株式会社ディスカバリー 求人の検索結果一覧
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【大阪】人事・労務管理・給与計算（アルバイト・パート）
仕事内容 【概要】 成長著しい当社の労働社会保険関係の手続き補助（実務は社労士事務所に委託しております）や給与計算業務等を担当・補助していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ◎社会保険、労働保険などの手続き ◎給与計算、勤怠管理、年末調整 ◎助成金の書類作成、申請支援、期限管理 ◎メール・電話対応、郵送物などの発送 ◎社内データ作成等 ○●……………… こんな人は是非当社へ ………………●○ 【1】パソコンを使ったお仕事が好き 【2】おしゃれをしながら自分らしく働きたい ○●……………………………………………………………●○ 【必須スキル】 ◆基本的なPC操作スキルのある方 ◆Word・Excel（sum,count,vlookup関数等）Office系の入力操作ができる方 ◆社会保険、勤怠管理の経験がある方 【歓迎スキル】 ◆スプレッドシート(Google Workspace)の使用経験がある方 ◆Excel：ピボットテーブルの使用経験がある方 ◆チャットワーク、マネーフォワード、ジョブカン等のシステム使用経験がある方 ◆給与計算実務の経験がある方 【人物像】 ・最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方 ・素直で誠実な方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方
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【大阪】エンジニア採用担当（正社員）
仕事内容 【具体的な仕事内容】 新規事業の立ち上げに伴いエンジニア採用担当業務を担っていただきたいと考えています。 ・採用戦略立案 ・募集要項の作成 ・紹介会社対応 ・募集媒体・方法の選定等 ・面接等の応募者対応など 【歓迎条件】 ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方（業界不問） ・複数の採用チャネルの経験をお持ちの方 ・エンジニア採用の経験をお持ちの方 ・採用業務以外の人事経験・知識をお持ちの方 【人物像】 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・素直で誠実な方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 ・弊社バリューに賛同できる方 【社内の雰囲気】 ■20代前半〜30代前半のメンバー多く在籍 ■新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境 個人を尊重し、やりたい仕事、得意分野をとことん熱中して仕事をしてもらいたいと考えております。 仕事が好きになる、楽しくなる環境にできるよう全メンバー心掛けています。 また新たな事にチャレンジするメンバーは全力でサポートしています。 新規事業や社内制度などメンバーの意見を積極的に取り入れており、 ご自身の働きかけでたくさんのチャンスをつくることができる会社です。
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【大阪】未経験OK、一般事務（広告の校正校閲、品質チェック、制作サポート）
【仕事内容】 あなたの役割は、広告制作物の品質を守る" 最後の砦 "です。 今回募集のポジションでは、広告の制作物（TD、バナー、動画広告、記事LPなど）における以下のチェック業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●誤字脱字の確認： 文章表現や記載ミスがないかを丁寧にチェックします。 ●クライアントレギュレーションの確認： クライアントのガイドラインに沿った内容になっているか確認します。 ●商品名や金額のチェック： 商品名、価格などの記載内容に間違いがないか確認します。 ●薬機法・景表法の遵守チェック： 法律に違反していないか、専門的な視点から確認します。 問題があれば、製作者に修正依頼をフィードバックします。すべての作業は社内のチェックフローに沿って進められ、現在は手作業で進めていますが、将来的にはツールの導入も検討中です。 【📅1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、当日のタスク確認 10:30 販路のクリエイティブをチェック（お昼過ぎに締め切りあり） 13:00 提出後、昼休憩 14:00 午後のチェック業務を開始（販路が異なる広告物のチェック） 16:00 修正版の確認、他のメンバーと連携 18:00 チェック作業の最終確認、翌日のタスク整理 19:00 退社 📌 週1回のチームMTG もあり、進捗の共有や業務改善の話し合いを行います。社内ではお菓子やお茶を飲みながらの談笑タイムもあり、リラックスした雰囲気で業務が進められます。 【応募条件】 この仕事には、 未経験でも挑戦可能 です。以下の条件に当てはまる方をお待ちしています。 【必須条件】 ・広告の仕事に興味がある方 ・最低限のパソコンスキルをお持ちの方（基本的な入力や操作ができればOK） ★校正の実務経験者は優遇いたします！ 【歓迎条件】 ・編集・校正校閲の実務経験（経験年数やジャンルは不問） ・Web制作会社、印刷会社、広告会社での実務経験 【★このポジションの魅力★】 ●チームの一員としての一体感！ チェックチームであっても「広告を作るチームの一員」としての意識を大切にし、「チームで仕事をする」という価値観が浸透しています。 ●広告を作る人ではなく、広告を守る人に。 直接広告制作には関わりませんが、業界最多クラスの広告をチェックすることで、見る目が養われます。 ●専門的なスキルが身につく！ 薬機法や景表法に関する知識を習得し、将来的には校閲ができるディレクターや薬事知識を持つライターを目指せる環境です。 ●法律の変化を最前線で体感！ 法律が変わるたびに新しい知識が得られます。厳しいレギュレーションのクライアント対応を通じて、日本のダイレクトマーケティング最前線を体感することができます。 ●チームの一員としての一体感！ チェックチームであっても「広告を作るチームの一員」としての意識を大切にし、「チームで仕事をする」という価値観が浸透しています。 【🎉こんな人におすすめです！】 ● 文章を読むのが好きな方： 誤字脱字や表現のミスを見つけるのが得意な方。 ● デザインに興味がある方： 広告のデザインやレイアウトを見るのが好きな方。 ● 正義感が強い方： ルールを守り、適切な表現をチェックする仕事にやりがいを感じる方。 ● 曲がったことが嫌いな方： ルール違反の表現を見逃さずに指摘できる方。 ● 正しい人が報われる世の中であってほしいと思う方： 誠実に業務を進められる方。 ● 専門知識を身につけたい方： 薬機法や景表法の知識を身につけ、専門職を目指したい方。 ● 人をサポートする仕事が好きな方： 広告の完成をサポートする業務にやりがいを感じる方。 【🏢 働く環境】 ●未経験者大歓迎！ 社内には、「一つひとつ丁寧に教える体制」が整っています。最初はわからなくても、しっかりとサポートするのでご安心ください。 ●コツコツ作業が好きな方が活躍中！ ルーティン業務が多いですが、誤字脱字や表現のズレを見逃さない正確さが求められます。
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【大阪】人事事務
仕事内容 【概要】 勤怠締め等の給与計算の前準備、資料作成、集計作業等、人事全般の事務業務をお任せいたします。急成長中のベンチャー企業で変化の多い環境ですが、まずは「正確な事務処理」で現場を支えてください。ゆくゆくは業務フローの改善やシステムの活用など、より働きやすい仕組みづくり（事務改善）にもアイデアを出していただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データのチェック・管理 ・給与計算・住民税・年末調整などのサポート業務（顧問社労士あり） ・入退社に伴う事務手続き（書類作成・申請、社労士対応など） ・人事管理システムのデータ更新・運用 等 ** 適性や希望に応じて、将来的にチャレンジできる業務 ・等級・評価・報酬制度の設計・運用 ・制度変更に伴う就業規則・規程の改定 ・タレントマネジメントシステムの運用 ・採用・福利厚生など人事領域全般 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります ** 【 歓迎条件】 ・事務経験：2年以上のご経験（事業会社） ・業務内容記載の人事業務のご経験（いずれかのみでも可） 【就業環境】 20代～30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。 新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。 募集ポジションについては、責任者直下となるため 成長意欲、挑戦意欲がある方にぴったりのポジションです。 組織拡大を見据えた弊社にお力をお貸しいただける方を探しております。 【人物像】 ・経営視点/会社視点をもって仕事に取り組める方 ・素直で誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・1を100にするするだけでなく、0を1にすることが得意な方 ・ルーティン業務だけでなく、幅広い経験をしスキルアップに前向きな方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 【社内の雰囲気】 メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社。 前職は、飲食店の店長や販売員、営業、某テーマパークのキャストなどさまざまです。 ★女性活躍の割合は40％以上です！
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【大阪】人事労務
仕事内容 【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、 人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて 労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 【必須条件】 ・給与計算および勤怠管理の実務経験がある方 ・社会保険や労働保険に関する知識を有している方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 【就業環境】 20代～30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。 新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。 しっかりと業務にコミットし、価値を見出したい方を歓迎いたします。 【このポジションの魅力】 最初は主に給与計算、社会保険をメイン担当としてお任せしていきます。 ※給与計算、社会保険は社労士事務所に実務を委託しております。 ゆくゆくは人事制度や教育にも携わることが可能です！ ベンチャーならではの裁量をもって働ける環境をご用意しています。 弊社は成長段階の企業ですので、新しい制度や事例がない出来事が日々発生します。 そのため、決められたフローを淡々とこなしていくのではなく 制度やフローを自分で考えながら裁量をもって構築していただくため、幅広い知識や経験、スキルを高めていただけるので 市場価値を高めていただくことが可能です◎ キャリアパスはマネジメントコースやエキスパートコースに分けていることに加え、 自己申告制度と言った、自分自身を見つめ直した上でキャリアの申告ができる企業文化もございます。 【人物像】 ・最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 【社内の雰囲気】 メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社。 前職は、飲食店の店長や販売員、営業、某テーマパークのキャストなどさまざまです。 ★女性活躍の割合は40％以上です！
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