Dirbato Group/会社概要

「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」

2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。

既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。

当社は創業6年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。

■グループ会社：
・H.R.I 株式会社
・株式会社Adlib Tech Ventures
・株式会社BluseTech
・株式会社フォスターネット  

オフィスの様子

事業内容

「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。

１．コンサルティング事業
業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。

２．インキュベーション事業（新規事業開発）
インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

<新規事業事例>

・株式会社Alpaca.Lab への出資

国内最大級の配車アプリとしてシェアを拡げる「AIRCLE」を手掛ける株式会社Alpaca.Labに出資。同サービスは運転代⾏業者と利⽤者の位置情報を活⽤し、効率的なアルゴリズムにより最適な配車を行っています。沖縄県から社会課題の解決に挑戦する同社とのコラボレーションを介して、物流やモビリティサービスなどの新たな価値創造へとつなげます。

・SENSY株式会社への出資

ヒトの「感性」をAI（Deep Learning 技術）によって解明する研究開発／サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。

・Standard AI社 への出資

米国・シリコンバレーのユニコーン企業であるStandard AI社（2017年設立）に出資。同社は小売業界において独自AI・マシンビジョンを用いて生体認証を介さないレジレス自動精算システムを通じて小売業界に新たなイノベーションを起こす革新技術を開発。今後は世界で最も頻度・密度が高い日本の小売業界へのイノベーション（Retail Tech）を提供予定となります。

<業務提携事例>

・ベトナム最大手のIT企業/FPT Japan Holdingsとの業務提携

従来の強みであるITコンサルティングに加えてFPTが保有するワールドクラスのDX（デジタルトランスフォーメーション）メソドロジー、各種ソフトウエアを活用することによって、より早くより高度な付加価値の高いDXサービスを提供します。DirbatoはFPTのベトナムにおけるデリバリーセンターと連携し、システム開発・業務/アプリケーション・インフラの保守・運用に対するアウトソーシング（BPO・AMS/ITSO）等のご支援業域を拡大し、競争力のある価格で日本のみならず東南アジアのお客さまへのサービス提供を積極的に推進してまいります。

グループ会社

◆H.R.I 株式会社

2022年7月にH.R.I 株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました。

HRIは、『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。H.R.Iが当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。

◆株式会社Adlib Tech Ventures

2022年6月に設立。「アドリブセッションで未来を創る！」を合言葉に、マニュアルに縛られない臨機応援な行動で、挑戦する人たちに寄り添い、共に事業を作り出していくベンチャーキャピタルとなります。

起業家とアドリブセッションして最高の事業を作り出す。それがAdlib Tech Venturesの目指す姿となります。

・第一号投資案件：株式会社Lexi

不動産業界のDXを推進するスタートアップ企業。「借主」と「貸主」が直接つながるプラットフォームサービス「SERECT」を提供。

・第三号投資案件：Co-Growth株式会社

営業や接客業の従業者が、言語化の難しい対面コミュニケーションを動画で効率的に学べるSaaS型プラットフォームを運用。

◆株式会社BluseTech

2023年6月にDirbatoおよび株式会社BAPが共同出資し設立。

テクノロジーを用いて世の中の「不可能を可能にする」ことを実現する会社として、ソリューション開発における超上流から保守運用に至るまで一気通貫でご支援するサービスを提供しています。

◆株式会社フォスターネット 

2023年10月に株式会社フォスターネットの株式を取得し、グループ会社化いたしました(1996年11月設立)。

フォスターネットは、「人との出会いから、笑顔と活力が満ちる社会を届ける」を理念とし、フリーランス事業及び採用や定着率を定量化、カテゴライズするための適性検査のクラウドサービスを展開しております。フォスターネットがグループ会社に加わることで、DirbatoグループのITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得しグループ会社化することといたしました。

代表インタビュー

代表インタビュー| Dirbato公式note

Divesity & Inclusion の取り組み事例

Diverstiy ＆Inclusion に関する弊社のインタビュー記事 | 当社HP

ダイバーシティの真の姿 | Note

学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 -

Unit Plan（コミュニケーション活性化施策）| Dirbato公式note

〆

開催概要

最短1週間で内定獲得可能！
1日で会社説明会→WEBテスト→1次面接までを行える特別選考会です!
合格者は後日最終面接となります！
※ご応募が多い場合は抽選となります旨、予めご了承ください。抽選結果は、ご登録いただいたメールアドレス宛にお送りいたします。

