株式会社Dirbato Dirbato/ 新卒採用 の求人一覧
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【2025年卒向け】コンサルタントポジション／本エントリー
仕事内容 入社直後は、日本のリーディングカンパニーを相手に企業の経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決する取り組みの中でスキル形成をして頂きたいと考えています。また、コンサルタントとして活躍することと並行して、社内で定期的に行われている新規事業ビジネスコンペに参加し、ゆくゆくは新規事業に挑戦することも可能です。 コンサルティングに限らず、将来的には新規事業の責任者としてチャレンジしたいと言った熱い思いを持った学生、大歓迎です。 募集職種 コンサルタントポジション 各業界大手顧客向けにテクノロジー領域を中心とした経営課題解決を実現するプロジェクトメンバーの一人としてご活躍いただく、コンサルタント職の募集を行っております。 当社ではテクノロジーを軸に、コンサルティング x インキュベーションで事業を推進しています。クライアント経営層向けの提言など、コンサルタントとしてご活躍いただいた後には、キャリアパスとしてインキュベーション事業で新規事業立案・事業拡大等の中枢を担うキャリアを築くことも可能となります。 当社は創業4年半のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。研修制度（ワークショップ、E-Learning、他）やキャリアカウンセリング制度、日々の業務（OJT）など、複数の観点からコンサルタントとして今後必要となるマインドセット・スキルセットを皆様が磨き上げるべくフルサポートします（若手社員によるメンター制度有）。また、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。 採用情報 応募資格 ・2025年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方 ・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方 ・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方 ・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方 ・論理的思考能力、課題解決能力を有する方 ＊文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です！ 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・筆記試験 ・最終選考（場合により複数回実施） 採用実績校 <大学院> オックスフォード大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院、他 <大学> 青山学院大学、茨城大学、 インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、オークランド大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、台湾師範大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、他 社員インタビュー記事 「多様な可能性を求める人にオススメ」業界最速クラスで成長するITコンサルティングファーム「Dirbato」の魅力に迫る 全ては、IT人材の市場価値向上のために。ディルバートが総力を上げて「新卒社員研修」に取り組む理由 続きを見る
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【2025年卒向け】会社説明会希望者
開催概要 1時間で当社のことを分かりやすくお伝えいたします。 ぜひ少しでもご興味ある方はご応募ください。 ◆企業紹介（35min） ・会社概要（設立背景/ビジョンなど） ・事業概要（コンサル×新規事業について） ・組織制度/社風（育成体制/キャリアパスなど） ・選考情報（求める人物像/選考フローなど） ◆質問Time/座談会(10～20min) 【お知らせ】 以下日程については弊社の営業・経理・人事職に関する説明会です！ ・7/6(土) 11:00-12:00 ・7/12(金) 15:00-16:00 ・7/18(木) 11:00-12:00 ・7/24(水) 13:00-14:00 会社の成長を中から支えたいという志向性をお持ちの方や、ITコンサルタント職以外のポジションにご興味いただいた方は、是非こちらへご参加をお願いいたします！ ※通常の説明会でも全職種に関する説明は実施しておりますのでご安心ください。 仕事内容 入社直後は、日本のリーディングカンパニーを相手に企業の経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決する取り組みの中でスキル形成をして頂きたいと考えています。また、コンサルタントとして活躍することと並行して、社内で定期的に行われている新規事業ビジネスコンペに参加し、ゆくゆくは新規事業に挑戦することも可能です。 ※クライアントの課題解決を提供するコンサルティング部門にくわえ、会社の成長を支えるコーポレート職での募集を実施しております。 募集職種 コンサルタントポジション 各業界大手顧客向けにテクノロジー領域を中心とした経営課題解決を実現するプロジェクトメンバーの一人としてご活躍いただく、コンサルタント職の募集を行っております。 当社ではテクノロジーを軸に、コンサルティング x インキュベーションで事業を推進しています。クライアント経営層向けの提言など、コンサルタントとしてご活躍いただいた後には、キャリアパスとしてインキュベーション事業で新規事業立案・事業拡大等の中枢を担うキャリアを築くことも可能となります。 当社は創業5年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。研修制度（ワークショップ、E-Learning、他）やキャリアカウンセリング制度、日々の業務（OJT）など、複数の観点からコンサルタントとして今後必要となるマインドセット・スキルセットを皆様が磨き上げるべくフルサポートします（若手社員によるメンター制度有）。また、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。 コーポレートポジション こちらのポジションでは、会社の成長を支えるコーポレート職として活躍していただくことを想定しております。 CEO直轄のコーポレートポジションとして組織拡大にチャレンジしたいという熱い思いを持った学生、大歓迎です。 ※総合職採用ではなく、ご興味のあるポジションを選択いただく形となります。 【コーポレート職一覧】 ・営業職（Sales） ・Employee Success職（経営企画、タレントマネジメント） ・General Affairs & Accounting（GA）職（総務労務、財務経理） ・HR新卒採用（Recruiting）職 採用情報 応募資格 ・2025年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方 ・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方 ・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方 ・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方 ・論理的思考能力、課題解決能力を有する方 ＊文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です！ 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・筆記試験 ・最終選考（場合により複数回実施） 採用実績校 <大学院> オックスフォード大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院、他 <大学> 青山学院大学、茨城大学、 インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、オークランド大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、台湾師範大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、他 社員インタビュー記事 「多様な可能性を求める人にオススメ」業界最速クラスで成長するITコンサルティングファーム「Dirbato」の魅力に迫る 全ては、IT人材の市場価値向上のために。ディルバートが総力を上げて「新卒社員研修」に取り組む理由 続きを見る
