株式会社電通デジタル プロデューサー の求人一覧
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【CXP】ビジネスプロデューサー（アカウントリード）
仕事内容 担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、アカウントチームメンバーへの指示や案件推進を担当。クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。 また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。 広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ■受注後活動 ・アサイン調整（必要な機能を定義し社内体制を構築）/収益試算/諸契約対応 ■PM業務：収支管理、クライアントコミュニケーション ＜具体的な案件事例＞ ■デジタルを活用して、飲み方の多様性を推進する「スマートドリンキング」を加速 https://www.dentsudigital.co.jp/release/2022/0106-001217/ 経験・スキル 必須要件 支援会社にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマーケティングの実務経験 クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること デジタルマーケティング領域（WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告等）において一つでも特に領域のある方 歓迎要件 プロジェクトリーダーの経験がある方 コンペでのプレゼン経験がある方 求める人物像（下記を満たしている方） 自社や自己のことよりもクライアントを第一に考えられる方（人間力） プロジェクトマネジメント力をお持ちの方（仕切り力） 礼儀正しさと図々しさをお持ちの方（コミュニケーション力） 受け身になることなくプロジェクトを推進できる方（主体性） 変化に対応し新たな領域への挑戦をいとわない姿勢（チャレンジ精神） 配属先情報 所属部門：エクスペリエンスプロデュース（XP）部門 当社クリエイティブ領域全体のプロデュース、アカウント機能、新規獲得、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング戦略の立案と実行を担う仕掛けの部門。 配属組織：ビジネスリード事業部 新規既存問わず、幅広くプロデュースおよびアカウント機能に専念する統合マーケティングプロデュース集団 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 続きを見る
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【CXP】Webプロデューサー（プロジェクトマネージャー）
仕事内容 クライアントのマーケティング施策の設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）を行う部門にてクライアントのデジタルプラットフォーム構築・運用ディレクターもしくはPMとして参画いただきます。 クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、要望をゴールに導くために必要な作業の窓口となって業務を遂行していただきます。 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿った幅広いソリューションを実行可能です。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・Webマーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・予算（費用）交渉、プロジェクト収支計画・管理業務 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ■受注後活動 ・PM業務全般 - アサイン調整（スコープを定義し社内外で体制を構築） - プロジェクト計画、収支管理、クライアントコミュニケーション - プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション ＜具体的な案件事例＞ ＜具体的な案件事例＞ ■Web経由の申し込みが対比125%、スカパー！公式サイトリニューアルでCX改善「番組探しも面白い」 https://webtan.impress.co.jp/e/2023/12/14/46070 ■デジタルを活用して、飲み方の多様性を推進する「スマートドリンキング」を加速 https://www.dentsudigital.co.jp/release/2022/0106-001217/ 経験・スキル 必須要件 Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験（プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験3年以上） 顧客折衝および提案資料作成等の実務経験 CMS/プラットフォーム（Adobe/SF/その他）の実装経験 プロジェクトリーダーの経験がある方 歓迎要件 ※いずれかの経験があれば歓迎いたします HTML/CSS/JavaScript、WebAPI(REST,SOAP)、Ruby/PHP/Javaなどのフロント技術に関する俯瞰的知識 UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験 高機能CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクションおよびプロジェクトマネジメントの経験（※必須要件から歓迎要件に変更） バックエンド（Webサーバ、データベース、ネットワーク）に関する基本的な知識 WEB解析(GoogleAnalytics,AdobeAnalytics)の実務経験 WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等の最新トレンドの理解" XDを使った画面設計能力 SEO、CRO、UI改善等のPDCA運用の経験 所属部門：エクスペリエンスプロデュース（XP）部門 当社クリエイティブ領域全体のプロデュース、アカウント機能、新規獲得、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング戦略の立案と実行を担う仕掛けの部門。 配属組織：ビジネスリード事業部 新規既存問わず、幅広くプロデュースおよびアカウント機能に専念する統合マーケティングプロデュース集団 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 続きを見る
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【BD（大阪）】アカウントプロデューサー
