株式会社電脳交通 求人一覧
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フィールドセールス（東日本エリア）※同エリア居住者優先
求人概要 クラウド型配車システム「DS」をタクシー事業者様に向けて提案する、フィールドセールス職です。システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案を行います。 ※営業・出張メインエリア：東日本エリア やりがい ・ご自身の成果が、当社の成長だけでなく、タクシーをはじめとする交通業界の課題解決につながります。 ※配車システム競合他社が各エリアに点在している戦国時代の中で、創業9年目にして当社は全国47都道府県にサービスを展開することができました。今後も、各エリアでシェアを取ることで、フラグシップカンパニーへ一歩近づき、また衰退する地域交通をはじめ、交通社会の課題解決を行ってまいります。 ・ライドシェア解禁など話題に事欠かない業界のど真ん中でのセールス経験を積むことができます。 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。 会社の魅力 ・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。 ・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、弊社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。 ・まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、 地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指します。観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開していきます。 プロダクトの強み クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。 在籍社員のバックグラウンド 下記の通り様々な業界・職種経験者が在籍しています。 ◎業界経験者 ・旅行会社の事業企画 ・MaaSベンチャーの役員 ・大手地図情報会社の動態管理システム開発 ・野球留学→帰国→タクシー運転手 ◎業界未経験者 ・大手人材紹介会社 営業 ・エネルギー系ベンチャーの管理部長 ・出版社の編集長 ・格闘家＆介護の仕事とのWワーク ・ローラースケート元日本代表 必須要件 ・法人営業経験（3年以上） ※法人営業経験＝オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験 ・SaaSや、無形商材の営業経験 ※アライアンス営業・代理店営業経験のみは不可 ・東日本エリア在住、且つ同エリアへの出張が可能であること ・普通自動車免許 └訪問先は地方で鉄道のみではアクセスしづらい場所も多く、現メンバーはレンタカーを使用するケースも多いため 歓迎要件 ・新規開拓 法人営業経験 ・ソリューション営業験 └提供するサービスはプランが固定化されておらず、顧客の課題に応じて柔軟な対応が必要です ・マネジメント経験（1年以上 人数不問） ・製造業や農業、交通など、デジタル化の余地がある業界での営業経験 ・一定のIT知識やリテラシー └クラウドサービスやSaaSをITのリテラシーが高くなく「知らない・よくわからない人」に誤解なくわかりやすく説明できるレベル ・地域交通をはじめ、モビリティ業界に親和性のある経歴または経験 求める人物像 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・現場で手触りのある事業に関わりたい方 ・自分の手で、IT化が進んでいない業界を変革したい方 ・各地への出張にも抵抗がない方 ・衰退する地域交通の課題を、あなた自身の力で解決してみたい方
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フィールドセールス（近畿・東海エリア） ※同エリア居住者優先
求人概要 クラウド型配車システム「DS」をタクシー事業者様に向けて提案する、フィールドセールス職です。システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案を行います。 ※営業・出張メインエリア：近畿・東海エリア やりがい ・ご自身の成果が、当社の成長だけでなく、タクシーをはじめとする交通業界の課題解決につながります。 ※配車システム競合他社が各エリアに点在している戦国時代の中で、創業9年目にして当社は全国47都道府県にサービスを展開することができました。今後も、各エリアでシェアを取ることで、フラグシップカンパニーへ一歩近づき、また衰退する地域交通をはじめ、交通社会の課題解決を行ってまいります。 ・ライドシェア解禁など話題に事欠かない業界のど真ん中でのセールス経験を積むことができます。 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。 会社の魅力 ・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。 ・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、弊社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。 ・まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、 地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指します。観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開していきます。 プロダクトの強み クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。 在籍社員のバックグラウンド 下記の通り様々な業界・職種経験者が在籍しています。 ◎業界経験者 ・旅行会社の事業企画 ・MaaSベンチャーの役員 ・大手地図情報会社の動態管理システム開発 ・野球留学→帰国→タクシー運転手 ◎業界未経験者 ・大手人材紹介会社 営業 ・エネルギー系ベンチャーの管理部長 ・出版社の編集長 ・格闘家＆介護の仕事とのWワーク ・ローラースケート元日本代表 必須要件 ・法人営業経験（3年以上） ※法人営業経験＝オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験 ・SaaSや、無形商材の営業経験 ※アライアンス営業・代理店営業経験のみは不可 ・近畿/東海エリア在住、且つ同エリアへの出張が可能であること ・普通自動車免許 └訪問先は地方で鉄道のみではアクセスしづらい場所も多く、現メンバーはレンタカーを使用するケースも多いため 歓迎要件 ・新規開拓 法人営業経験 ・ソリューション営業験 └提供するサービスはプランが固定化されておらず、顧客の課題に応じて柔軟な対応が必要です ・マネジメント経験（1年以上 人数不問） ・製造業や農業、交通など、デジタル化の余地がある業界での営業経験 ・一定のIT知識やリテラシー └クラウドサービスやSaaSをITのリテラシーが高くなく「知らない・よくわからない人」に誤解なくわかりやすく説明できるレベル ・地域交通をはじめ、モビリティ業界に親和性のある経歴または経験 求める人物像 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・現場で手触りのある事業に関わりたい方 ・自分の手で、IT化が進んでいない業界を変革したい方 ・各地への出張にも抵抗がない方 ・衰退する地域交通の課題を、あなた自身の力で解決してみたい方
