ディップ株式会社 営業職 の求人一覧
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『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業（中途採用）
仕事内容 ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 仕事の特徴 ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 1人の採用コンサルタントが、求人広告（バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）だけではなく、DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。 だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 続きを見る
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メディア事業本部 代理店事業部 マネジャー募集
業務概要 採用背景 ディップ株式会社は、人材サービス（バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）とDXサービス（面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど）を運営しております。より多くの企業の採用支援の実現を目指すべく、パートナー企業様に、弊社サービスを営業していただくことで、 クライアント企業とのタッチポイントを最大化しております。ディップの直販営業だけではなく、代理店様にもディップのサービスの拡販を強化してもらい、より多くの顧客の採用課題の解決をしていきたいと考えています。 代理店事業部のミッション パートナー企業と共に成長し、dipのサービスを最大限に活用頂き、顧客の採用課題を解決することを通じて、企業の持続可能な発展を支援すること 業務内容 代理店事業部の課長として、5名程度の組織をお任せいたします。 (ご経験やスキルによっては、最初は組織を持たず、プレイングマネジャーとしてのスタートになる可能性もございます） お任せしたい主な業務 ・チームメンバーを指導し、スキル向上をサポートしていただチームマネジメント ・パートナー企業に対し、dipの人材サービスやDXサービスの効果的な活用方法を提案し、代理店を通じたサービス拡販支援 ・渉外担当チームおよびパートナー企業の担当者に対し、dipのサービスに関する知識や市場動向、競合情報を提供し、効果的な営業活動を実現するための教育やトレーニング 求める人物像 ・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、自身の成長と事業の成長を同時に追求できる方。 ・チームやプロジェクトを成功に導いた経験があり、リーダーシップを発揮してチームの目標達成に貢献した実績がある方。 ・メンバーの成長を促進するためのコーチングやメンタリングスキルを持ち、チーム全体のパフォーマンス向上に取り組む姿勢がある方。 ・人材業界、広告業界、またはインターネット業界において、顧客への提案営業やアカウントマネジメントの経験が豊富な方。 続きを見る
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【プライム上場】新サービス「スポットバイトル」のカスタマーサポート
仕事内容 ディップでは、スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービス、 「スポットバイトル」を10/1にリリースしました。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、 条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。 また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。 就業者（ワーカー）も利用企業側も満足度が高いサービスを目指していくため、 カスタマーサポートからの充実を図っていきたいと思っており、 この新サービス、「スポットバイトル」のカスタマーサポートの仕組みづくりを 一緒に担っていただける方を募集いたします。 主な業務内容 ・就業者（ワーカー）、利用企業からの問い合わせに対してのマニュアル作成 ・アルバイトメンバーのマネジメント ・社内からの問い合わせ対応 ・申込書を提出した企業と契約をして問題ないか企業審査 ・掲載された案件の内容に問題がないかの審査など ※就業者、企業側ともに電話対応はしておりません。 新サービスをスタートさせたばかりで、現マニュアルのブラッシュアップ、 よりスムーズに、スピーディーに疑問、質問に答えられる仕組みづくりなど、 まだまだこれから創っていく段階です。 新サービス、急拡大マーケットならではのスピード感をも持って、 自分たちで創り上げていく面白さ、 決まっていないことを形にしていく大変さとやりがいがあります。 続きを見る
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キャリアアドバイザー/看護師or介護士 人材紹介の営業
仕事内容 ■担当業務 自社サイト「ナースではたらこ」or「介護ではたらこ」にご登録いただいた看護師や介護士と 人手不足に悩む医療機関や介護施設との双方の可能性を広げ、 ベストマッチングを実現し、安心安全で豊かな未来を目指します。 求職者と医療期間双方を一気通貫でご担当いただきますので、 双方のニーズや課題をキャッチし、マッチング制度が高い採用を実現可能です。 具体的には… ・転職希望の看護師、看護師さんとのキャリアカウンセリング面談の実施 ・求職者の選択肢を広げるための求人の新規開拓 ・求職者のニーズに合った求人検索や条件交渉 ・面接設定、選考対策フォロー ・面接同席 ・入職手続き ・入職後フォロー ■特徴 看護師専門の人材紹介サービス「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」は転職を希望する看護師さん、介護士さんから高く評価をいただいております。 当社の一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」なサービスを追求する姿勢から、 「忙しさは？」「職場の雰囲気は？」など求職者が転職する際に気になる情報を、 看護部長や看護師さん、施設長へのヒアリングを現場訪問などの独自取材で取得し、 求人票や面談でお伝えしています。 キャリアアドバイザーの支援の手厚さも評価されています。 当社はAIエージェント事業、DX事業も手掛けており、 社内でもAI、DXを積極的に活用し、「人が注力すべき仕事」に着目しております。 とは言っても、まだまだ、仕組みが出来上がっていない、これからの事業でもあるため、 一緒に事業、サービス、組織を創り上げていく面白さがあります。 ■職場環境 社内のほとんどは20代～30代と若い社員が多く、上司との距離が近いのが特徴です。 年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、 意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。 続きを見る
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企業の売り上げ・成長を支援/DX コンサルタント
■仕事内容 DXやSaasの導入は使い方が難しい、コストが高い、社内に専門家がいない、 やらなければいけないと思っているもののなかなか時間が割けない、等の理由で 中小企業にとっては、導入ハードルが高いのが現状です。 そんなお悩みを抱えている企業に対して、 当社の「集客コボット for MEO」をご提案頂きます。 ※「集客コボット for MEO」とは… 地図検索で上位表示し、集客を支援するMEO対策サービスです。 Google検索結果画面・Googleマップの上位に店舗情報を表示させることで、 消費者の来店意欲を促進します。 競合店舗のMEO対策の状況を分析して順位改善を行い、 最適な運用方法で集客を支援します。 具体的には… ・顧客リストから新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・商談の前の事前準備、提案書作成etc. ・顧客の現状のヒアリング?提案 ※商談はWEBが多いですが、ケースにより訪問有 ・受注後のCSとの連携、顧客フォロー サービス自体がまだ出来上がったばかり、ということもあり、 まだまだ営業の仕方や組織も未完成ですが、 だからこそ、自分たちで創り上げていく面白さや、 チーム一丸となって成功までつなげていく楽しさがあります。 続きを見る
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