仕事内容 クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。 ＜具体的には＞ ●新規既存に関わらずフロント業務 ●クライアント担当者との折衝、営業活動 ●企画提案、コスト、納期の管理と調整 ●課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築 ●提案の方向性の示唆と推進 ＜案件事例＞ 電力会社：会員サイトの総合的なデジタルマーケティング支援（サイト構成企画、デザイン、コーディング、コンテンツ運用、システム保守運用、効果測定など） 電子機器メーカー：クライアントの課題発掘から戦略策定、マーケティングプラットフォーム導入。 大手製薬会社：患者向け、医療従事者向け、各疾患サイトリニューアル。マーケティングプラットフォーム導入。グローバル対応。 食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNS施策/運用。 経験・スキル 必須要件 ・クライアント企業のビジネス課題解決に向けたコンサルティングやデジタルソリューション提案、営業経験 ・ウェブサイト制作、システム開発、リサーチなど各種マーケティング商材の営業経験 ・ステークホルダーのニーズを把握するための共感力、洞察力 ・プロジェクト推進のための高いコミュニケーションスキル 歓迎要件 ・広告代理店でデジタルを含むコミュニケーション施策提案・営業経験がある方 ・Sierで会員サイトやECサイト、DMP、CDP構築などシステム分野の営業経験がある ・制作会社でWebサイトやアプリ開発などデジタルマーケティング分野の営業経験がある方 配属先情報 所属部門：ネクストコア（NC）部門 「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門 配属組織：ビジネスデザイン事業部 デジタルマーケティング全般、新規クライアント獲得・既存クライアントの拡張を担う。”案件を作る”ことをミッションとして、プロジェクト創出とプロジェクトの高い品質維持と高い価値提供を目指します。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 続きを見る
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【DDGC】プロジェクトマネジャー/プログラムマネージャー【グローバル領域/統合マーケティング案件のPM】
仕事内容 グローバル案件を主に扱うグローバルセンターにおいて、統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。ディスカバリー（現状確認、市場調査）、ディファイン（要件定義）、デザイン（ソリューション検討/提案）、デリバリー（導入）まで、案件の一連のプロジェクト管理を担当。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 ＜具体的には＞ プロジェクトマネジャーとして、ステークホルダー、スコープ、スケジュール、予算などを管理、プロジェクトを推進。 社内関係部署、国内外のグループ会社、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを構成、リード。 クライアントとのスコープ範囲および各種条件を合意し、プロジェクト事前計画および損益計画等を立案、実行。 クライアント環境や実施に向けた課題等を理解し、実施スケジュール、予算等のプロジェクト計画全般を立案、実行。 プロジェクト全体を通して計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保。 ＜案件事例＞ グローバルに展開するプロジェクトを円滑に進めるには？ https://cxupdates.dentsudigital.co.jp/article/how-to-facilitate-global-project-responding-language-barriers-and-highly-specialized 経験・スキル 必須要件 ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル 【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のマーケティング領域】のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験 多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 デジタルマーケティング領域の実務経験: └マーケティング＆コミュニケーションズ（ソーシャルメディア・オウンドメディア領域等）／プラットフォーム＆コマース構築／プロダクツ＆サービス開発・運用／DX・CXコンサルティングなど 歓迎要件 幅広い業界に対する専門知識、業務経験 PMP資格および/またはアジャイルの資格 ウェブサイトリニューアルやウェブサイト運用のディレクション経験 チームマネージメント経験 配属先情報 所属部門：グローバルセンター/Dentsu Digital Global Center（DDGC） 国内外クライアントの日本／グローバル市場（Out-In ＆ In-Out）を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援 ■デジタル×グローバルのスペシャリスト集団「Dentsu Digital Global Center」を新設 https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/management/2024-0118-000132 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 続きを見る
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【BP】統合ビジネスプロデューサー/ディレクター※リーダー候補※
仕事内容 電通デジタル初の超営業特化型組織にて、特定の業界/クライアントに対する扱い獲得のための提案・コンサルティング活動を行います。 クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。その実行にむけては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 具体的には 自動車、日用消費財、金融業界のクライアント中心に、抽象的かつ広域な課題に対して向き合い、課題解決のためのクライアント支援をしていただきます。 メディアプランニング・デジタルマーケティング・DX構想支援等の領域で、案件発掘～案件コーディネートを行います。 当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。 社員インタビュー： https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type03/014 案件事例 金融系クライアント ・デジタルマーケティング、コミュニケーション戦略策定、実行支援 ・データマネジメント基盤構築、運用支援 ・AI活用による業務高度化支援 ・セールスDX戦略策定、実行支援 ・DX推進人材育成支援 ・広告、オウンドサイトコンテンツ制作 日用消費財系クライアント ・デジタルコミュニケーション戦略策定、実行支援 ・広告、オウンドサイトコンテンツ、SNSキャンペーン制作 ・CRM/販促施策戦略策定、ソリューション導入、実行支援 ・AI活用によるマーケティングプロセス高度化支援 自動車系クライアント ・新規セールスチャンネル立上げ支援 ・業務/マーケティング基盤再構築支援、データ活用戦略策定 ・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略策定、実行支援 ・CRM戦略策定、実行支援 ・広告、オウンドサイトコンテンツ制作 ・UI/UXコンサル ・AI活用による業務高度化支援 得られる経験/ポジションの魅力 