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システム導入支援（西日本エリア）
求人概要 本ポジションのミッション 本募集チームは、西日本エリア5名で構成しており、顧客（タクシー事業者様、地方自治体様）へのクラウド型タクシー配車システム「DS」の新規導入・リプレイス（入れ替え）の業務を担当しています。 日々の配車オペレーション、ドライバーの運行業務、そして乗客の利用体験に最も影響を与える、まさに「インフラ」としてのシステム運用準備・導入支援を推進する重要なチームです。 業務内容 ・営業メンバーが成約した案件を引き継ぎ、タクシー事業者様の現状の配車オペレーションのヒアリングを実施します。 ・ヒアリングした仕様・契約したオプション状況に基づき、開発チームと連携し、配車システムの設定・デバイスの設定等を実施します。 ・旧システムからの顧客情報の引き継ぎや、電話回線設定の確認、PC・インターネット環境等インフラ周りの設定確認を行い、問題なく導入が実施できることを確認します。 ・実際に車両に搭載する、タブレット・周辺機材の設定・準備・送付を実施します。 ・導入の最終段階では、遠隔または実際に現地に訪問し、配車室への利用方法のトレーニング、ドライバー向けのタブレットの利用方法の説明会などを実施し、運用開始までに事業者様が使いこなせるように伴走していきます。 プロダクトの強み クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。 必須要件 「IT営業経験」「システム導入経験」または「ITカスタマーサポート経験」いずれかのご経験が3年以上 歓迎要件 ・マネジメント経験（経験年数・人数 不問） ・新規開拓 法人営業経験 ・ソリューション営業経験 ・SaaS営業経験 ・製造業や農業、交通・旅行関係など、DX化を進めている業界での営業経験 ・最低限のIT知識（クラウドサービスやSaaSを「知らない・よくわからない人」に誤解なくわかりやすく説明できるレベル） ・普通自動車免許（訪問先は地方の場合もあるため） 求める人物像 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・現場で手触り感ある事業に関わりたい方 ・出張が可能な方 ・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成できる方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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営業企画
求人概要 本募集のミッション 本求人は全国の更なる市場開拓に向けた、クラウド型配車システムを中心とした弊社ソリューションの拡販のための組織・体制の強化を目的としています。事業の拡大・プロダクトの増加に伴い、セールスプロセスの多様化及びナレッジの属人化が発生しています。営業組織の生産性向上のために、全体最適での仕組みや組織づくり、セールスプロセスの高度化や必要なプロセスの型化等の役割を担う、営業企画を募集します。実際に現地で商談を実施する、各エリア担当のフィールドセールスとの連携が鍵になる業務です。 具体的な業務内容 ・営業ナレッジの整備・構築 └マーケティング施策と連動した営業戦略立案、自社プロダクトのセールス戦略立案、及び営業プロセスの設計 ・営業の成果創出に必要なプロセス及びスキルの具体化 ・営業の成果創出に必要な営業支援ツール(各種資料・事例収集・ロープレ・コンテンツ等)の作成 ・営業支援ツールのフィールドセールスへの実装・オンボーディング ・各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 必須要件 ・新規開拓の比率が高い法人営業経験（インサイド、フィールドセールス問わず）3年以上 ・営業組織全体に対してのプロセスの設計・企画経験 ・PowerPointは法人顧客向けの企画書・資料が作成できる ・チャットツール（Teams・Slackなど）利用経験 歓迎要件 ・SaaSの営業及び営業企画の実務経験 ・交通に関する知見 ・経営層との対話スキル、経験 求める人物像 ・現場で手触りのある事業に関わりたい方 ・自分の手で、IT化が進んでいない業界を変革したい方 ・衰退する地域交通の課題を、あなた自身の力で解決してみたい方・自分の意見を主張しつつ、ステークホルダーの意見との落とし所を見つけ、時には導くこともできる方 ・他責思考でなく、ミスや不都合に対して落ち着いて正面から対処できる方 ・社内外を問わず、組織や関係者との連携を意識しながら、縦横に広い視野で物事を捉えられる方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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プロダクトマネージャー(PdM)
求人概要 募集背景 電脳交通は、デジタルを活用し、タクシー等交通社会の未来を創ることを目指し、交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉えています。テクノロジーの力で、交通の課題を解決し、誰もが快適に移動できる社会を実現するためのプロダクトマネージャーの役割を担っていただきます。 業務内容 ・業界に関するリサーチ ・ロードマップの策定 ・プロダクトの仕様策定/要件定義 ・プロダクトの機能強化のための企画/設計/実行 ・さらなるPMFや事業価値向上を目的とした戦略/企画/実行 ・エンジニア/営業/カスタマーサクセスのメンバと連携しつつ、プロダクトの機能開発の優先度等について検討 得られる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アジャイル形式の開発経験やIT知識 ・論理的思考力 ・マルチタスク遂行能力 必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・交通系企業でのご経験 ・システム開発/IT営業のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（コンサル・事業会社での事業企画/開発プロジェクトでのご経験等） ※ITリテラシーが高くない事業者様とのコミュニケーション・調整が求められます。 歓迎要件 ・プロダクトマネージャーのご経験 ・事業開発/企画のご経験 ・事業開発〜運用までを一貫して実行してきた経験 ・PLに対する責任を持ちながら事業を推進したご経験 ・モダンなビジネスでのプロジェクト推進経験 ・交通系企業でのご経験、交通に関する知見 ・マーケティングスキル 求める人物像 ・自分の意見を主張しつつ、ステークホルダーの意見との落とし所を見つけ、時には導くこともできる方 ・自責、他責思考でなく、ミスや不都合に対して落ち着いて正面から対処できる方 ・縦（社内組織）横（関係各社）に広い視野を持つことができる方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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プロジェクトマネージャー(受託開発)