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【2025年卒向け】Dirbato Night／Meet Up
イベント情報！ イベント概要 毎回変わるゲストメンバーと新卒採用チームによる座談会企画「Dirbato Night」をシリーズ化して開催！ 25卒の学生の皆様であればどなたでも参加可能。当日はオンラインにて実施いたします。 平日19-20時の1時間、弊社登壇者が"お酒を片手に" 現場からの生の声をお届けします。 フランクな雰囲気で進めるイベントとなりますので、皆様もお飲み物片手にお気軽にご参加ください！ 本音ベースで話す社員のやり取りから、弊社の雰囲気を少しでも感じ取れればと思っております。 当日は皆様からのご質問にもお答えしたいと思います！ 勿論、セミナー形式で対談を見ていただくだけでも勿論Welcomeです♪ 選考の場ではございませんので、お気軽にエントリーいただければ幸いです。 若手マネージャー＆新卒入社コンサルタント登壇！ Meet Up / Dirbato Night （6/20 開催） 日時：2024/6/20（木）19:00~20:00＠オンライン 内容：弊社若手マネージャー／22卒入社の新卒2期生コンサルタントによる座談会 続きを見る
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【2025年卒向け】CEO直轄_セールスポジション／本エントリー
仕事内容 日本のリーディングカンパニーを相手に経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決するDirbato。 本ポジションでは、会社の成長を支えるコーポレート職として活躍していただくことを想定しております。 CEO直轄のコーポレートポジションとして組織拡大にチャレンジしたいという熱い思いを持った学生、大歓迎です。 当社は創業5年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。また、年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。 募集職種 SALES（営業職）ポジション 各業界を代表する企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、トップラインの責任を担うセールスのポジションを募集しています。 創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス出身メンバーを中心に営業戦略立案～実行を実施することにより、急成長する当社事業を牽引してきました。 実力主義の組織で、年齢、経験、性別関係なく、若手のうちから裁量権を持って働くことが可能です。 現在もCEO直轄の組織となり、セールスの仕事を通じて企業経営の業務に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・業界ターゲティングからクロージングまでのフルプロセスのデザイン〜仕組み化及び実行 ・既存顧客の維持拡大から新規顧客開拓のアプローチ戦略検討及び実行 ・顧客データを活用した営業戦略の策定〜仕組み化及び実行 ・M＆A等を用いたPull型の顧客獲得戦略の策定から実行 採用情報 応募資格 ・2025年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方 ・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方 ・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方 ・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方 ・論理的思考能力、課題解決能力を有する方 ・目標達成へのコミットメントが強く周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ＊文理問わず、テクノロジーに対する興味関心がある方を募集しております！ 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・筆記試験 ・最終選考（場合により複数回実施） 採用実績校 <大学院> オックスフォード大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院、他 <大学> 青山学院大学、茨城大学、 インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、オークランド大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、台湾師範大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、他 社員インタビュー記事 「多様な可能性を求める人にオススメ」業界最速クラスで成長するITコンサルティングファーム「Dirbato」の魅力に迫る 全ては、IT人材の市場価値向上のために。ディルバートが総力を上げて「新卒社員研修」に取り組む理由 続きを見る
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【2025年卒向け】. General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション／本エントリー
仕事内容 日本のリーディングカンパニーを相手に企業の経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決するDirbato。本ポジションでは、会社の成長を支えるコーポレート職として活躍することを想定しております。 CEO直轄のコーポレートポジションとして組織拡大にチャレンジしたいという想いを持った学生、大歓迎です。 当社は創業5年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー 等の出身者が多く参画しています。また、年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレ ーション構築が可能となっております。 募集職種 １、General Affairs（労務経理）ポジション 弊社における社員の働く環境作りや制度設計に携わっていただきます。 また、全従業員や様々な部署と関わるコミュニケーションハブを担っていただきます。 入社受け入れや給与/勤怠管理といった社員との雇用契約に関わる業務だけでなく、 社員の満足度を高めパフォーマンスを向上させるために、社内制度設計や福利厚生施策の実施など制度面でのサポートや社内のインフラ整備などの仕事にも挑戦していただき、経営企画の中枢を担う業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 一人ひとりの希望や適性に応じて各機能をご担当いただきます。 