【障がい者採用】コーポレート部門または事業部門でのアシスタント業務
仕事内容 コーポレート部門、もしくは事業部門でのアシスタント業務をお任せします。 ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。 【配属先】 コーポレート部門:経理部・経営企画部・総務部・人事部・情報システム部・法務部・内部統制推進部など 事業部門:広告運用担当の部門など 【業務内容】 各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーション業務全般を担当します。 具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。 業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。 例)広告運用、人事部でのデータ入力、集計処理、経理部でのデータ入力、経営企画部での資料作成など 【キャリアパス】 入社1年後には携わって頂く業務幅を広げて頂くことが可能です。 必須要件 障がい者手帳をお持ちの方 PCの基本操作が可能な方(Excel、メール、Word、PowerPointなど) 社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 (出社時)公共交通機関を利用して通勤が可能な方 歓迎要件 会社のバックオフィスでの業務経験がある方 チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方 Excelで関数など利用可能な方 選考プロセス ※選考回数や内容は変更になる場合がございます。 1.一次面接:人事部、サステナビリティ推進部担当者と面接 お強み、やりたい業務など様々お聞かせください。お話お伺いし、職務内容をご相談致します。また、配慮事項など働き方についてもお話させていた頂きます。 2.二次面接~最終面接: 配属先社員、役員と面接 配属想定事業部による面接を実施致します。 ※一次面接通過後、SPI(適正検査)を受検頂きます。あらかじめご了承ください。 続きを見る