求人概要 業務内容 ・新機能開発におけるPdM ・大規模事業者向け受託開発のPM 技術スタック ・言語：JavaScript /Ruby on Rails ・DB：MySQL ・クラウド：AWS ※SE経験、PM経験 必須要件 ・抽象的な課題に関して、客観的かつ論理的な改善提案ができる方 ・デザイナー及びエンジニアとコミュニケーションをしてサービスを形にできる方 ・ビジネスを理解してプロダクトのロードマップを構築できる方 ・他部署の方々ともスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・環境に影響されることなく自分で成長できる方 歓迎要件 ・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・BtoB プロダクトに関わった経験 求める人物像 ・エンジニアリングによって社会課題の解決に貢献したい方 ・モビリティ、交通、MaaS分野に興味がある方 ・常に「顧客が必要とするもの」を最優先で意識しながら仕事がしたい方 ・「プレイングマネージャー」「フルスタックエンジニア」という言葉に魅力を感じる方 ・非エンジニアとも円滑なコミュニケーションが取れる方
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カスタマーサポート（徳島）
求人概要 募集背景 事業の拡大に伴い、カスタマーサポート職メンバーを募集します。 電脳交通のサービスは交通事業者様に導入して完結するものではありません。各事業者様の状況に合わせた形でのサービスの構築や、サービス導入後のアフターフォローを通じた機能改善や、導入いただいた交通事業者様と二人三脚でサービスをより良くしていくことを通じ、地域交通を支える新しい形のプラットフォームの構築を目指しています。 電脳交通のサービスを誰よりも深く理解し、事業者様と共に電脳交通のサービスをアップデートする役割を担う仲間を募集します。全国の地域交通事業様のニーズに寄り添い、顧客の成功を定義しながら、そのための分析、サービス提案、必要に応じて新たなサービス開発を行う役割を期待しています。 業務内容 ・タクシー事業者様のニーズの把握、要望のヒアリング ・サービス利用開始後の問い合わせ対応、アフターフォロー ・機材や備品の在庫管理や発注業務 ・新サービス開発 等 必須要件 ・カスタマーサクセス及びカスタマーサポート業務の実務経験（経験年数問わず） ・基本的なOfficeソフトのスキル(PowerPoint、Word、Excelで社外へ出す資料・提案書作成ができること) ・基礎的なITリテラシー(Web、アプリ、PC、タブレット等デジタル分野への基本的な理解・知識) ・オンラインのコミュニケーションツール、ビジネスチャットツールの利用経験 歓迎要件 ・論理思考力、仮説思考力 ・カスタマーサクセス及びカスタマーサポート業務における業務改善等の経験 求める人物像 ・対人コミュニケーションが好きな方 、教えるのが好きな方 ・変化する状況に柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、社内各所と連携して働くことが得意な方 ・複雑で難易度の高い案件に前向きに取り組める方 ・正解がない中で、自分なりの仮説を持って動くのが好きな方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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Webクラウドインフラエンジニア
求人概要 全国のタクシー事業者や自治体デマンド交通の配車業務（乗客と空き車両のマッチング業務）を自動化／省力化できるクラウド型タクシー配車サービスを自社開発し提供しています。 今後、経営課題の解決や自社開発プロダクトにおけるインフラ開発業務効率化に特化するべく、インフラエンジニアのポジションを募集します。 Web開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給制度 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 といった取り組みを通じて自己管理能力の高いエンジニアがソフトウェア開発を円滑に進められる環境を整備しています。 将来のキャリアパスとしてCTOへの登用も想定しております。 業務内容 ・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務 （AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生） ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 開発環境・技術スタック 開発チームは、ハイスペックな開発用PCを使用しています。 また、リモートワークやフレックスタイム制で柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams プロダクトの強み クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。 必須要件 OS、コンテナ（例：Linux、Docker）、ミドルウェア（MySQL、PostgreSQL、Auroraなどのデータベース、NginxなどのWeb・アプリケーションサーバ）を扱った開発実務が3年以上あること 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CTO・EM・VPoEなどでの実務経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・個人開発およびコンテストへの応募経験 ・ゲーム開発経験 求める人物像 ・エンジニアリングによって社会課題の解決につながるビジネスを創出したいと思っている方 ・モビリティ、交通、MaaS分野に興味がある方 ・顧客の表面的な要求を深堀して真に顧客に必要な機能を見極められる力と実装難易度のバランスがとれる方 ・価値あるサービスを0 => 1で提供できる「フルスタックエンジニア」に魅力を感じる方 ・現在所属会社の役割上管理業務中心だが、「プレイングマネージャー」としてこれまで迄の経験を活かしつつエンジニアリングも手掛けたい方 ・徳島や四国にUターンIターンで働いてみたい方
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Web開発エンジニア
