株式会社ディスカバリー 大阪 経営企画部 の求人一覧
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経営企画サポート事務 週3/1日6h～
仕事内容 【概要】 業務支援グループとして営業メンバー、経営企画メンバーのサポート事務業務！ シフト管理で働きやすい◎ ★扶養内で働きたい主婦(夫)も、フルタイムでがっつり働きたい方も、 Wワーカーも、皆にオススメ ★正社員登用実績もあり！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 営業メンバーのサポートをお願いします ／ ★ 先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください ★ ◆請求書、見積書対応 ◆資料作成の補助業務 ◆マニュアル作成 ◆簡単な事務作業 などなど 【具体的には】 販売管理システム（レフォルマ）を使用した売上請求書・見積書発行作業や エクセルやスプレッドシートを使用した 社内、請求書発行依頼書類の管理・データ入力など ②余った時間で経営企画のサポート事務として 書類をまとめたり、資料の作成をお願いすることがあります！ 難しいことはお願いしませんのでご安心ください◎ 業務に慣れるまでは先輩社員がサポート★ 時間や曜日は週3～・6h～相談に応じます！ 【取り扱い広告】 ・Google・Yahoo ・YouTube ・SmartNews ・Amazon広告 ・Apple広告 ・LINE ・Facebook ・Twitter ・Instagram ・TikTok ・Microsoft ・Pinterest 等 【仕事の魅力】 ○●……………… こんな人は是非当社へ ………………●○ 【1】データ入力や一般事務の経験が少しでもある 【2】「WEB広告」の仕事に携わりたい！ 【3】パソコンを使ったお仕事が好き 【4】おしゃれをしながら自分らしく働きたい /_/_/_/_/_/_/_/ 服装や髪型なども アナタらしいままでスタート！ /_/_/_/_/_/_/_/ 新しいオシゴトを始める時に 髪色を変えたり、 ピアスやネイルも我慢したり… そんな必要もありません！ 髪色・ネイル・服装自由です♪ ＼実際に働かれている方の声／ ・30代主婦 会社と家庭も両立できて 凄くいい職場です◎ ・20代フリーター アルバイトで入社しましたが今では正社員で頑張ってます◎ もちろんフルタイム勤務も可能♪ 【必須スキル】 ・Excelの使用経験 ・スプレッドシートの使用経験 ・基礎的なタイピング 【歓迎スキル】 ・事務経験者 ・Excelの関数操作ができる方 【人物像】 ・成果にこだわることができる方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・素直で誠実な方 ・数字に向き合うことが苦ではない方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 ・弊社バリューブックに賛同できる方 続きを見る
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【大阪】法務/経営企画部（正社員）
仕事内容 【概要】 当社の業務・活動に関わるすべての法律関係を把握し、適切に対応していただきます。 企業活動が法令や契約と整合性をもって適正に行われ、 企業が健全な発展を遂げることができるように企業全体をサポートする部門です。 このポジションでは、企業の利益の追求である「攻め」と、 法的に適正な活動である「守り」の両面を踏まえた判断が求められ、高いバランス感覚が必要とされます。 【具体的な仕事内容】 ・ 制作物に対する薬機法及び景表法のリーガルチェック ・ 広告物に関する社内教育及び研修制度の設計及び実施 ・ 業務に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック) ・ 自社商品の知的財産権（特許・商標等）取得および管理 ・ 社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査 ・ 社内法定書類の作成及び管理 薬機法など、広告物をメインに取り扱っている業界ならではの法律関連について 主導を取って勉強会やフロー構築を任せていきます。 その他社内規定の整備や、制度設計などにもチャレンジいただける環境をご用意しております。 ベンチャー企業として整い切れていない細かい部分を構築していくため お力をお貸しいただければ幸いです。 上記のほかにご志向性や適性に合わせて様々な業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 【必須条件】 ・法律に関する基礎知識をお持ちの方 ・カリキュラムや、フローの構築をされたことがある方 【歓迎条件】 ・企業での法務経験3年以上 ・法務担当として主導をとり業務遂行されてきた方 ・司法書士、行政書士等の有資格者 ・薬機法、景表法に関連する業務を行っていた方 【就業環境】 20代～30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。 新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。 しっかりと業務にコミットし、価値を見出したい方を歓迎いたします。 【このポジションの魅力】 あなた様には「守り」の業務を回すメンバーのマネジメント、フォローの他に 責任者と共に、利益を追求する「攻め」の業務に携わっていただきたいと考えております。 業績、従業員人数など近年右肩上がりの弊社。 成長企業として従業員一同業務に勤しんでおります。 急激に成長を遂げたが故、細かいフロー設定や、構築などが間に合っておりません。 業績拡大に合わせて2023年10月に新たに法務チームを新設いたしました。 新たなメンバーを迎えたのは良いものの、人手がまだまだ足りておらず 参画していただいたメンバーも初の法務チームということもあり「守り」の業務を回すことで手一杯な状態です。 裁量を大きくお任せするこのポジション。 フローの構築、メンバー管理、制度設計等、責任者の右腕ポジションとしてご活躍いただけます。 これまでのご経歴を生かしていくことはもちろん、幅広くご活躍できますので 市場価値をさらに高めていただくことが可能です。 またキャリアパスはマネジメントコースやエキスパートコースに分けていることに加え、 自己申告制度と言った、自分自身を見つめ直した上でキャリアの申告ができる企業文化もございます。 【人物像】 ・最新の法令や知識を読み込むことに抵抗のない方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 【社内の雰囲気】 メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社。 ★女性活躍の割合は40％以上です！ 続きを見る
