株式会社電通ランウェイ すべての求人一覧
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営業
◆仕事内容◆ クライアントの広告コミュニケーション領域の課題抽出からメディア戦略策定及びプランニングなど、総合プロデュースをお任せいたします。 具体的には以下の通りです。 マーケティング業務全般、営業（課題抽出など）から、メディア戦略の立案や具体的なプランニング作業、調査、販促制作など 上記業務に関する折衝や進捗管理 各種請求業務など ご入社後は、それまでのご経験やご志向に合わせて案件をご担当いただき、将来的には営業・メディアプランニング・メディアバイイングを一人で担当できるマルチタスクなスキルを身につけていただくことを想定しています。 ※案件の規模などによっては3～5名でチームを組んで対応する場合もあります ※クライアントは業界問わず国内・外資、大手からスタートアップまで様々な案件の実績があります ◆応募要件◆ 以下いずれか必須 １）総合広告代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上 ２）各種専業代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上（複数社、複数媒体の合計可） ３）各種メディア（対象：テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、OOH）での営業もしくはメディアプランナー経験3年以上 ４）法人営業3年以上（業界不問）かつビジネスでの英語使用経験（目安：TOEIC800点以上） 続きを見る
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メディアプランナー
◆仕事内容◆ ・クライアントの課題解決のために、マス/デジタル問わず最も最適なタッチポイントでの実施策を、効果/予算/目的等さまざまな角度から考え選定/提案/支援を行います。 ・各種プランニングツールを活用しながらプランニング業務、マス/デジタルメディアにおける媒体各局との交渉をしながらのメディアバイイング・リード業務を行います。 ※将来的には、営業からメディアプランニング、バイイングをワンストップで対応可能なマルチタスクスキルを身につけていただきたいと考えております ◆必須要件◆ 以下いずれか必須 １）広告代理店でのメディアプランニング経験3年以上 ２）媒体社でのメディアプランニング経験3年以上（媒体は不問） 続きを見る
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メディアバイイング担当
◆仕事内容◆ ソリューション事業本部 メディア推進部メンバーとしてテレビのメディア枠仕入れ業務を担当いただきます。 具体的には、社内各部署が担当する案件に合わせて、該当する全国のテレビ局に対して枠購入のための調整や折衝などです。 ◆必須要件◆ テレビバイイングの実務経験2年以上 ◆尚可要件◆ ・テレビ以外のメディアにおけるバイイング業務経験 ・メディア進行作業の経験 続きを見る
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人事部メンバー（採用教育担当）
仕事内容 コーポレート事業本部 人事部メンバーとして、ご経験やご志向に合わせて以下のいずれかの業務をお任せする予定です。 ◎採用業務 ・中途採用（年間20～40名程度）全般をお任せします ・新卒採用（年間10～15名程度）全般をお任せします ◎研修業務 ・中途入社向けの研修の実施全般（一部は企画からお任せする予定です） ・新卒の内定時研修から入社後の研修の企画～実施サポート ◎その他人事部門内の業務 ・採用広報業務のサポート、人事関連業務の各種サポートなど 応募要件 【必須】事業会社での人事（主に中途採用に関する業務）経験2年以上 【歓迎】広告代理店や媒体社での人事、営業、メディアプランナーなどの経験／英語力 続きを見る
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人事部メンバー（給与労務担当）
◆仕事内容◆ コーポレート事業本部 人事部の給与労務メンバーとして、ご経験やご意向に合わせて以下いずれかの業務をお任せする予定です。 ◎労務管理業務：勤怠のチェック、各種届出書類の作成など ◎給与、社会保険関連業務：給与計算、入退社手続き、社会保険関連手続き、人件費管理業務など ◎各種制度の運用、一部改定に関する業務など ◎その他人事総務部門内の業務：人事関連業務のサポート、備品管理や書類・ファイリング・整理など ◆応募要件◆ 【必須】事業会社での人事（労務または給与・社会保険の経験必須）経験2年以上 【歓迎】社会保険労務士資格保有、または資格取得に向けて勉強中の方／Excelスキル 続きを見る
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