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エージェント部/事業企画/マネージャー候補 | ディップ株式会社

企業理念とビジョン

ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

【仕事内容】

<募集背景>
人材紹介事業のDXチーム・プロダクトマネジメントの強化、事業幹部募集のため
<概要説明>
看護師・介護師、コメディカルなどの領域で人材紹介事業を展開しています。その人材紹介事業の中でユーザーさんが紹介を受ける人材紹介活動のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。
例えば、人材紹介のサービスではヒアリングをされてから数営業日後にメールにて求人が打診されるなど、リードタイムが発生することが多くございます。
これが、当日に求人が打診されるなど、求職者が転職したいと思ったタイミングで案内ができれば、より求職者にとって良いサービスとなります。
このようなユーザー体験の最大化を目指すために、対人サービスの良さは残しつつ、できる限り、デジタルに頼り効率化を目指していく人材紹介サービスを作ってい来たいと考えております。
<具体的な業務>

  • 人材紹介サービスの自動化、デジタルトランスフォーメーションの企画開発
  • 業務の洗い出し、効率化できる業務の選定及び自動化、標準化の推進
  • 上記自動化、標準化の推進に伴うプロジェクトマネージメント

<期待する成果>

  • 自社社員の生産性向上
  • ユーザー体験の最大化及びパフォーマンスの最大化
    ┗リードタイム短縮
    ┗転職成功支援率の最大化

<仕事の魅力>

  • 現場と一丸となり、サービスの向上を目指せる環境があり、密にコミュニケーションを取りながらDX業務に挑戦ができる
  • 全社でのChatGPTの利用率が9割を超え、テクノロジーに対する抵抗が少ない環境
  • さまざまなテクノロジーに挑戦し、部門間を超えてサービス改善が可能

<担当するサービス>
私たちが担当する主なサービスは「ナースではたらこ」と「介護ではたらこ」です。しかし、「はたらこネット」などのファミリーサイトから登録者を獲得することや、マーケティング部門と共同プロジェクトを進めることもあり、幅広い範囲で活躍する機会があります。そのため、一部署にとどまらず、横断的なプロジェクトにも積極的に参加し、さまざまな側面からサービスの向上に貢献できることが求められます。

【応募要件】

<必須要件>

  • 営業または事業の業務効率化/標準化をし、社内の業務を改善した経験をお持ちの方
    上記に加えて、以下いずれかのご経験
  • プロダクト統括(年次計画作成と進捗管理経験)経験
  • 組織マネジメント経験 

<歓迎要件>

  • EC/Webサービス/アプリケーションのWebディレクター:2年以上
  • Webサービス/アプリケーションのUXデザイン:2年以上 (要件定義2年以上)
  • 管理画面のディレクター経験
  • 業務設計経験 
  • 業務実態&組織体制のヒアリングとレポート経験
  • 業務フローの0から設計経験
  • 必要機能の要求作成、複数部門をまたがる業務オペレーションの整備と実施経験
  • 運用開始後の業務チューニング実施経験
  • セールスフォース(APEX)での業務企画開発経験
  • プロダクトマネージメント経験
     ┗toB領域(SaaSなど)や社内(業務システムなど)領域など
  • 人材ビジネスの経験者

<人物要件>

  • 新しいことへのチャレンジを恐れない方
  • 新しい業務知識、学習を行える方
  • 業務に限らず物事を良くする、改善を好む方
  • 当事者意識をもって業務を推進できる方
  • データをもとに物事を論理的に説明できる方

【福利厚生】

<フレキシブルワーク>
状況(結婚、出産や子育て、介護や看護など)に応じた柔軟な働き方を支援
・残業の免除
・週所定労働日数の短縮(最短週3日勤務)
・勤務時間の短縮(1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能)
・始業/終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能

<副業・兼業>
上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能

<ESOP(退職金制度)>
自社株式を退職金として支給する制度
5年以上勤務で対象(※)

【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】
★dip people
https://dippeople.dip-net.jp/
★メディアプロデュース部の一覧記事はコチラ
【企画開発】 https://dippeople.dip-net.jp/category/work_organization/product_planning_development/
【ディレクター】 https://dippeople.dip-net.jp/tag/ux-director/

職種 / 募集ポジション エージェント部/事業企画/マネージャー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
600万円 〜 1100万円
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(当社規定により全額支給)
勤務地
JR、丸の内線、南北線「四ツ谷」駅
勤務時間
9:30‐18:30
※フレックスタイム制
※コアタイム:11:00‐15:00
※テレワークあり(週2日程度)
休日
年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇 
年末年始休暇
加入保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生・制度
<医療・健康支援>
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

<ライフサポート支援>
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金制度)
■交通費支給
■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル(エクシブ)

<学習支援>
■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
■副業・兼業(規定あり)
■社内公募制度・自己申告制度

<表彰・報奨>
■表彰・報奨制度
■報奨旅行(2023年度:ハワイ)
■永年勤続表彰

<文化・体育支援>
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

<働く環境支援>
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

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★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★
 ※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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会社情報
会社名 ディップ株式会社
所在地
[東京本社]
〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
Tel:03-5114-1177 Fax:03-5114-1182
設 立
1997年3月
代表取締役
冨田 英揮
資本金
1,085百万円 (2024年2月末現在)
売上高
53,782百万円(2024年2月期)
従業員数
2,964名(2024年4月1日現在の正社員)
※契約・アルバイト・派遣社員除く
上場市場
プライム(証券コード:2379)
統合報告書2024
https://pdf.irpocket.com/C2379/Bv1s/vpPk/iI7G.pdf