電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験 新しく立ち上がった組織で、電通グループの新たな営業像を作っていく経験 広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験 業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上 デジタルマーケティングやクラウドサービス、AIといった最先端のテクノロジー情報やケイパビリティに囲まれながら、それを実務現場におとしこんでいく専門性の向上 クライアントの潜在的な課題を抽出し、前例の少ない千差万別のプロジェクトを粘り強く解決に導くことができるオーナーシップ・チャレンジ精神醸成と実務経験 多くのステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる、プロデューサー人材への成長 広範囲の人脈ネットワーク形成（クライアント、協力会社、大手プラットフォーマー、テクノロジーベンダー等） 経験・スキル 必須要件 ●総合広告代理店、ネット専業代理店、SIer、コンサルティングファームにおける5年以上の営業経験にて、担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験 ●以下いずれか必須 ・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース・プランニングに関する実務経験 ・CX向上やDXによる業務改善、事業創発設計、実行のためのプロデュースに関する実務経験 ・CRM戦略やデータ利活用による業務設計プロデュースに関する実務経験 歓迎要件 ●以下のいずれかのご経験を保有されている方を優遇 ・金融業界、クライアントにネットワークの深い方 ・担当プロジェクトにおいて複数人のチームをまとめながら牽引したリーダーシップ経験 ・多数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにて受け身になることなく推進できる主体性 ・変化に対応し、自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていける姿勢 配属先情報 所属部門：統合ビジネスプロデュース（BP）室 クライアントの抽象・広域課題に事業成長パートナーとして向き合い、統合プロデュース/プラ ンニングを提供することで、戦略顧客の扱い拡大と新規顧客の獲得を全社視点で推進します ■BP室のミッション 電通デジタル初の超営業特化型組織として、領域にしばられず、持っているアセットをフル活用しながら、戦略クライアントのパートナーとして成長をサポート 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 続きを見る
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【XC1】アカウントプランニング/プロデューサー（オウンドメディア領域）
仕事内容 クライアント案件をご担当いただき、アカウントプランニング/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 新規既存に関わらずフロント業務 クライアント課題のヒアリングと課題設定 マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 必要な機能を定義し社内体制を構築 上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション ＜入社後お任せすること＞ 適正やスキルセットに応じてアサインを検討させていただく前提となりますが、プロジェクトのなかで、クライアントとの折衝をおこないながら、プロジェクト全体の進行・利益管理を行います。プロジェクト内では社内のメンバーを中心としたメンバーのアサインから、パートナーとの業務範囲・利益交渉や、プロジェクト全体の進行管理もお願いします。 また、新規クライアント獲得や既存クライアント拡大のための営業活動をリードする役割も担っていただきたいです。 規模感の小さな案件は自身でプランニングを行いながら、パートナーをうまく活用しながら中心となって回していただき、大規模な案件については、プロジェクトマネージャーの一人として動いていただく想定です。 ＜具体的な案件事例＞ ヱビスファンを徹底理解し、ファンを育む 顧客とブランドが相互交流できる前例のないSNS構築への挑戦 ＜キャリアパスについて＞ 前提として個人のキャリアの要望を踏まえて検討していくが、取引の大きなクライアントの一次対応のメイン担当となってもらい、クライアントを大きく育てていくスキルと経験を積んでほしい。また、新規クライアント獲得や既存クライアント拡大のための営業活動を自主的に計画して年間で実行し成果を残していくようになってほしい。 その後はチームビルディングを主体としたプレーイングマネージャーへのステップも想定いただきたいと思っております。 経験・スキル 必須要件 ※いずれか必須 総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、コンサルティング、営業経験のある方 クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること マーケティングについての深い知識、分析経験のある方 WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告、DMなどの幅広い知識があること 配属先情報 所属部門：エクスペリエンス＆コマース１部門（XC1） 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 続きを見る
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【BP/CXP/BD】ビジネスプロデューサー ※プロデューサーのオープンポジションです
仕事内容 クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。 クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。その実行にむけては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 ＜具体的には＞ 新規既存に関わらずフロント業務 クライアント課題のヒアリングと課題設定 マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 必要な機能を定義し社内体制を構築 上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション 得られる経験/ポジションの魅力 電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験 広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験 業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上 各領域最先端の専門家との協働、人脈作り（Creative｜データ｜テクノロジー｜コンサルティング｜CRM等） 経験・スキル 必須要件 総合広告代理店、Web専業代理店、SIer、コンサルティングファームにて5年以上営業経験のある方 クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること マーケティングについての知識、分析経験のある方 WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること 配属先情報 ご経験・ご志向性から適性部門に配属となります 所属部門：ＣＸプロデュース室（CXP）部門/統合ビジネスプロデュース室（BP） CXP：CX領域のビジネスプロデューサー＆ディレクターとしてdjグループ各社とともに案件創出・推進を担う BP：DD営業として、クライアント/ステークホルダー接点を拡大・強化し、戦略クライアントのパートナーとしてビジネス拡大を目指す BD：XT領域のソリューション全体に対するセールス/プロデュース/プランニングと製品プラットフォーマーとのアライアンス推進/強化を担う 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 続きを見る
