株式会社電通ランウェイ すべての求人一覧
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営業
◆仕事内容◆ クライアントの広告コミュニケーション領域の課題抽出からメディア戦略策定及びプランニングなど、総合プロデュースをお任せいたします。 具体的には以下の通りです。 マーケティング業務全般、営業（課題抽出など）から、メディア戦略の立案や具体的なプランニング作業、調査、販促制作など 上記業務に関する折衝や進捗管理 各種請求業務など ご入社後は、それまでのご経験やご志向に合わせて案件をご担当いただき、将来的には営業・メディアプランニング・メディアバイイングを一人で担当できるマルチタスクなスキルを身につけていただくことを想定しています。 ※案件の規模などによっては3～5名でチームを組んで対応する場合もあります ※クライアントは業界問わず国内・外資、大手からスタートアップまで様々な案件の実績があります ◆応募要件◆ 以下いずれか必須 １）総合広告代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上 ２）各種専業代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上（複数社、複数媒体の合計可） ３）各種メディア（対象：テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、OOH）での営業もしくはメディアプランナー経験3年以上 ４）法人営業3年以上（業界不問）かつビジネスでの英語使用経験（目安：TOEIC800点以上） 続きを見る
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メディアプランナー
◆仕事内容◆ ・クライアントの課題解決のために、マス/デジタル問わず最も最適なタッチポイントでの実施策を、効果/予算/目的等さまざまな角度から考え選定/提案/支援を行います。 ・各種プランニングツールを活用しながらプランニング業務、マス/デジタルメディアにおける媒体各局との交渉をしながらのメディアバイイング・リード業務を行います。 ※将来的には、営業からメディアプランニング、バイイングをワンストップで対応可能なマルチタスクスキルを身につけていただきたいと考えております ◆必須要件◆ 以下いずれか必須 １）広告代理店でのメディアプランニング経験3年以上 ２）媒体社でのメディアプランニング経験3年以上（媒体は不問） 続きを見る
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人事部メンバー（採用教育担当）
仕事内容 コーポレート事業本部 人事部メンバーとして、ご経験やご志向に合わせて以下のいずれかの業務をお任せする予定です。 ◎採用業務 ・中途採用（年間20～40名程度）全般をお任せします ・新卒採用（年間10～15名程度）全般をお任せします ◎研修業務 ・中途入社向けの研修の実施全般（一部は企画からお任せする予定です） ・新卒の内定時研修から入社後の研修の企画～実施サポート ◎その他人事部門内の業務 ・採用広報業務のサポート、人事関連業務の各種サポートなど 応募要件 【必須】事業会社での人事（主に中途採用に関する業務）経験2年以上 【歓迎】広告代理店や媒体社での人事、営業、メディアプランナーなどの経験／英語力 続きを見る
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人事部メンバー（給与労務担当）
◆仕事内容◆ コーポレート事業本部 人事部 給与労務ユニットのメンバーとして、ご経験やご意向に合わせて以下いずれかの業務をお任せする予定です。 ◎労務管理業務：勤怠のチェック、各種届出書類の作成など ◎給与、社会保険関連業務：給与計算、入退社手続き、社会保険関連手続き、人件費管理業務など ◎各種制度の運用、一部改定に関する業務など ◎その他人事総務部門内の業務：人事関連業務のサポート、備品管理や書類・ファイリング・整理など ◆応募要件◆ 【必須】事業会社での人事（労務または給与・社会保険の経験必須）経験2年以上 【歓迎】社会保険労務士資格保有、または資格取得に向けて勉強中の方／Excelスキル 続きを見る
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経理財務部メンバー
◆仕事内容◆ 経理財務部メンバーとして、下記の業務をお任せする予定です。 【主な業務】 従業員の経費精算、売掛金の入金消込、等の経理事務に関する業務 決算業務（月次・四半期・年次） 監査法人対応 税務調査対応 その他、経理・会計事務全般に関する業務 ＊経験やスキル、ご志向に合わせてお任せする業務を決定します ◆必須要件◆ 以下いずれも必須 業務会計の経験2年以上 簿記2級以上 ◆歓迎要件◆ 税務知識、税効果他、会計知識 税理士試験科目合格 IFRS（収益認識、リース会計） 続きを見る
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総務部メンバー（総務担当）
◆仕事内容◆ 総務部メンバーとして、下記の業務を中心にお任せします。 これまでのご経験やご志向に合わせてお任せする業務を決定する想定です。 ●主な業務 ◎働きやすい環境づくり 社内備品購入および管理、施設管理、設備管理、BCPに基づいた備蓄品購入及び管理など ◎役員／社員サポート 役員秘書サポート、従業員の入退社に伴う事務全般、請求書および領収書の精算処理、来客対応など ◎専門事務 許認可に関する書類サポート、その他契約事務サポートなど ◎エンゲージメント向上施策 社内イベントの企画・運営、DEIおよびサステナビリティ施策の企画、調整、実施など ◎広報 ＊アシスタント 社内広報、コーポレートサイト（主にNEWS）およびnote公式アカウントの更新、プレスリリース配信サポート ●部署構成 部長1名（40代）― スタッフ8名（30代１名・40代4名・50代2名・60代1名） ＊総務部には法務、IT担当、総務、役員秘書などが所属しています ●募集背景 事業拡大に伴う増員。現総務担当スタッフ2名と共に社員が笑顔で働ける環境づくりの中核を担う総務部の業務を担当していただきます。 ◆応募条件◆ ◎必須 事業会社での総務経験３年以上 ●歓迎 （WANT） ・広告業界での総務を含む管理部門に関わる業務経験 ・広報の実務経験がある方 ・総務＝社内の最後の砦として、あらゆる業務を引き受ける意欲のある方 ・自分の業務領域にとどまらず、自ら仕事を拾いにいく姿勢がある方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 続きを見る
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ソリューション推進担当
◆仕事内容◆ お任せしたい主な業務は①②ですが、ご経験やご志向、組織状況に合わせて③④もお任せする可能性がございます。 ①クライアントの課題解決のため、最適なソリューションの企画開発・提案を実施 ②会社の収益の柱を作るための新しい事業戦略の構築 ③革新的なソリューションの企画開発・提案 ④社員の育成・教育に関する業務 ※クライアントの広告コミュニケーション領域の課題抽出からメディア戦略策定及びプランニング、マーケティング業務全般、メディア戦略の立案や具体的なプランニング作業、各種プランニングツールを活用した業務を行いつつ、その現場経験を活かしたソリューンション企画開発までを領域とします。 ※将来的には営業・メディアプランニングを一人で担当できるマルチタスクなスキルを身につけていただくことを想定しています。 ◆必須要件◆ 以下いずれか必須 １）総合広告代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上 ２）各種専業代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上（複数社、複数媒体の合計可） ３）各種メディアでの営業もしくはメディアプランナー経験3年以上 続きを見る
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