「ものづくり」を支えるテクノロジーソリューションの提供により、社会発展と顧客・株主・社員の豊かさの実現に貢献します。
1995年の創業以来、私たちは設計技術を活かしたソリューションサービスを展開し、「ものづくり」の発展に貢献して参りました。
2025年の創業30周年に向け、さらなる成長を目指し、 『これからの10年構想：Vision 2033』を掲げ、 お客様が抱える本質的な課題解決に向けて、高い価値をワンストップで提供していきます。
業務の範囲
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。
【具体的な仕事内容例】
・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務
（プロトタイプ開発）
【その他事例】
●製品分野
・自動車および自動二輪車
（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）
・半導体装置
・環境エネルギー機器
・航空機、宇宙開発
・医療用機器
●技術分野
・機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）
・構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）
・筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）
・解析（強度解析、流体解析）
●本ポジションの魅力
・上流工程に携われる
当社が培ってきた知識や経験をもとにお客様への新規の提案や改善提案を行い、開発に取り組んでいます。お客様のビジネスパートナーとして、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。
あなたにも上流工程から携わっていただきたいと考えていますので、技術力、提案力、マネジメントスキルなどを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。
・研修制度と評価制度
研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。
社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。当社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。
●会社や事業の魅力
【企業の特徴】
『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。
当社、デザインネットワークはエンジニアによって1995年に設立。「エンジニアが働きたくなる会社」を目指して若手人材の育成に取り組む他、定年まで安心して働ける事業フィールドを展開しています。
近年ではR&Dやコンサル事業でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。そのため、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」の拡大に力を入れております。
具体的には各拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制を構築するなど、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しております。
【組織の特徴】
あなたの将来を考えながらキャリアパスをデザインしていきます。
入社後はカスタマイズ研修を経て、社内面談で志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください。どんなエンジニアになりたいか、どの分野で活躍したいのか、そのためにはどんなスキルが必要か、キャリアコンサルタントと一緒に“あなたの将来”を考えていきましょう。
【社員の特徴】
各拠点内や、拠点の枠を越えて社内の交流が活発に行われています。スキルアップに積極的な社員が多いため勉強会が開催されたり、社内イベントや社内サークルなどもあります。
【安定性】
リーマンショックなど不況で苦しい時期にも、リストラをせずに乗り越えたことが当社の誇りです。これからも、せっかく入社してもらった社員をリストラするようなことはしません。
応募資格
【必須条件】
●CADを使用した設計実務経験が１年以上ある方
●「ものづくり」に対して自発的に動ける方
●スキルアップに意欲的な方
【歓迎条件】
●何らかのPJでリーダーのご経験がある方
●教育や育成に携わられていたご経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【キャリア/高崎】機械設計エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 高崎事業所より通勤可能な範囲内 ※就業案件による ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50（実働8時間、休憩50分） またはフレックスタイム制度（標準労働時間8時間） |
| 休日 | ■年間休日123日 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、GW、夏季、年末年始、特別休暇（慶弔時等）、育児休業、介護休業 など 有給休暇（入社時：5日、7か月目：5日(最高20日)） |
| 福利厚生 | 健康診断費用全額負担（一般検診・生活習慣病検診・婦人検診・人間ドック）、配偶者健康診断費用全額負担（規定の範囲内）、健康指導（産業医・保健師）、契約保養所、通信教育補助、資格取得支援、財形貯蓄、確定拠出年金、各種表彰、社員提案、育児休業、介護休業、引越し費用支給（転勤時のみ）、生命保険（団体割引）、結婚・出産・入学祝い、弔慰金、入院見舞、災害見舞、全社・拠点行事など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 社内制度 | 年間休日120日以上／福利厚生が充実／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／産休・育児休暇取得実績あり／完全週休2日制 |
| 会社名 | 株式会社デザインネットワーク |
|---|---|
| 設立 | 1995年（平成7年）1月25日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上高 | 40億800万円(2023年度実績) |
| 代表者 | 代表取締役 栗原 宏 |
| 従業員数 | 552名（2024年4月1日現在） |
| 取引先 | 東証プライム・スタンダード市場上場企業及び優良中堅企業約200社 |
| 取引先銀行 | みずほ銀行 / 三菱UFJ銀行 / 三井住友銀行 |
| 事業内容 | ・機械類の設計・開発 ・電子機器類の設計・開発 ・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売 |
| 許認可 | 労働者派遣事業許可番号「派13-307497」 品質マネジメントシステム登録番号「JMAQA-2639」 情報セキュリティマネジメントシステム登録番号「JMAQA-S178」 全省庁統一資格 ・業者コード「0000127737」 ・資格の種類/等級「物品の製造/C、役務の提供等/B」 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4階 TEL 03-3234-3366 / FAX 03-3234-3367 |
| 事業所 | ■営業拠点（国内9拠点） 仙台事業所 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-8 テルウェル仙台ビル10F 宇都宮事業所 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング10F 高崎事業所 〒370-0052 群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル6F 新潟事業所 〒951-8068 新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7F さいたま事業所 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビルB1F 東京事業所 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4階 静岡事業所 〒420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル5F 名古屋事業所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル12F 大阪事業所 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3F ■研修施設 キャリアサポートセンター 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社DNクエスト |