会社紹介

「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」 をミッションに、 交通系SaaSサービスを展開しています。2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。

当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約23,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「タクシーCC」では全国42都道府県において、月間20万件を超える電話によるタクシー配車依頼に対応しています。2025年には業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」の事業を譲受し、タクシー事業者の経営課題全体に寄り添う事業を推進しています。

また、創業10年を迎え”第二創業期”に突入することを見据え、業界や社会の急速な変化に対応するための「企業の成長」と「社会環境の変化」に即した ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）とコーポレートアイデンティティ（CI）へと刷新し、私たちが目指す未来をより明確に しました。この刷新は 「タクシー業界にとどまらず、より広い視野で新たな分野や他業界との連携を積極的に進めていくための意思表明」 でもあります。

業界・当社の展望

昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期を迎えており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。

電脳交通は、タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。

▼ タクシー・交通業界のDXを推進する電脳交通、累計調達額52億円に
〜 電脳交通はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供

▼ テレビ東京系　日経スペシャル「ガイアの夜明け」2024年4月12日放送回
〜 交通網を維持せよ！バス・タクシーの闘い 2024 〜で特集

▼ TBS系　「がっちりマンデー!!」2025年10月12日放送回
〜 儲かる実証実験｜地方のタクシーあるある問題を解決するのは四国の会社が生み出した新システム！電車の中からのタクシー配車で交通業界全体が盛り上がる！？ 〜で特集

求人概要

本ポジション募集の背景

業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じ、タクシー会社の労務管理・請求管理・車両管理等の業務管理を支援しています。今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。 タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションです。

業務内容

• バックオフィスBPOサービスの業務設計・商品化・料金体系の策定
• 社労士・税理士等の士業パートナーを巻き込んだビジネススキームの構築
• タクシー会社への営業活動、提案書作成・商談・クロージング
• 導入時の業務フロー設計、オペレーション体制の構築
• 事業KPI・PLの設定と管理
• サービス改善・拡張の企画立案
• 社内関係部署（CC事業・システム）との連携・調整 

本ポジションのやりがい・仕事を通じて得られるもの

• 新しい事業の設計・立ち上げを担う経験（”0→1”・”1→10”・”第二創業期”を経験）ができる
• 事業企画・事業開発・プロジェクト推進の責任者(プロジェクトオーナー)を経験できる
• 既存アセットを活用して事業をスケールさせる経験ができる
• 士業等の様々な外部パートナーと連携しながら事業を推進する経験ができる

必須要件

• 労務系SaaSまたはBPOサービスの設計・運用・推進経験（3年以上）  
  （例：SmartHR・freee人事労務・マネーフォワード等を活用したサービス設計、給与計算BPO・労務アウトソーシングの業務設計等）
• 社労士・税理士等の士業を外部パートナーとして巻き込み、ビジネススキームを組み立てた経験
• 事業戦略の立案や事業企画から実行まで主体的に事業推進した経験（新規事業・新サービス立ち上げが望ましい）
• 提案資料・業務フロー・事業計画書を自分で作成し、社内外に説明・合意形成できること
• 事業管理（PL・KPI・コスト試算）の実務経験 
• 初期研修(1ヶ月~最大2ヶ月)を徳島本社で実施できること（その後リモートワーク可）、徳島本社への定期的な出張が可能なこと

歓迎要件

• 既存事業のアセットを活用し事業をスケールさせた経験
• 社会保険労務士資格の保有（または取得に向けた学習経験）
• 中小企業・地方企業向けB2Bサービスの営業・事業経験
• 交通・物流・インフラ業界の業務知識
• 士業事務所・BPO会社・HR系SaaS企業での就業経験 

求める人物像

• 「士業の独占業務の壁」を理解した上で、適切なパートナーを組み合わせてサービスを設計できる方
• 中小タクシー会社の経営者が何に困っているかを想像しながら動ける方
• 大企業的な完成度より、まず動かして改善するスタンスで動ける方
• 社会課題の解決に手触り感を持って取り組み、やり切りたい方

当社は、交通業界・地域交通の変革期を担う地方発・ベンチャー企業です。
”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。