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【DDGC】Webプロデューサー/Bilingual Global Web Producer
English follows 仕事内容 グローバル案件を主に扱うグローバルセンターにおいて、Webプロデューサーをお任せいたします。 主な業務内容 • エコシステムで利用可能な機能とデザインに基づき、AEM/Milo 上でニーズに合わせた Web ページの構築 • Web ブリーフに従い、Adobe.com のグローバルおよび地域特有のページに対して、詳細なコンテンツ更新やカスタマイズ • Adobe のグローバルなロールアウトおよびローカリゼーション • 地域および国際的な関係者と緊密に連携し、Adobe.com 上のあらゆるニーズの調整 • 担当する Adobe.com のサイト群に関する厳格なコンテンツ公開計画とプロジェクトスケジュールの遂行 • 継続的な最適化・改善提案 このポジションの魅力 • 真にグローバルで多文化な環境のもと、業界有数のデジタルチームと肩を並べて働ける • APAC（アジア太平洋）地域の Adobe.com 各国サイトのうち一つ以上について、Web オーサリングおよび制作のオーナーシップを担える • Adobe の高度なグローバル Web サイトのローカリゼーションプロセスと Web 制作ツールを活用できる ※毎日 Adobe 製品を使えます！ 免責事項 本投稿で提供される情報は、Adobe が関与するプロジェクトのポジションに関するものであり、記載されている企業情報は Adobe に特有のものです。本コンテンツは情報提供のみを目的として電通デジタルのサイトで公開されており、Adobe による公式な承認・支持を受けたものではありません。 クライアント：Adobe について Adobe の使命は、デジタル体験によって世界を変えることです。新進気鋭のアーティストからグローバルブランドに至るまで、卓越したデジタル体験を設計・提供するために必要なすべてを提供しています。人々が美しく力強い画像、動画、アプリを創り出せるよう力を与え、あらゆるスクリーンで企業と顧客の関わり方を変革することに情熱を注いでいます。 Adobe.com は世界で最もトラフィックの多い企業ウェブサイトの一つであり、顧客の大半にとっての玄関口であると同時に、Adobe の主要な収益源でもあります。Adobe.com を制作・運営するチームに加わり、来訪者に世界水準の体験を提供する上で重要な役割を担うことで、Adobe が売上および顧客維持の目標を達成することが、私たち電通デジタルのメンバーに求められています。 ＜グローバルセンターの案件事例＞ グローバルに展開するプロジェクトを円滑に進めるには？ https://cxupdates.dentsudigital.co.jp/article/how-to-facilitate-global-project-responding-language-barriers-and-highly-specialized 経験・スキル 必須要件 日常会話レベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル Webサイトの運用・制作経験3～5年（AEMまたは同等CMSの実務経験を含む） HTML5／CSS3／JavaScript／XMLの知見 マルチブラウザ・マルチデバイスでの検証／デバッグ経験 複数案件のプロジェクトマネジメント経験 歓迎要件 エンタープライズ環境での多言語サイト運用経験 タスクを評価し最適な進め方を選べる判断力・プロジェクト推進力 デバッグ／設定変更の影響理解／キャッシュの仕組みなどWeb基礎知識 求める人物像 強いオーナーシップ（当事者意識）を持ち、課題の発見から解決・定着まで自走できる方 権限に頼らず関係者を巻き込み、成果に責任を持ってやり切れる方 変化の速いワークフローを素早く把握し、落ち着いて優先度判断できる方 Web/デジタルマーケティングへの興味関心が高い方 配属先情報 所属部門：グローバルセンター/Dentsu Digital Global Center（DDGC） 国内外クライアントの日本／グローバル市場（Out-In ＆ In-Out）を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援 ■デジタル×グローバルのスペシャリスト集団「Dentsu Digital Global Center」を新設 https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/management/2024-0118-000132 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 Job Description Disclaimer: The information provided in this post pertains to a position for a project involving Adobe, and the company details described are specific to Adobe. This content is published on the Dentsu Digital site for informational purposes only and is not officially endorsed by Adobe. About Adobe Changing the world through digital experiences is what Adobe’s all about. We give everyone—from emerging artists to global brands—everything they need to design and deliver exceptional digital experiences. We’re passionate about empowering people to craft beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We’re on a mission to hire the very best and are committed to building exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! Adobe.com is one of the most heavily trafficked corporate websites in the world, the