✨まずは代表の山田のピッチ動画を！
2022年にICCカタパルトで第二位（ダイニー）になった動画をご覧ください。
diniiが何を成し遂げたいか、分かりやすくまとまっています！
🍽️なぜ飲食業界なのか？
1970年代、たった6兆円しかなかった外食市場は、POSの登場により25兆円にまで拡大しました。市場規模が大きくなる一方で、飲食業界の歴史として長年のあいだ「リピーターづくり」に課題があり、かねてから「お店のファンを再現性を持って増やすこと」が求められてきました。
そんな中、新型コロナウィルスの流行をはじめとする大きな変革が起き、現在においても外食業界全体の業績は右肩上がりの傾向があるものの、2023年は過去最高の倒産件数を記録しています。
そのような業界全体の課題を解決すべく、diniiはLINE連携したモバイルオーダーによって、来店者のIDと購買情報を100%紐付け、「誰が」「いつ」「どこで」「何を」食べたかという喫食情報の可視化を可能にしています。
顧客データを活用することにより、飲食店経営に「リピーターを生み出すCRMの仕組み」を実現しています。
サービスサイト：https://www.dinii.jp
既存の収益構造から脱却した全く新しい収益構造をつくることにも積極的に取り組んでおり、「推しエール」という投げ銭の仕組みを取り入れるなど新しい飲食体験、飲食文化の醸成に取り組んでいます。
参考：https://www.dinii.jp/casestudy/case_yakkodining
友達との楽しい時間、恋人とのドキドキする時間、ビジネス上のタフなコミュニケーションなど、飲食店は様々な人間の文化を支えてきました。
diniiは、外食体験自体を楽しく、おもしろくすることをミッションに、
テクノロジーの力を活用し、飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものに、飲食体験をおもしろくエンターテインメント性のあふれるものに変えていきます。
🍔diniiのMission
"飲食"をもっと楽しくおもしろく
今まで、来店客の情報を得ることはほぼ不可能だった世界で、わたしたちのモバイルオーダー「ダイニー」であれば、「3人」のお客様グループが注文した情報ではなく、「誰が」「なにを」注文したのかが把握できます。
モバイルオーダーは業務効率を目的としたものが多いですが、わたしたちは「おもてなし」「DX推進」にフォーカスし、モバイルオーダー/POS/CRMまで一気通貫で開発しているのが特徴です。
飲食業界の持つエンターテイメント性を発揮できる環境をつくりあげることで、お客様がもっと楽しめる業界の発展に貢献します。
🔭diniiのVision
すべての人の "飲食" のインフラになる
当社のビジョンである「すべての人の "飲食" のインフラになる」を実現すべく、diniiは単一プロダクトではなく、さまざまな飲食店向けサービスを所持しています。
ID-POSの実現のため、LINE連携でのモバイルオーダーの仕組みや、レジアプリ・ハンディアプリ・ダッシュボード・キッチンディスプレイ・プリンタ・自動的銭機などのPOSシステムをはじめとし、CRM領域、売り上げ管理・予約管理などのSaaS領域、CRMインフラとしてのメディア領域、DINII PayなどのFinTech領域などさまざまなサービスを自社開発しており、さらなるサービス拡大を予定しています。
【詳細な会社情報はこちらのカルチャーデックをご覧ください。】
https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-karutiyatetuku-2022-12
🖋ポジション紹介
🔭ミッション
私たちは、飲食のインフラとなることを目指し事業拡大をしていますが、その原動力となる採用を中心に、人事業務全般に取り組んでいただきます。
📖募集背景
2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。
🗒業務内容
・採用業務全般
・採用広報
・新入社員のオンボーディング業務
・教育・育成業務
・評価制度の運用
・全社イベント/会議の企画・運営
👨👩👧👧チームメンバー
全4名体制です（HRマネージャー、BizHR2名、DevHR1名）
採用を軸足に、得意な領域をお任せしたいと考えています。
🍔必須経験
・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・事業会社での採用人事の経験3年以上
🍽歓迎経験
・採用、労務、人事制度などの企画〜実施を推進した経験
・事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
🙆♀️求める人物像
・顧客志向が強い方
・過去の経験から学び、成長し続ける人
・アウトカム（結果）で物事を語れる人
・他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人
・何事も自分ごととして捉えられる人
💻 使用ツール
・ドキュメンテーション：Notion
・コミュニケーション：Slack
・ミーティング：Google Meet
| 職種 / 募集ポジション | HR（採用人事・エンプロイーサクセス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 勤務形態 | ■フレックスタイム制（コアタイムあり） ・月曜 10:00-15:00 ・月曜以外 11:00-16:00 ■リモートワークあり ・火曜日、水曜日、木曜日 リモートワーク可 ※月曜日、金曜日は出社日です |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・国民の祝日 ・有給休暇（入社時10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限なし） ・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・健康診断実施 ・産休育休制度 ・介護休業制度 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・飲食代補助制度 加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人） ・書籍購入支援 業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援 |
| 会社名 | 株式会社dinii |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年6月 |
| 従業員数 | 110名（従業員:80名・業務委託など:30名）（2024年5月現在） |