ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由
①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。
②シリーズBラウンドで74.6億円を海外VCからも調達しており、グローバルに期待されています。
③All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。
④解約率は0.5%未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。
⑤飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。
飲食業界にはどんな課題があるのか?
日本の飲食店は世界屈指のクオリティであり、ミシュラン店も多く、訪日外国人の来日理由の1位も食。まさに世界に注目されているのです。
そんな飲食店ですが、倒産数は非常に高く推移しており、経営状況も従業員の働く環境も厳しい状況にあります。
大きく「お金」と「人」の課題が、日本の外食産業には存在します。
「お金」では、日本の外食産業は利益率が低く、結果的に与信も低く資金繰りに多くの飲食店が悩んでいます。
「人」では、高い離職率と賃金の高騰により、常に人手不足の危機にさらされています。
ダイニーは課題をどう解決するのか?
ダイニーはこの飲食店に関する課題を3つのアプローチ、「儲かるようにする」「働くやりがいを高める」「金融サービスへのアクセスを高める」ことで挑戦しています。
飲食店向けのSaaSではPOSを基盤としながらモバイルオーダー、CRM機能を提供し、飲食店の売り上げデータを一元化しながらUXを改善。より儲かりやすい店づくりに貢献しています。
飲食店の従業員向けSaaSではシフトや勤怠管理、また従業員の貢献度を可視化するプロダクトによって、従業員のUXを向上しデータ化。より長く働いてもらえる店づくりに貢献します。
Fintech領域では、まずは決済領域に進出。低利率で提供することで飲食店のキャッシュフローを改善します。将来的には売り上げデータを活用し、飲食店の与信を向上させることを目指します。
ダイニーはこんな会社
Missionは「“飲食”をもっと楽しくおもしろく。」、Visionは「全ての人の“飲食”インフラになる。」
食は人々が生きるために不可欠なインフラであり、そして人生に彩りを与えてくれる文化でもあります。ダイニーは飲食店にかかわるすべての人が楽しく、おもしろく輝ける環境づくりをします。
ダイニーは顧客視点を重視しており、プロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。
また、メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、平均年齢は32歳です。
現在、経営ボードミーティングは全て英語で行っており、グローバルで戦うための準備を既にはじめています。
参考資料
■カルチャーデック
https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-company-deck-ver-dot-1-0-2024
■ダイニーの道のりと今後のビジョンについて(PIVOT公開動画)
■ダイニーのメンバー、一人ひとりにインタビューしていく「ダイニー社員食堂」(note記事)
https://note.com/dinii/m/m82d04c587a4c
仕事概要
開発に関わるプロダクト
- モバイルオーダー用の Web アプリ
- 会計のためのレジアプリ
- 店員が注文を取るためのハンディアプリ
- キッチンプリンタなどのハードウェアを中央集権的に監視するためのモニタリングシステム
- キッチンで注文内容の提供状況を管理するためのキッチンディスプレイアプリ
- 来店客が店頭の端末で注文を行うためのアプリ
- メニューや在庫の管理と売上の集計をする管理システム
- 以上のすべてを束ね外部システムとの連携も行うバックエンドモノリス
に携わっていただきます。
言語をTypeScript(JavaScript)に統一しているので、バックエンド、フロントエンド、問わずフルスタックにご活躍いただけます。
スペシャリティ
- 既存のコードベースを観察し情報の意味を整理できる
- 他の開発事項と比べると比較的明確な目標に向けて、社内・社外のリソースを調整できる
- 飲食店の売上の集計方法について詳しい(もしくはキャッチアップする気概がある)
必須スキル
- TypeScript, Node.js 系の開発経験
歓迎スキル
1. GraphQL, Apollo, Hasura を活用してアプリケーションを開発したことがある
ダイニーではすべてのアプリケーションが Hasura を通じ GraphQL にて通信しているため
2. React Native / Expo によるアプリケーションの開発に精通しており、React Native アプリケーションのデバッグ方法やリリース戦略に関して一家言ある
ダイニーではすべての店内向け業務アプリケーションが React Native にて開発されているため
3. Google Cloud Platform にて複数のリソースを活用してシステムを構築したことがある
ダイニーでは Cloud Run や Cloud SQL でアプリケーションを提供しており、更に Cloud Logging や Monitoring によって監視を行い、定量評価は Big Query (& Redash) によって行っているため
4. PostgreSQL の仕様や機能に関する知識が豊富で運用のベストプラクティスに詳しい
ダイニーではビジネスロジックに関わる主要な情報を単一の強力な PostgreSQL インスタンスに保存し、運用しているため
求める人物像
- 広範な技術領域を担当できるほど学習能力が高い
- 必要に応じてチーム内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションが取れる
- 常日頃から学習することでチームに新しい知識を広めることができる
- 自分なりの考えでプロダクトを良くしていきたいという強い意志(野望)がある
職種 / 募集ポジション | 業務委託Software Engineer(ソフトウェアエンジニア) |
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雇用形態 | 業務委託 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務体制 | ■リモートワーク 業務委託はフルリモート可能 ■作業時間の縛りはなし (正社員はフレックスタイム制(コアタイムあり)) ・月曜 10:00-15:00 ・月曜以外 11:00-16:00 |
会社名 | 株式会社ダイニー |
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設立年月 | 2018年6月 |
従業員数 | 140名(従業員:105名・業務委託など:35名)(2024年11月現在) |