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険 等） ・給与計算、勤怠管理、及び他労務管理 ・オフィスのファシリティ管理、社内申請手続きの受付管理 ・社内企画（社内のルール設計 等） ２、Sales Support（営業事務）ポジション 各業界を代表するリーディングカンパニーにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、営業のサポートをはじめ、バックオフィスからクライアントやインサイドのサポートをしていただきます。 また、全従業員や様々な部署と関わるコミュニケーションハブを担っていただきます。 業界内でも有数の規模の大きい案件に多く関わるため、上流から下流まで業務フローを一気通貫で経験する事が可能です。各種ビジネスドメインを支える根幹業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 一人ひとりの希望や適性に応じて各機能をご担当いただきます。 ・営業サポート ・各種製本業務 ・重要資料管理及び作成 ・管理業務全般（予実管理、会計士との折衝等） 採用情報 応募資格 ・2025年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方 ・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方 ・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方 ・論理的思考能力、課題解決能力を有する方 ＊文理不問で募集をしております！ 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・筆記試験 ・最終選考（場合により複数回実施） 採用実績校 <大学院> オックスフォード大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院、他 <大学> 青山学院大学、茨城大学、 インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、オークランド大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、台湾師範大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、他 社員インタビュー記事 「多様な可能性を求める人にオススメ」業界最速クラスで成長するITコンサルティングファーム「Dirbato」の魅力に迫る 全ては、IT人材の市場価値向上のために。ディルバートが総力を上げて「新卒社員研修」に取り組む理由 続きを見る
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【2025年卒向け】Employee Success（ES）ポジション／本エントリー
仕事内容 日本のリーディングカンパニーを顧客にテクノロジーを軸にコンサルティングを実施する当社の根幹を創るES／Employee Success職の業務全般をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経 営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に 関する様々な経験を積むことも可能です。 当社は創業5年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。また、年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。 募集職種 1、経営企画／教育研修／戦略人事ポジション 当社の根幹を創る経営企画及び、戦略人事の業務全般をお任せいたします。グループ企業を含む経営に関する検討から実行フェーズまでの各種業務。そして、従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、 Diversity,Equity&Inclusionの推進などを実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・グループ会社の課題特定や原因究明からその打ち手の実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 など ２、タレントマネジメント／社内カウンセラー・社内カルチャーリードポジション 当社の根幹を創る人事業務の根幹をお任せいたします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 など *入社後に適性／スキル／志向性に応じて配属先を決定いたします。 採用情報 応募資格 ・2025年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方 ・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方 ・ヒトに寄り添う事が好きな方／得意な方 ・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・筆記試験 ・最終選考（場合により複数回実施） 採用実績校 <大学院> オックスフォード大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院、他 <大学> 青山学院大学、茨城大学、 インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、オークランド大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、台湾師範大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、他 社員インタビュー記事 「多様な可能性を求める人にオススメ」業界最速クラスで成長するITコンサルティングファーム「Dirbato」の魅力に迫る 全ては、IT人材の市場価値向上のために。ディルバートが総力を上げて「新卒社員研修」に取り組む理由 続きを見る
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【2025年卒向け】HR新卒採用ポジション／本エントリー
仕事内容 日本のリーディングカンパニーを相手に経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決するDirbato。 本ポジションでは、会社の成長を支えるコーポレート職として活躍していただくことを想定しております。 CEO直轄のコーポレートポジションとして組織拡大にチャレンジしたいという熱い思いを持った学生、大歓迎です。 当社は創業5年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。また、年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。 募集職種 HR（新卒採用担当）ポジション 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。母集団形成～クロージングまで一気通貫で担当いただくため、ご自身の就活での体験等を活かしやすい仕事です。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 採用情報 応募資格 ・2025年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方 ・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方 ・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方 ・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方 ・論理的思考能力、課題解決能力を有する方 ＊文理不問で募集をしております！ 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・筆記試験 ・最終選考（場合により複数回実施） 採用実績校 <大学院> オックスフォード大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院、他 <大学> 青山学院大学、茨城大学、 インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、オークランド大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、台湾師範大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、他 社員インタビュー記事 「多様な可能性を求める人にオススメ」業界最速クラスで成長するITコンサルティングファーム「Dirbato」の魅力に迫る 全ては、IT人材の市場価値向上のために。ディルバートが総力を上げて「新卒社員研修」に取り組む理由 続きを見る