【日時】
7月6日（土） 11：00～最長17：00

【形式】

全てオンラインにて実施いたします。

【当日の選考フロー (11時～17時開催の例)】

当日は<会社説明会+Web適性検査+面接>が1セットになっており、
面接時間については各日40分のご案内となります！

11:00~12:00:会社説明会&質疑応答
12:00~13:00:WEB適性検査（国語、数学、適性検査）
13:00~13:30:休憩
13:30～17:00:面接（お一人につき40分）

仕事内容

日本のリーディングカンパニーを相手に経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決するDirbato。
本ポジションでは、会社の成長を支えるコーポレート職として活躍していただくことを想定しております。
CEO直轄のコーポレートポジションとして組織拡大にチャレンジしたいという熱い思いを持った学生、大歓迎です。

当社は創業5年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。また、年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。

※総合職採用ではなく、ご興味のあるポジションを選択いただく形となります。

【コーポレート職一覧】
・営業職（Sales）
・Employee Success職（経営企画・教育研修、タレントマネジメント）
・General Affairs & Accounting（GA）職（総務労務、財務経理）
・HR新卒採用（Recruiting）職

募集職種一覧

営業職（Sales）ポジション

各業界を代表する企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、トップラインの責任を担うセールスのポジションを募集しています。

【具体的な業務内容】
・業界ターゲティングからクロージングまでのフルプロセスのデザイン〜仕組み化及び実行
・既存顧客の維持拡大から新規顧客開拓のアプローチ戦略検討及び実行
・顧客データを活用した営業戦略の策定〜仕組み化及び実行
・M＆A等を用いたPull型の顧客獲得戦略の策定から実行

Employee Success（ES）ポジション

1、経営企画／教育研修／戦略人事ポジション

当社の根幹を創る経営企画及び、戦略人事の業務全般をお任せいたします。グループ企業を含む経営に関する検討から実行フェーズまでの各種業務。そして、従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、 Diversity,Equity&Inclusionの推進などを実施いただきます。

２、タレントマネジメント／社内カウンセラー・社内カルチャーリードポジション

当社の根幹を創る人事業務の根幹をお任せいたします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。

*入社後に適性／スキル／志向性に応じて配属先を決定いたします。

General Affairs & Accounting（GA）職（総務労務、財務経理）

１、General Affairs（総務労務関連）ポジション

弊社における社員の働く環境作りや制度設計に携わっていただきます。
また、全従業員や様々な部署と関わるコミュニケーションハブを担っていただきます。

入社受け入れや給与/勤怠管理といった社員との雇用契約に関わる業務だけでなく、
社員の満足度を高めパフォーマンスを向上させるために、社内制度設計や福利厚生施策の実施など制度面でのサポートや社内のインフラ整備などの仕事にも挑戦していただき、経営企画の中枢を担う業務をお任せいたします。

２、Accounting Management（財務経理関連）ポジション 　

各業界を代表するリーディングカンパニーにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、バックオフィスからクライアントやインサイドのサポートをしていただきます。
また、全従業員や様々な部署と関わるコミュニケーションハブを担っていただきます。 

業界内でも有数の規模の大きい案件に多く関わるため、上流から下流まで業務フローを一気通貫で経験する事が可能です。各種ビジネスドメインを支える根幹業務をお任せいたします。

HR（新卒採用担当）ポジション

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。母集団形成～クロージングまで一気通貫で担当いただくため、ご自身の就活での体験等を活かしやすい仕事です。

また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

採用情報

応募資格

・2025年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません）
・素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方
・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方
・論理的思考能力、課題解決能力を有する方

＊文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です！

本選考フロー

・本エントリー
・書類選考
・1次選考（面接）
・筆記試験
・最終選考（場合により複数回実施）

採用実績校

<大学院>
オックスフォード大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院、他

<大学>
青山学院大学、茨城大学、 インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、オークランド大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、台湾師範大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、他

社員インタビュー記事

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