求人概要 全国のタクシー事業者や自治体デマンド交通の配車業務（乗客と空き車両のマッチング業務）を自動化／省力化できるクラウド型タクシー配車サービスを自社開発し提供しています。 今後のさらなる業務拡大・機能強化に向けて、日本全国からエンジニアを募集します。 業務内容 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります 開発環境・技術スタック 開発チームは、ハイスペックな開発用PCを使用しています。 また、リモートワークやフレックスタイム制で柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 必須要件 開発の実務経験（3年以上）、もしくは個人でのサービス開発経験 歓迎要件 ・GPSや地図情報に関連したサービス開発経験 ・アジャイル開発経験 ・フルリモートチームでの開発経験 ・開発工程における要件定義、上流工程から稼働まで一連の開発経験者 ・開発組織のリーダー・マネージャー（CTO・EM・VPoE等）の実務経験 ・個人開発およびコンテストへの応募経験 ・ゲーム開発経験 求める人物像 ・エンジニアリングによって社会課題の解決に貢献したい方 ・モビリティ、交通、MaaS分野に興味がある方 ・常に「顧客が必要とするもの」を最優先で意識しながら仕事がしたい方 ・「プレイングマネージャー」「フルスタックエンジニア」という言葉に魅力を感じる方 ・非エンジニアとも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・徳島や四国にUターンIターンで働いてみたい方 ※フルリモートワーク可能ですが、本社がある徳島へのUターン・Iターン希望者も大歓迎です。移住が必要な方には社宅の提供など、可能な限りのサポートをさせて頂きます。
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カスタマーサクセス
求人概要 本募集のミッション 新設されたカスタマーサクセスチームのメンバーを募集いたします。 顧客が抱える課題を解消するカスタマーサクセスチームの一員として、システムだけでなく、運用まで踏み込んだコンサルティング業務を行っていただきます。顧客への提供価値を最大化させ、真の成功を実現する心意気のある方を募集します。 業務内容 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント - 導入目的の明確化 - 推進体制の構築 - 導入スケジュールや運用ルールの策定 ・サービスの運用・活用支援 ・継続利用率向上のための顧客折衝 ・一部門から全社へ利用を拡大するための提案 得られる経験 ・顧客の成功に直接貢献できるやりがい ・自分の提案がサービス拡大に繋がる実感 ・多様な業界の顧客と関わることができる刺激 ・チームワークを活かして目標達成する喜び 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 「業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい」という方には親和性の高い環境です。 プロダクトの強み クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。 必須要件 ・法人営業またはカスタマーサクセス、コンサルティングの経験（経験年数問わず） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案を行った経験 歓迎要件 ・IT業界での勤務経験 ・無形商材を扱った経験 ・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 求める人物像 ・対人コミュニケーションが好きな方 、教えるのが好きな方 ・変化を恐れず、常に新しいことに挑戦できる方、変化する状況に柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成できる方 ・複雑で難易度の高い案件に前向きに取り組める方 ・正解がない中で、自分なりの仮説を持って動くのが好きな方 ・交通インフラの未来を創りたいという情熱をお持ちの方
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（徳島勤務）※未経験・第二新卒歓迎※ コミュニケーションセンター(配車センター) コミュニケーター
求人概要 当社のコミュニケーションセンター(配車センター)は、全国のタクシー会社様に代わり、「受話・配車」と「お問い合わせ対応」を行っています。 まずは、下記コミュニーションセンターのコミュニケーター業務をお任せし、将来的に、委託元のタクシー会社様の渉外対応や、コミュニケーションセンターのマネジメントの役割を担っていただく予定です。 コミュニケーションセンター コミュニケーター業務の概要 ■受話・配車 基本的に、下記の流れで対応いたします。 ①お客様からのお電話を受話 ②「お名前・電話番号・お迎え先・必要台数」等をヒアリング ③BPCに入力 ④お迎えに行く車両を選び、乗務員様に配車指示を送信（または予約作成） ⑤お客様が乗車されたかどうかを確認し、完了 PCで使用する専用システムは、入社後の研修で覚えていただくので初心者の方でも安心してお仕事ができます。ノルマはございません。 入社後3日間は、基本的な電話対応・システム研修を行い、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■お問い合わせ対応 受話・配車以外にも、「お客様の忘れ物・料金・ご意見（クレーム）」等のお問い合わせをいただくことがございますので、ケースに応じて適切に対応いたします。 メイン業務は"受話・配車"の対応ですので、お問い合わせの対応頻度はあまり多くありません。 将来的にお任せするお仕事 ■委託元のタクシー会社様との渉外対応（効率的な配車ルールの検討、GW等繁忙期の運用ルールの検討・提案 等） ■コミュニケーションセンターのコミュニケーターのマネジメント（シフト作成、アルバイトの教育・研修 等） 採用背景 事業の拡大に伴い、コミュニケーションセンターのコミュニケーターを募集します。 電脳交通がサービスを広げている交通事業者様は全国各地に亘りますが、その中で特に地方のタクシー事業者様の事業を支えているのが「電話配車」です。 地方でのタクシーの配車の内、電話配車が占める割合は【75%】に上り、タクシー事業者様並びにタクシー利用者様双方にとって生命線となっています。 国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業者が多数の状況です。当社では、まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指しています。 業務の魅力 日々の配車業務を通じて、タクシー会社様の経営の一助を担うことができます。 また、人々の移動のサポートを通じて、地域交通の維持にも貢献できます。 上記から社会貢献性が高い、影響範囲が大きい責任のある仕事、と感じられる業務です。 キャリアとしての魅力 電話応対を通して、臨機応変な対応力が身につきます。 また、電話応対に限らず、教育/研修や拠点マネジメントなど幅広い業務の経験が積みやすく、社内でスキルを活かせる場面がございます。 具体的には、タクシー会社様と同じように、電脳交通のシステムをユーザーとして使いこなし、配車室のマネジメントにも関わった経験を活かして、他のタクシー会社様の配車センターの立ち上げを行う業務で活躍している社員がいます。他にもアルバイト採用の面接で、経験を活かしている社員もおります。 また、コミュニケーションセンターのコミュニケーターとして働く社員の対談コンテンツはこちらからご覧いただけます。 必須要件 基本的なPC操作（キーボード、マウス操作）が可能な方 歓迎要件 電話対応やコールセンターでの業務経験 求める人物像 ・サービスや接客が好きな人 ・チームで仕事をすることが好きな人 ・毎日少しずつできることが増えることに喜びを感じる人 ・様々な変化を楽しめる人
