▼仕事内容
インターネット広告におけるクリエイティブの戦略立案、制作進行、運用改善等をおこなっていただきます。
・広告クリエイティブの戦略・企画プランニング
（市場・競合分析、戦略・企画立案、クリエイティブ運用設計、提案書作成）
・広告クリエイティブに関するディレクション業務全般
（バナー、動画等の広告クリエイティブ制作ディレクション）
・広告クリエイティブの効果向上のための改善提案・実行
▼求めるスキル
・インターネット広告業界のクリエイティブディレクション・企画・プランニング経験
・その他業界のクリエイティブディレクション・企画・プランニング経験
・インターネット広告業界での営業等の業務経験
※上記いずれかのご経験でも構いません。
▼歓迎するスキル
・マーケティング視点（3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験）
・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験
・ダイレクトマーケティング・プロモーション経験
・社内及び社外パートナーとのチーム編成とそのマネジメント複数経験
・動画制作の進行管理経験
・通販業界（健康食品・化粧品）の制作ディレクション経験/通販業界（健康食品・化粧品）での業務経験
・html，CSSに関する基礎知識
・Photoshop，Illustratorでのデザイン経験
▼求める人物像
・自身の対応領域にとらわれず、業務の幅を広げ、チームで成果を出せる方
・市場トレンドをインプットし、アウトプットの幅を広げられる方
・新しいことへチャレンジできる成長意欲のある方
・柔軟に問題を解決できる方
▼選考プロセス
書類選考
→一次面接/適正検査
→二次面接
→最終面接/リファレンスチェック
※面接回数は増減する場合がございます。ご了承ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【FY25】【ダイレクトクリエイティブ】クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 受動喫煙対策 | ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 / 勤務形態 | 【勤務形態】 経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・企画業務型裁量労働制（みなし労働時間 8時間30分） 【勤務時間】 標準労働時間：9:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日：125日（2021年実績） ・年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり） ・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・資産形成制度 社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金 ・シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与 ・ワークデザイン手当支給（在宅手当） ・副業可（二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制） ・那須ワーケーション施設 無料提供 ・18時以降のアルコール無料提供（オフィスカフェスペース） ※緊急事態宣言中は提供なし ・グループ経営陣などの推薦図書貸出 ・各種クラブ活動補助制度 ・その他福利厚生 ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等 |
| 会社名 | デジタルホールディングスグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 金澤 大輔 |
| 設立 | 1994年3月4日 |
| 資本金 | 82億12百万円（2023年12月末現在） |
| 従業員数 | 1,031名（2023年12月末現在）※連結 |
| 本社オフィス | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6 東急番町ビル |
| 主要連結グループ会社 | 株式会社デジタルホールディングス 株式会社オプト 株式会社バンカブル Bonds Investment Group 株式会社 OPT America, Inc. |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日：123日（2023年実績） ・年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり） ・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間） |
| 制度・福利厚生 | ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・資産形成制度 社員持株会、確定拠出年金 ・リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与 ・ワークデザイン手当支給（在宅手当） ・副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制） ・定年無し ・那須ワーケーション施設 無料提供 ・グループ経営陣などの推薦図書貸出 ・各種クラブ活動補助制度 ・その他福利厚生 ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等 |
| 会社として力を入れている取組み | グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・リモートワーク - 在宅手当あり ・オフィス - フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」 https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 |