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【2025年卒向け】内定まで最短1週間！1Day選考会／営業・経理・人事職希望の方向けです！
開催概要 最短1週間で内定獲得可能！ 1日で会社説明会→WEBテスト→1次面接までを行える特別選考会です! 合格者は後日最終面接となります！ ※ご応募が多い場合は抽選となります旨、予めご了承ください。抽選結果は、ご登録いただいたメールアドレス宛にお送りいたします。 【日時】 7月6日（土） 11：00～最長17：00 【形式】 全てオンラインにて実施いたします。 【当日の選考フロー (11時～17時開催の例)】 当日は<会社説明会+Web適性検査+面接>が1セットになっており、 面接時間については各日40分のご案内となります！ 11:00~12:00:会社説明会&質疑応答 12:00~13:00:WEB適性検査（国語、数学、適性検査） 13:00~13:30:休憩 13:30～17:00:面接（お一人につき40分） 仕事内容 日本のリーディングカンパニーを相手に経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決するDirbato。 本ポジションでは、会社の成長を支えるコーポレート職として活躍していただくことを想定しております。 CEO直轄のコーポレートポジションとして組織拡大にチャレンジしたいという熱い思いを持った学生、大歓迎です。 当社は創業5年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。また、年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。 ※総合職採用ではなく、ご興味のあるポジションを選択いただく形となります。 【コーポレート職一覧】 ・営業職（Sales） ・Employee Success職（経営企画・教育研修、タレントマネジメント） ・General Affairs & Accounting（GA）職（総務労務、財務経理） ・HR新卒採用（Recruiting）職 募集職種一覧 営業職（Sales）ポジション 各業界を代表する企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、トップラインの責任を担うセールスのポジションを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・業界ターゲティングからクロージングまでのフルプロセスのデザイン〜仕組み化及び実行 ・既存顧客の維持拡大から新規顧客開拓のアプローチ戦略検討及び実行 ・顧客データを活用した営業戦略の策定〜仕組み化及び実行 ・M＆A等を用いたPull型の顧客獲得戦略の策定から実行 Employee Success（ES）ポジション 1、経営企画／教育研修／戦略人事ポジション 当社の根幹を創る経営企画及び、戦略人事の業務全般をお任せいたします。グループ企業を含む経営に関する検討から実行フェーズまでの各種業務。そして、従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、 Diversity,Equity&Inclusionの推進などを実施いただきます。 ２、タレントマネジメント／社内カウンセラー・社内カルチャーリードポジション 当社の根幹を創る人事業務の根幹をお任せいたします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 *入社後に適性／スキル／志向性に応じて配属先を決定いたします。 General Affairs & Accounting（GA）職（総務労務、財務経理） １、General Affairs（総務労務関連）ポジション 弊社における社員の働く環境作りや制度設計に携わっていただきます。 また、全従業員や様々な部署と関わるコミュニケーションハブを担っていただきます。 入社受け入れや給与/勤怠管理といった社員との雇用契約に関わる業務だけでなく、 社員の満足度を高めパフォーマンスを向上させるために、社内制度設計や福利厚生施策の実施など制度面でのサポートや社内のインフラ整備などの仕事にも挑戦していただき、経営企画の中枢を担う業務をお任せいたします。 ２、Accounting Management（財務経理関連）ポジション 各業界を代表するリーディングカンパニーにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、バックオフィスからクライアントやインサイドのサポートをしていただきます。 また、全従業員や様々な部署と関わるコミュニケーションハブを担っていただきます。 業界内でも有数の規模の大きい案件に多く関わるため、上流から下流まで業務フローを一気通貫で経験する事が可能です。各種ビジネスドメインを支える根幹業務をお任せいたします。 HR（新卒採用担当）ポジション 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。母集団形成～クロージングまで一気通貫で担当いただくため、ご自身の就活での体験等を活かしやすい仕事です。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 採用情報 応募資格 ・2025年4月入社が可能な方（最終学歴は問いません） ・素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方 ・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方 ・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方 ・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方 ・論理的思考能力、課題解決能力を有する方 ＊文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です！ 本選考フロー ・本エントリー ・書類選考 ・1次選考（面接） ・筆記試験 ・最終選考（場合により複数回実施） 採用実績校 <大学院> オックスフォード大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院、他 <大学> 青山学院大学、茨城大学、 インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、オークランド大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、台湾師範大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、他 社員インタビュー記事 「多様な可能性を求める人にオススメ」業界最速クラスで成長するITコンサルティングファーム「Dirbato」の魅力に迫る 全ては、IT人材の市場価値向上のために。ディルバートが総力を上げて「新卒社員研修」に取り組む理由 続きを見る
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