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（岡山勤務）コミュニケーションセンター コミュニケーター(リーダー候補)
求人概要 当社のコミュニケーションセンター(配車センター)は、全国のタクシー会社様に代わり、「受話・配車」と「お問い合わせ対応」を行っています。 まずは、下記コミュニーションセンターのコミュニケーター業務をお任せし、将来的に、委託元のタクシー会社様の渉外対応や、コミュニケーションセンターのマネジメントの役割を担っていただく予定です。 コミュニケーションセンター コミュニケーター業務の概要 ■受話・配車 基本的に、下記の流れで対応いたします。 ①お客様からのお電話を受話 ②「お名前・電話番号・お迎え先・必要台数」等をヒアリング ③BPCに入力 ④お迎えに行く車両を選び、乗務員様に配車指示を送信（または予約作成） ⑤お客様が乗車されたかどうかを確認し、完了 PCで使用する専用システムは、入社後の研修で覚えていただくので初心者の方でも安心してお仕事ができます。ノルマはございません。 入社後3日間は、基本的な電話対応・システム研修を行い、その後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■お問い合わせ対応 受話・配車以外にも、「お客様の忘れ物・料金・ご意見（クレーム）」等のお問い合わせをいただくことがございますので、ケースに応じて適切に対応いたします。 メイン業務は"受話・配車"の対応ですので、お問い合わせの対応頻度はあまり多くありません。 将来的にお任せするお仕事 ■委託元のタクシー会社様との渉外対応（効率的な配車ルールの検討、GW等繁忙期の運用ルールの検討・提案 等） ■コミュニケーションセンターのコミュニケーターのマネジメント（シフト作成、アルバイトの教育・研修 等） 採用背景 事業の拡大に伴い、コミュニケーションセンターのコミュニケーター(リーダー候補)を募集します。 電脳交通がサービスを広げている交通事業者様は全国各地に亘りますが、その中で特に地方のタクシー事業者様の事業を支えているのが「電話配車」です。 地方でのタクシーの配車の内、電話配車が占める割合は【75%】に上り、タクシー事業者様並びにタクシー利用者様双方にとって生命線となっています。 国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車が必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業者が多数の状況です。当社では、まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指しています。 業務の魅力 日々の配車業務を通じて、タクシー会社様の経営の一助を担うことができます。 また、人々の移動のサポートを通じて、地域交通の維持にも貢献できます。 上記から社会貢献性が高い、影響範囲が大きい責任のある仕事、と感じられる業務です。 キャリアとしての魅力 電話応対を通して、臨機応変な対応力が身につきます。 また、電話応対に限らず、教育/研修や拠点マネジメントなど幅広い業務の経験が積みやすく、社内でスキルを活かせる場面がございます。 具体的には、タクシー会社様と同じように、電脳交通のシステムをユーザーとして使いこなし、配車室のマネジメントにも関わった経験を活かして、他のタクシー会社様の配車センターの立ち上げを行う業務で活躍している社員がいます。他にもアルバイト採用の面接で、経験を活かしている社員もおります。 また、コミュニケーションセンターのコミュニケーターとして働く社員の対談コンテンツはこちらからご覧いただけます。 必須要件 ・マネジメントのご経験(人数不問) ・基本的なPC操作（キーボード、マウス操作）が可能な方 歓迎スキル ・電話対応やコールセンターでの業務経験 ・コールセンターでのSV経験 ・店舗の店長等、数十名のアルバイトのマネジメント経験 求める人物像 ・サービスや接客が好きな人 ・チームで仕事をすることが好きな人 ・毎日少しずつできることが増えることに喜びを感じる人 ・様々な変化を楽しめる人
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配車コールセンター事業 ソリューション営業（徳島）
求人概要 会社の中心となるプロダクト「タクシー配車受託サービス事業（配車受託コールセンター）/https://cybertransporters.com/service-center」の業務改善・売上/事業拡大に向けて、契約タクシー事業者様100社以上に対するソリューション営業です。 「タクシー配車受託サービス事業（配車受託コールセンター/https://cybertransporters.com/service-center）」は、ガイアの夜明け（https://cybertransporters.com/news/20240412）でも取り上げていただいており、日々の配車業務を通じてタクシー会社様の経営の一助・地域交通の維持を担う、社会貢献性が高い事業です。 また、今後の売上/事業拡大を目指す、やりがいの大きい業務です。 業務内容 ■営業業務 - 既存・新規顧客の要望ヒアリング - 既存顧客との調整業務（ARPU向上に向けた値上交渉） - 案件ボリュームと社内のリソースのバランス調整 - 導入準備 ■オペレーション関連 - 契約関連の対応 - 運用ルールの策定 等 ※最初はご経験に合わせた業務から始め、キャリアを幅広くできる機会がございます。 必須要件 ・営業経験 ・普通自動車免許 歓迎要件 ・法人営業経験 ・提案営業経験 求める人物像 ・縦（社内組織）横（関係各社）に広い視野を持つことができる方 ・他責思考でなく、ミスや不都合に対してチームのために正面から対処できる方 ・お客様の課題を自ら解決したい方
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新規事業開発（BizDev リーダー）