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法務事務/経営企画室
仕事内容 【概要】 当社の経営企画部のメンバーとして下記業務を中心にお任せしていきます。 まずは指示された資料作成から業務に入っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・資料作成や提案書の作成 ・社内各部門との連携、調整、情報共有の推進 ・契約書締結、管理等 ・各プロジェクトスケジュールの管理 【必須条件】 ・Excel、Word、PowerPointの一般的な基礎スキル └資料作成可能な範囲を想定しています 【歓迎】 ・総務部門経験や秘書経験者 ・新しい仕事に取り組むのが好きな方 ・一般的なPCスキル 【キャリアプラン】 ゆくゆくは、当社の経営企画職として、組織の戦略的な目標達成を支援し、 効果的な意思決定をサポートする重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップを希望されている方にはマッチするポジションです◎ 【人物像】 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・素直で誠実な方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 ・弊社バリューに賛同できる方 【社内の雰囲気】 チーム・組織構成：20代～30代のメンバーが多く、 柔軟な発想・さまざまな角度からものを捉えながら、日々自分の進歩のために挑戦を楽しんでいます！ また、メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社です。 続きを見る
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【大阪】財務/経営企画部（リーダー候補）
仕事内容 【背景】 現在、急速な企業成長、組織拡大に伴い社内体制の強化を行っております。 その一環として今回、役員/CFO直下で事業成長のためのコーポレートアクションを 推進いただく経営企画/財務職（リーダー候補）を募集しております。 現在は弊社 取締役が財務部門の責任者を兼任しておりますが、経営寄りの業務に更に注力できるよう、経営企画/財務領域におけるリーダー候補として幅広い領域での業務を主導いただきます。ご経験に合わせて経営の中枢に関わるポジションに積極的に携わりながら、将来のマネージャー候補としてのキャリアを積んでいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ▼経営企画関連 ・予算策定 ・業績評価指標の選定 ・予実分析や着地見込みの更新 ・経営会議資料の作成や会議の運営 ▼財務関連 ・銀行対応 ・資金調達（直接金融） ・資金計画の策定・実行 ・株式/社債の発行 ・資本政策 ・財務戦略の立案 ▼将来的にご担当いただきたい業務 ・業務フローの設計/構築 ・内部統制 ・IR/監査対応 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【必須条件】 ・記載の業務内容いずれかのご経験がある方 ・経理/経営企画/財務の実務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・IPO準備の実務経験（業界不問） ・IPO実務検定保持 【就業環境】 20代～30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。 新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。 募集ポジションについては、弊社役員/CFO直下となるため 成長意欲、挑戦意欲がある方にぴったりのポジションです。 組織拡大を見据えた弊社にお力をお貸しいただける方を探しております。 【このポジションの魅力】 事業拡大と組織拡大を進めている当社において、 経営企画/財務領域の知識と経験を更に高めることができるポジションです。 また、役員/CFO直下のポジションのため裁量が広く、成長環境下で積極的にご活躍いただけます。 将来的に経営の中枢に関わるポジションに積極的に携わりながら、マネージャー候補としてのキャリアを築いていただけます。時には役員メンバーへのアドバイス、意思決定を促進する役割を担う可能性もあります。将来的にIPOも視野に入れたベンチャー企業の組織拡大フェーズをご経験していただき、さらに市場価値を伸ばしていくことが可能となることが魅力のポジションです。 【人物像】 ・1を100にするだけでなく、0を1にすることが得意な方 ・素直で誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・あるべき仕事を構築する視点を持ち合わせている方 ・幅広い業務を経験しスキルアップに前向きな方 ・成果にこだわることができる方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・チームとして助け合いながら仕事の遂行ができる方 続きを見る
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【大阪】経理職（リーダー候補）
