【人事・採用】採用を主業務とし、人事・総務など幅広く活躍していただける方を募集
Joinしていただく部署は… Corporatedesign div.にJoinしていただきます。 こちらの部署は2つのセクションに分かれております。 ・HR sec. ・GA sec. 今回のHR sec.になります。 採用業務にプラスして、人事労務や総務のご経験のある方を 優先的にJoinしてほしいと考えております。 仕事内容 主に採用業務に取り組んでいただきます。 応募者管理、面接、スカウト活動はもちろん、媒体選定、採用手法、採用広報など採用に関わる企画、運用にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 ・採用戦略立案 ・人材要件設計 ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト ・エージェントとのリレーション作り ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・面接/面談対応 ・採用に関するイベント参加や企画立案・運営 ・担当領域の採用ブランディングの企画立案、運営 ・その他、採用に関するイベント参加や、企画立案・運営 など 【採用職種】 Webディレクター Webデザイナー フロントエンドエンジニア アカウントプランナー(企画営業) 上記は参考とし、ロジックが伴っていれば、やり方はお任せします! また現在の働き方は、リモート5割、出社5割となります。 必須要件 以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・デジタル業界での採用の実務担当経験 ・ATS(採用管理システム)のカスタマーサクセス経験 ・デジタル業界で人事もしくは総務の実務担当経験 あると望ましい経験 / スキル ・Web業界に関する一般的な知識 ・Web企業での戦略採用の実務経験 ・技術職 / 専門職の採用経験 ・人事労務・総務ファシリティの実務経験 ・人事企画・提案経験(情報設計能力) 続きを見る