求人概要 本募集のミッション 企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進します。 本募集チームは、チームリーダーの下4名のメンバーで組成しています。 電脳交通の成長戦略を担う新規事業の立ち上げ～推進を責任者として担い、組織拡大時にはチームメンバーのマネジメントにも携わって頂きます。 新規事業の立ち上げ CEO/COO/事業責任者が在籍しておりますが、COOが新規事業を担当してサービスを包括で見ている状況です。事業責任者のみではやりたいテーマはあるが現状のリソースではカバーできてなおらず本来やりたいことができていない状況のため、できるか/できないかを明確にしてもらえれば、基本的には自らの意思決定で判断をしていただき、任せる環境を整えたいと考えています。 得られる経験 ・現状のコア事業以外で新しい事業を創っていく（いわゆる”0→1”、”第二創業期”を経験できる） ・プロジェクト推進の責任者（プロジェクトマネージャー）の立場を経験できる ・社内だけでなく、同業種・他業種の多くの株主様のアセットも借りながら物事を進める経験 主な事例（2025年4月末時点） ・国交省認可のクラウド型点呼システム 「電脳点呼」のサービス提供開始 ・列車内で降車後のタクシーを事前に手配できるサービス 「タクジット」を提供開始 ～地方都市における公共交通の利便性向上を実現～ ・沖縄県豊見城市における自動運転ＥＶバスの運行開始について ～生活路線で自動運転ＥＶバスの運行を開始し、2025年度中の「レベル4」許認可を目指す～ ・【広島初】吉島タクシー・大竹交通が環境への配慮を目的に、 トヨタbZ4XをEVタクシーとして運行開始！ 広島市内で出発式を実施 必須要件 ・事業会社での新規事業の検討および推進経験 ※事業計画の立案～関係者との合意形成～初期立ち上げまで一気通貫で経験されていれば尚良し ※起業経験でも可 ・業界内外のギャップを理解し相手に合わせたコミュニケーションができる力 歓迎要件 • SaaS・クラウド等のソフトウェア企業における就業経験 • 法人営業経験 • 新規事業推進プロセスにおけるM＆A、JV設立、他社との協業推進の経験 • 組織のマネジメント・育成経験 求める人物像 • 社会課題の解決に手触り感を持って取り組み、やり切りたい方 • IPOを目指すスタートアップの急成長・変革にオーナーシップをもって関わりたい方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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新規事業開発（PdM・プロジェクト推進）
求人概要 本募集のミッション 企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進します。 本募集チームは、チームリーダーの下4名のメンバーで組成しています。 新規事業部門で取り扱う商品のPMFやグロースを目指し、プロダクトマネジメント全般をお任せします(企画のシステム要件定義/既存事業部門との連携/エンジニアのリソース管理)。 案件によってはプロダクトの企画だけでなく事業計画の策定や推進も担当して頂きます。 新規事業の立ち上げ 事業成長させるためのゼネラリストとして、"0-10" フェーズでは、より早くプロダクト改善が回すことが大切になるので、証明するべき問題設定をいかにSimplifyして、MVP開発（時には実装をしないなど）を行うなどの案件推進を担当して頂きます。 得られる経験 ・現状のコア事業以外で新しい事業を創っていく（いわゆる”0→1”、”第二創業期”を経験できる） ・プロジェクト推進の責任者（プロジェクトマネージャー）の立場を経験できる ・社内だけでなく、同業種・他業種の多くの株主様のアセットも借りながら物事を進める経験 主な事例（2025年4月末時点） ・国交省認可のクラウド型点呼システム 「電脳点呼」のサービス提供開始 ・列車内で降車後のタクシーを事前に手配できるサービス 「タクジット」を提供開始 ～地方都市における公共交通の利便性向上を実現～ ・沖縄県豊見城市における自動運転ＥＶバスの運行開始について ～生活路線で自動運転ＥＶバスの運行を開始し、2025年度中の「レベル4」許認可を目指す～ ・【広島初】吉島タクシー・大竹交通が環境への配慮を目的に、 トヨタbZ4XをEVタクシーとして運行開始！ 広島市内で出発式を実施 必須要件 ・ソフトウェア開発のPdM、PjM経験(SIerでも可) ・業界内外のギャップを理解し相手に合わせたコミュニケーションができる力 歓迎要件 ・SaaS・クラウド等のソフトウェア企業における就業経験 ・法人営業経験 ・事業会社でのPM(プロマネ)経験 ・事業会社での新規事業推進経験 ※責任者でなくても可 求める人物像 ・社会課題の解決に手触り感を持って取り組み、やり切りたい方 ・IPOを目指すスタートアップの急成長・変革にオーナーシップをもって関わりたい方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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マーケティング メンバー
求人概要 本募集のミッション 本募集チームは、事業促進におけるマーケティング活動を加速させるため、新たにマーケティング組織を立ち上げ、そのメンバーを新規募集いたします。 このポジションでは、クラウド型配車システム【DS】のマーケティング活動にまつわる様々なリレーションマネジメント、コミュニティマネジメントを担い、当社の新規顧客とファンの拡大を共に目指していただきます。 業務内容 ・マーケティング戦略の策定～実行 ・販売促進に向けた商談獲得フェーズの戦略、訴求／メッセージング、クリエイティブ改善 ・LPOの企画～実行～効果検証 ・アクセス解析／BIツール／定量調査／定性調査などを活用した効果測定 ・自社カンファレンスの企画、運用 ・展示会、共催イベントなどの企画、運用 得られる経験 ・ユーザーとプロダクトの架け橋になる ・市場をリードする経験ができる 必須要件 ・マーケティング経験2年以上（BtoB、BtoCいずれも可） ・オンライン、オフラインコミュニティ施策の企画・運営の経験 歓迎要件 ・社内外の複数のステークホルダーとのコミュニケーション経験 ・展示会等のイベントへの出展経験 ・クラウド、SaaS企業における就業経験 求める人物像 ・交通インフラの未来を創りたいという情熱をお持ちの方 ・変化を恐れず、常に新しいことに挑戦できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成できる方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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人事・総務（徳島）
求人概要 本募集のミッション 組織と交通の未来を支えるコアポジションで活躍をしたい人事・総務メンバー募集いたします。 人と組織の成長をつなぐ。あなたのチャレンジ、社会を変える起点になります。 業務内容 ・社内文書および固定資産の管理業務 ・各種規程・制度類の整備および運用 ・オフィスファシリティや社内設備の管理運用（レイアウト調整、移転対応など含む） ・勤怠管理・給与計算などの労務業務全般 ・入社・退職時の手続き、健康診断の手配・管理など従業員サポート業務 ・上記に関連する人事総務全般業務 得られる経験 ・交通業界の革新という社会インフラを支えるやりがい └交通業界の革新を推進する企業で、オフィス環境や働き方を支え、社会全体の変革を間接的に牽引できるポジション ・チャレンジ精神が活きる環境 └変化を前向きに捉え、提案を歓迎するカルチャーの中で、「こうしたらもっと良くなる」を形にできる裁量の大きさ ・広範なスキルの習得が可能 └総務・ファシリティ・労務など多岐にわたる領域に関わることで、組織全体を見渡す力を養えます。 ・組織とともに成長できる └成長フェーズにある企業だからこそ、制度や文化づくりの初期段階から関われる魅力があります。 必須要件 ・総務業務の実務経験3年以上 ・オフィスファシリティ対応経験（移転・増床などの実務経験） ・人事または労務の実務経験（年数不問） 歓迎要件 ・規程改定実務、または社内会議体の運営経験 ・人材採用や人材育成（研修、キャリア開発）の業務経験 求める人物像 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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人事 オープンポジション（労務・採用・人材開発・他）（徳島）