front door for the majority of our customers, and a primary revenue generator for Adobe. Join the team that produces Adobe.com and play a key role in making it a world class experience for our visitors, thereby ensuring that Adobe is meeting its customer revenue and retention goals. The Opportunity • Work alongside some of the best digital teams in the industry, in a truly global and multi-cultural setting. • Take web authoring & production ownership over one or more Adobe.com country websites in APAC. • Embrace Adobe's sophisticated global website localisation processes and web production tools. • Use Adobe products every day! What you'll Do • Enable our internal marketing and product teams to implement their initiatives on Adobe.com • Build tailored web pages in AEM/Milo, based on features and designs available in our ecosystem. • Follow web briefs to apply detailed content updates or customisations to global and regional specific web pages on Adobe.com • Adhere to Adobe's global rollout and localisation processes to deliver the latest content and feature updates from HQ to Adobe.com in APAC. • Closely collaborate with regional and international partners to ensure all relevant needs on Adobe.com are met. • Follow strict content publishing plans and project schedules for Adobe.com web properties assigned to you. • Pro-actively seek opportunities to continuously optimise Adobe.com What you need to succeed • Bachelor’s Degree or equivalent work experience. • Three to five years of web publishing experience in an enterprise setting. • Expertise in working with Adobe Experience Manager (AEM) or equivalent enterprise content management systems. • Solid Web 2.0 technology fundamentals. • Competence in HTML5, CSS3, XML, JavaScript. • Proven web debugging skills across browsers, devices and operating systems. • Calm under pressure while managing competing project priorities. • Ability to quickly comprehend dynamic enterprise workflows and process At Adobe, you will be immersed in an exceptional work environment that is recognized throughout the world on Best Companies lists. You will also be surrounded by colleagues who are committed to helping each other grow through our unique Check-In approach where ongoing feedback flows freely. If you’re looking to make an impact, Adobe's the place for you. Discover what our employees are saying about their career experiences on the Adobe Life blog and explore the meaningful benefits we offer. Adobe is an equal opportunity employer. We welcome and encourage diversity in the workplace regardless of gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, or veteran status. Preferred skills • Previous experience in an enterprise environment, with a strong understanding of managing multilingual websites to minimize the learning curve. • Strong commitment to process adherence and meeting deadlines, along with situational awareness and participating in Adobe meetings. Demonstrates ownership and responsibility, such as proactively managing tickets. • Ability to evaluate tasks and determine the appropriate course of action, showcasing project management skills. • Basic understanding of web development, including debugging, content configuration impact, and caching processes. Shows a keen interest in these areas. 続きを見る
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