 【歓迎（WANT）】 労務労政・教育・採用のいすれかに関するビジネスの概要と仕事の進め方を理解していること 【その他】 英語力は不問ですが、海外子会社・関連会社が多いため向学心があると役に立つ場面が多いと考えております 続きを見る
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【本社/営業】半導体製造用ダイシングテープ（エレグリップ）の営業職
仕事内容 当社の高機能粘接着材料部において、半導体製造工程用テープの営業担当としてご活躍いただきます。 担当する製品について 半導体・光学製品等の製造工程におけるダイシング（個々の製品への切り出し）工程において、切り出し前の1枚の大きなシート（ウエハー）を固定する際に使用するテープです。 半導体製品の多様化・高度化により当社が製造するダイシングテープにも高品質化が求められ、今後更なる発展が期待される製品です。 当社製品は、半導体大手各社様への導入実績があり、開発系製品にも挑戦できる非常にやりがいのある製品となっております。国内外の半導体メーカーや装置メーカーとの協業により、次世代半導体用テープ/仮固定剤を開発するなど、お客様との密接な関係を築き、ニーズに即した製品展開を推進しています。 拡大の続く半導体市場を舞台に、既存案件から新規開発まで幅広いプロジェクトに挑戦できる事業です。デンカおよび半導体業界の未来を共に創っていこうと考えていただける方、ぜひお待ちしております。 具体的な業務内容 ①半導体製造工程用テープの営業担当 販売計画策定、マイルストーン管理、見込管理など、他の営業担当者や受発注担当者と協働し、円滑に業務を推進します。 当初は製品知識を蓄える期間となるため既存顧客を中心に担当いただきますが、主担当として独り立ちしてからは新規6割・既存4割の担当割合を目指していただきたいと考えています。 営業形態は商社様との協働を行う代理店型、当社から直接販売を行う直販型いずれもご担当いただきます。 ②海外半導体装置メーカーとの製品開発における業務 製造拠点の管理、市場ニーズ探索、マネージメント補助など、装置メーカーと緊密に連携のうえ案件のプロジェクトマネジメントを行います。 期待する役割 ・顧客や代理店と良好な関係を築き、精度の高い見込み情報の入手、実績管理を行うこと ・製品開発関連営業においては顧客と当社製造部門との利害を調整しながら実績化を進める（複数の海外半導体メーカーと週次の打合せがあります。情報整理と関係者への連絡、明確な指示や進捗管理が求められるポジションです。） ・半導体および半導体製造メーカー対応及び販売計画立案、マーケティングなど ・市場トレンドや顧客ニーズの聴取 必要な能力・経験 必須経験 ・BtoBビジネスにおける営業・貿易業務の実務経験（目安：3年以上） ・営業担当として独力で対応を考え、行動に移し、報告が実践できること ・ビジネスでの英会話の使用経験（英語での会議に対応可能であること） ※業界・業態（メーカー/商社）は問いません。 経験があると本業務で活きる経験 ・半導体業界での営業、マーケティングの実務経験 ・半導体・電子部品・電子材料の業界に精通している方 備考 本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【本社/営業】導電助剤（デンカブラック）の営業職
仕事内容 当社の特殊導電材料部において、電池導電助剤（デンカブラック）の営業担当としてご活躍いただきます。 担当する製品について 当社が製造する導電助剤（デンカブラック）は、主に2つの用途で活用されています。 (1)リチウムイオン電池 (2)海底高圧ケーブル 当社のデンカブラックはアセチレンガスを原料としているため、不純物の極めて少ない高純度な製品となっております。 具体的な業務内容 ①デンカブラックの営業担当 国内外のお客さまに向けた営業担当としてご活躍いただきたいと考えています。 海外顧客は北米とアジア圏をご担当いただく予定です。顧客はリチウムイオン電池製造メーカー、ケーブル製造メーカー、スラリー・コンパウンド製造メーカーが中心です。 単独での営業活動に留まらず、当社の現地法人や商社と協働しながら営業活動を実施いただきます。 ②予算、売上の見込・実績・収益性の管理 製品全体の予算、売上の見込・実績・収益性の管理を実施いただきます。 ③受注管理、製造部門との協業 (1)デリバリー担当者と協議・調整を重ねながら顧客の受注状況を管理します (2)工場製造部門と製造スケジュール、顧客対応をご担当いただきます 期待する役割 ・単なる営業活動に留まることなく、マーケット内での担当製品のポジション、将来性や収益性を的確に捉え、顧客やメンバーを率先垂範する担当者として活躍すること。 ・社内において他のメンバーとの情報交換を重ねながら協調性と推進力をもって営業活動を実施すること。 必要な能力・経験 必須経験 ・BtoBビジネスにおける営業の実務経験（目安：5年以上） ・英語にて顧客との商談資料準備、商談(Web/対面/電話)が可能であること ※業界・業態（メーカー/商社）は問いません。 経験があると本業務で活きる経験 ・カーボンブラック、カーボンナノチューブ、その他スラリー製品に関する知見 備考 本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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【本社/経営企画】M&A担当者
仕事内容 当社の経営企画部において、主にM&A担当としてご活躍いただきます。経営企画部という当社の方向性を決定する部署において、M&A業務に携わることが可能な挑戦しがいのあるポジションとなっております。 具体的な業務内容 M&A業務全般ならびに経営企画部の業務をご担当いただきます。 ～M＆A業務～ ・成長戦略の実現に向けた候補企業の探索、企業調査（デューデリジェンス）、事業評価、条件交渉、契約締結、統合計画（PMI）の実務全般 ・ 社内関係者と連携、調整 ・M&Aコンサルティングパートナーの選定・マネジメント（必要に応じて） ～経営企画部の業務～ ・経営計画策定・改定ならびに実施状況の管理 ・社内ポートフォリオ変革委員会の事務局 など 期待する役割 本ポジションでは、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、交渉対応や各種資料を取りまとめる役割をお願いしたいと考えております。 想定するキャリアパス 入社後は下記のようなキャリアパスを想定しております。 【入社～5年程度】 M&A関連業務担当者、並行して、経営企画関連業務にも携わり知識・経験を深めていただきます。 【入社5年～10年程度】 課長クラスでのマネジメントを担当していただきます。 【入社10年以降】 部長クラス～上位責任者クラスでのマネジメントを担当していただきます。 必要な能力・経験 【必須】 ・社会人経験目安5年以上 ・P/L、B/Sなどの財務諸表を読み取り、分析したご経験があること 【尚可】 ・事業会社での経営企画部業務の経験（業種業態は問いません） ・M&Aコンサルティング業務のご経験 ・金融機関の法人営業職としてのご経験 ・財務知識として簿記2級を取得している方 【学歴】 ・大卒以上 備考 本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲：当社業務全般】 続きを見る
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