仕事内容 【背景】 急速な企業成長・組織拡大に伴い、経理経験を活かしながらキャリアアップを目指す成長意欲の高い経理職（リーダー候補）を募集しております。 業務開始時は、一般的な経理業務をはじめとして、月次決算や年次決算といった財務会計業務、 事業毎のPL作成などの管理会計業務を中心に行っていただきます。 上記と並行して、月次決算早期化や会計システム改修など、経理業務構築にも積極的に取り組んでいただき、将来的にはチーム全体のマネジメントを担う責任者として活躍いただけることを期待しております。 【具体的な業務内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 会計システムへの仕訳データ入力 請求・支払処理 債権債務管理 経費精算 ・税理士法人対応 ・経理業務構築 月次決算早期化 新規事業サポート 会計システム改修 ・管理会計 事業毎のPL作成 経営会議資料作成 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【必須条件】 ・経理での実務経験（3年以上） ・記載の業務内容のご経験がある方（いずれかのみでも可） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験（年数不問） ・IPO準備企業又は上場会社での経理経験がある方 └挑戦意欲のある方も歓迎です。 【就業環境】 20代～30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。 新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。 募集ポジションについては、責任者直下となるため 成長意欲、挑戦意欲がある方にぴったりのポジションです。 組織拡大を見据えた弊社にお力をお貸しいただける方を探しております。 【このポジションの魅力】 事業拡大と組織拡大を進めている当社において、 あなた様の経理経験を活かしながらより広い領域での業務を担当することで 更に深い知識や経験を得ることができるポジションです。 また、責任者直下のポジションのため裁量が広く、成長環境下で積極的にご活躍いただけます。 将来的には、成長中ベンチャーの経営を左右する意思決定に携わりながら、責任者候補としてのキャリアを目指していただけます。経営と経理組織の距離が近く、将来的にIPOも視野に入れた企業の組織拡大フェーズをご経験していただくことで、経営視点を学びながら市場価値を伸ばしていくことが可能となることが当ポジションの魅力です。 【人物像】 ・素直で誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・正しく仕事を終わらせる視点と、あるべき仕事を構築する視点を持ち合わせる方 ・経理業務だけでなく、幅広い経験をしスキルアップに前向きな方 ・成果にこだわることができる方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・チームとして助け合いながら仕事の遂行ができる方 続きを見る
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【大阪】法務（研修・チェック担当）正社員
仕事内容 【概要】 更なる業績・組織拡大に向けて、「攻め」と「守り」の両軸で企業成長を支えていくために、共に成長してくださる挑戦意欲の高い方を募集しております。 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法などの広告に関する法律を中心とした、広告制作物に対するリーガルチェックに加え、社内での法律研修の構築・運営をメインで担っていただくポジションとなります。 法律研修やチェック業務（広告法務業務）に携わっていただくことで、ご自身の市場価値を上げながら、クライアントと会社を守る「要」として、ひいては業界の健全な発展を牽引する役割としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・ 社内研修・教育の構築/運用（役職別/階層別など） ・ 広告物に関する社内教育及び研修制度の設計及び実施 ・ 制作物に対する薬機法及び景表法のリーガルチェック ・ 社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査 研修業務では、法律・ルール改正時の社内基準の策定・社内周知に加え、研修担当の他メンバーと協業して社内研修やカリキュラムの構築・運営を遂行いただきます。 チェック業務では、薬機法や景表法など、広告物をメインに取り扱っている業界ならではの法律関連について広告制作物のチェック、指摘の際の修正・代替案の検討等をお任せします。 上記のほかに志向性や適性に合わせて様々な業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 【必須条件】 ・教育や研修に関する企画立案や運営経験のある方 ※広告法務に携わりたい強い意欲がある方であれば未経験の方の応募もお待ちしています。 【歓迎条件】 ・企業での法務経験3年以上 ・法務担当として主導をとり業務遂行されてきた方 ・薬機法、景表法に関連する業務を行っていた方 【就業環境】 20代～30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。 新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。 しっかりと業務にコミットし、価値を見出したい方を歓迎いたします。 【このポジションの魅力】 急成長中のWebマーケティング企業にて、広告審査・薬事・法務についての知識を深め、エキスパートを目指せるポジションです。 社内研修の企画から運営を通して、社内の多様な役割・レイヤーの方と接することができ、社員の声を直接聞きながら業務を行えることが魅力です。 また、役員/責任者直下のポジションであるため裁量を大きくお任せします。 将来的には、メンバー管理や制度設計等、責任者の右腕ポジションとしてご活躍いただける環境をご用意しております。 【人物像】 ・最新の法令や知識を読み込むことに抵抗のない方 ・素直で誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・1を100にするだけでなく、0を1にすることが得意な方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 続きを見る
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実務未経験OK！【人事（採用担当）】フレックス制度・リモート有
仕事内容 【具体的な仕事内容】 新規事業の立ち上げに伴いエンジニア採用担当業務を担っていただきたいと考えています。 ・採用戦略立案 ・募集要項の作成 ・紹介会社対応 ・募集媒体・方法の選定等 ・面接等の応募者対応など 【歓迎条件】 ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方（業界不問） ・複数の採用チャネルの経験をお持ちの方 ・エンジニア採用の経験をお持ちの方 ・採用業務以外の人事経験・知識をお持ちの方 【人物像】 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・素直で誠実な方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 ・弊社バリューに賛同できる方 【社内の雰囲気】 ■20代前半〜30代前半のメンバー多く在籍 ■新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境 個人を尊重し、やりたい仕事、得意分野をとことん熱中して仕事をしてもらいたいと考えております。 仕事が好きになる、楽しくなる環境にできるよう全メンバー心掛けています。 また新たな事にチャレンジするメンバーは全力でサポートしています。 新規事業や社内制度などメンバーの意見を積極的に取り入れており、 ご自身の働きかけでたくさんのチャンスをつくることができる会社です。 続きを見る