求人概要 本募集のミッション 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考え、会社の成長を支える人事チームの新たなメンバーを募集しています。労務管理、採用活動、人材育成など、あなたのスキルと経験を活かせるフィールドで活躍していただけます。 業務内容 ■労務：給与計算、勤怠管理（約200名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ■採用：中途採用に関する下記業務 ・各マネジャー陣との募集案件の確認 ・母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ■人材開発 ・ 研修プログラム - 社員の能力向上のための教育機会提供 ・ キャリア開発支援 - 成長目標に合わせた個人の育成支援 ・タレントマネジメント - 人材の発掘・育成と最適配置 得られる経験 ・交通業界の革新という社会インフラを支えるやりがい └交通業界の革新を推進する企業で、オフィス環境や働き方を支え、社会全体の変革を間接的に牽引できるポジション ・チャレンジ精神が活きる環境 └変化を前向きに捉え、提案を歓迎するカルチャーの中で、「こうしたらもっと良くなる」を形にできる裁量の大きさ ・組織とともに成長できる └成長フェーズにある企業だからこそ、制度や文化づくりの初期段階から関われる魅力があります。 ・キャリアパス 強みを活かせる人事領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてのキャリア構築や、人事マネージャーへのステップアップも可能です。 必須要件 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） ・採用業務経験（新卒・中途不問） ・人事制度管理・運用経験 歓迎要件 ・200名規模の企業での就業経験 ・総務業務経験 求める人物像 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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人事（採用・人材開発）
求人概要 本募集のミッション 企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただく役割です。本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。 業務内容 ・母集団形成最適化の戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・ATS管理、運用 ・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む） ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営 ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング ・各種研修の企画・運営 ・能力開発に資する施策の企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 得られる経験 ・日常的に活発なコミュニケーションを取り、全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験 ・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験 必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務のご経験（2年以上） ・事業会社の採用業務のご経験＋人材紹介会社の法人営業のご経験（2年以上） ※人材紹介会社の法人営業経験のみで事業会社の中途採用業務未経験の方は対象外とします。 以下のご経験をお持ちの方 ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） 歓迎要件 ・B to B ビジネスでの採用経験（年数問わず） ・スタートアップと近い採用環境における採用業務のご経験（採用規模・採用手法・マルチ職種対応等） ・人事業務（特に人材開発、制度設計など）のご経験 ・採用業務のマネジメント経験（年数問わず） 求める人物像 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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コーポレートエンジニア（社内システム開発・プロジェクト進行管理）（徳島）
求人概要 本募集のミッション 本募集チームはリーダー含めて3名のメンバーで組成しています。 プロジェクトの進行管理や開発チームとの連携を通じて、企業全体のIT化や社内業務の生産性向上、事業とのシナジー創出などを目的として、ITスキルを活用した提案や企画を行います。 業務内容 ・社内システム開発プロジェクトのディレクション ・プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整 ・開発チームとの連携、要件定義の取りまとめ ・利用部門との調整・フィードバックの反映 得られる経験 ・システム企画から導入まで対応する経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ノーコード/ローコード/RPA等を活用した自動化・効率化の仕組み作りにチャレンジする経験 必須要件 ・プログラミング経験（経験不問：Java, Python, C#, JavaScript, Ruby など） ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・要件定義、仕様書作成の経験 ・開発チームとのコミュニケーション能力 歓迎要件 ・アジャイル開発（Scrum, Kanban など）の知識 ・スケジュール・進捗管理の経験 ・関係者との調整、要件定義・仕様策定の経験 求める人物像 ・問題が発生した際に柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・システム開発や業務改善に興味がある方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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法務(企業法務・ビジネス法務)