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【大阪】人事・労務管理・給与計算（正社員）
仕事内容 【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、 人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて 労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 【必須条件】 ・給与計算および勤怠管理の実務経験がある方 ・社会保険や労働保険に関する知識を有している方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 【就業環境】 20代～30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。 新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。 しっかりと業務にコミットし、価値を見出したい方を歓迎いたします。 【このポジションの魅力】 最初は主に給与計算、社会保険をメイン担当としてお任せしていきます。 ※給与計算、社会保険は社労士事務所に実務を委託しております。 ゆくゆくは人事制度や教育にも携わることが可能です！ ベンチャーならではの裁量をもって働ける環境をご用意しています。 弊社は成長段階の企業ですので、新しい制度や事例がない出来事が日々発生します。 そのため、決められたフローを淡々とこなしていくのではなく 制度やフローを自分で考えながら裁量をもって構築していただくため、幅広い知識や経験、スキルを高めていただけるので 市場価値を高めていただくことが可能です◎ キャリアパスはマネジメントコースやエキスパートコースに分けていることに加え、 自己申告制度と言った、自分自身を見つめ直した上でキャリアの申告ができる企業文化もございます。 【人物像】 ・最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 【社内の雰囲気】 メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社。 前職は、飲食店の店長や販売員、営業、某テーマパークのキャストなどさまざまです。 ★女性活躍の割合は40％以上です！ 続きを見る
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一般事務
仕事内容 【概要】 まずは指示された資料作成から業務に入っていただき、 ゆくゆくは、組織の戦略的な目標達成を支援し、 効果的な意思決定をサポートする重要な役割を果たしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・資料作成（データ集計、レポート作成）や提案書の作成 ・社内各部門との連携、調整、情報共有の推進 【必須条件】 ・社会人歴2年以上 ・ビジネスに関する基本的な知識と理解 ・一般的なPCスキル（操作が可能な方） 【歓迎】 ・総務部門経験や秘書経験者 ・新しい仕事に取り組むのが好きな方 【人物像】 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・素直で誠実な方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 ・弊社バリューに賛同できる方 【社内の雰囲気】 ・20代前半〜30代前半のメンバー多く在籍 ・新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境 ・所属部門は20代後半～30代半ばのメンバーが多く在籍 続きを見る
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経営企画サポート事務
仕事内容 【概要】 管理部門と各部門をつなぐ役割として、業務オペレーションに携わっていただきます。各部門の業務推進や効率化に貢献できるように部門間の連携を強化し、業務フローの整備や、売上データの集計などを担当します。 【具体的な仕事内容】 ・資料作成や提案書の作成補助 ・整っていないフローを整備、マニュアル作成 ・社内各部門との連携・調整、情報共有の推進 ・営業支援系、会計支援系の二種類のシステムを使用した業務支援オペレーション ・データの集計・分析および可視化、レポート作成 等 【必須条件】 ・EXCELの基本的な操作、基本的な関数(sum関数など)を理解している方 ・PowerPointの基本的な操作や簡単な資料作成を経験されている方 【歓迎】 ・Excelスキルがある人(ピボットテーブル、sumifs関数、vlookup関数、等) ・数値の誤りに気付くような注意深く責任感の強い人 【人物像】 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・素直で誠実な方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 ・弊社バリューに賛同できる方 【社内の雰囲気】 ■20代前半〜30代前半のメンバー多く在籍 ■新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境 個人を尊重し、やりたい仕事、得意分野をとことん熱中して仕事をしてもらいたいと考えております。仕事が好きになる、楽しくなる環境にできるよう全メンバー心掛けています。 また新たな事にチャレンジするメンバーは全力でサポートしています。 新規事業や社内制度などメンバーの意見を積極的に取り入れており、 ご自身の働きかけでたくさんのチャンスをつくることができる会社です。 続きを見る
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