求人概要 本募集のミッション 電脳交通では、会社の成長・事業範囲の拡大・プロダクトやサービスの拡大に伴い、法務対応の重要性が増している状況にあります。専門性は外部の専門家に委ねる形となりますが、その外部専門家と適切に連携し、会社を内部から支えるポジションを募集いたします。 業務内容 ■契約法務 ・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約・準委任契約など） ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ■M&A対応、リスク管理 ・M&Aにおける法務業務対応 ・法的リスクの分析・評価、低減施策の立案・実行、 ・法令情報の収集・展開 ・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮 ■社内サポート ・法務相談対応 ・知識共有・啓発、社内規程整備、法務研修実施 ■新規事業支援 ・新規事業の法的検討、検討段階での顧問弁護士との相談 ・新ビジネスモデルへの法的アドバイス 必須要件 ・社内外における高いコミュニケーション能力 ・法務経験3年以上（事業会社） ・M&Aにおける法務業務経験（年数問わず） ・事業理解と法的サポート能力 歓迎要件 ・法務関連資格 ・IT/SaaS業界経験 ・交通業界・地域課題の知見 求める人物像 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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経営企画
求人概要 本募集のミッション 本募集チームは、経営直下組織です。 チームリーダーの下、経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大を推進します。 本募集では、今後の事業拡大、経営計画達成のためのオーガニック、インオーガニックな成長を見据えて、メンバーを増員募集します。 本ポジションの役割 企業の方針やビジョンを実現するために、中長期的な経営計画を策定・実行管理し、企業の成長をリードします。 業務内容 ・経営メンバー/各事業責任者と連携した中長期事業戦略/予算の立案、実行支援、及び実績比較/分析 ・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、経営会議、部長会議等の議題検討、説明資料作成及び進行） ・部門横断プロジェクトの組成及び運営 ・社内の各種ルールの整備 ・その他の関連業務（投資家や金融機関とのコミュニケーション、資金調達、M&A検討、等） 必須要件 以下の①～③のいずれかの経験 ①事業会社の経営企画、事業企画、財務、総務等での業務経験 ②金融機関でのファイナンス等の業務経験 ③起業、事業立ち上げ、スタートアップへの参画の経験 歓迎要件 ・過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿勢 ・幅広い業務を経験しながら自己の成長を目指していく意欲 ・当社の事業内容への共感 求める人物像 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・過去に経験したことのない業務にも前向きに取り組んでいける方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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※官公庁勤務歓迎 公共政策（パブリック・アフェアーズ）
求人概要 本募集のミッション 本募集チームは、経営直下組織です。 チームリーダーの下、経営メンバーと連携して、国土交通省をはじめ、業界団体との戦略的な連携を進めることや社内におけるその動向の共有、プロジェクト連携のためにハブになる機能を担っていただきます。 本募集では、当社が交通インフラを担うグループ企業体への成長を遂げるため、パブリック・アフェアーズの専門職のメンバーを新規募集します。 本ポジションの役割 当社が作りうる未来を国土交通省をはじめとした行政、および業界団体に提案し、国の未来を築く支援、戦略などの連携進めていきます。 業務内容 ・公共政策面での活動が必要となるプロジェクト戦略の企画立案 ・公共政策の検討状況や時期的要因、今後の動向に関する調査・分析 ・国土交通省、交通業界関連団体に関連するステークホルダーの調査・分析、関係構築 ・キーメッセージやコンテンツ開発 必須要件 以下の①～③のいずれかの経験 ①公務員としての業務経験（官公庁、自治体、等） ②公共セクターに近い企業等での業務経験 ③公共セクターを対象とする渉外等の業務経験 歓迎要件 ・過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿勢 ・幅広い業務を経験しながら自己の成長を目指していく意欲 ・当社の事業内容への共感 求める人物像 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・過去に経験したことのない業務にも前向きに取り組んでいける方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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事務系オープンポジション（徳島）
求人概要 募集背景 徳島本社に出勤可能な方で、事務系職種にご関心をお持ちの方に対して、オープンポジションの募集となります。ご応募いただきましたら、選考のプロセスの中で、最適なポジションをご提案いたします。 カジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。 採用ポジションの例 ・システム導入支援 ・営業企画 ・プロダクトマネージャー ・カスタマーサポート ・コミュニケーションセンター ・ソリューション営業 ・経理 ・人事/総務・労務・採用 ・他 必須要件 ・徳島本社への定常的な出勤が可能な方 ・電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方 ・基本的なPC操作が可能な方 求める人物像 ・他責思考でなく、困難な状況でも正面から対処できる方 ・変化を恐れず新しいことに挑戦できる方、変化する状況に柔軟に対応できる方 ・複雑で難易度の高い案件に前向きに取り組める方 ・正解がない中で、自分なりの仮説を持って動くのが好きな方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成できる方 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・現場で手触りのある事業に関わりたい方 ・交通の未来を創りたいという情熱をお持ちの方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。
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