弊社は2019年4月1日に設立した、最大手広告代理店グループ会社です。
グローバル企業をはじめとした商習慣の異なる取引先とのビジネスをより迅速かつ高度化し、より専門性の高いソリューション提供によるメディア・コミュニケーションの深化と進化を図ることで、顧客ビジネスを最大化させ、メディア領域を起点とした全領域広告ソリューションの提供を目指します。
◆仕事内容◆
総務部メンバーとして、下記の業務を中心にお任せします。
これまでのご経験やご志向に合わせてお任せする業務を決定する想定です。
●主な業務
◎広報 ＊アシスタントスタートも可能です
社内広報、コーポレートサイト（主にNEWS）およびnote公式アカウントの更新、プレスリリース配信サポート
◎働きやすい環境づくり
社内備品購入および管理、施設管理、設備管理、BCPに基づいた備蓄品購入及び管理など
◎役員／社員サポート
役員秘書サポート、従業員の入退社に伴う事務全般、請求書および領収書の精算処理、来客対応など
◎専門事務
許認可に関する書類サポート、その他契約事務サポートなど
◎エンゲージメント向上施策
社内イベントの企画・運営、DEIおよびサステナビリティ施策の企画、調整、実施など
●部署構成
部長1名（40代）― スタッフ8名（30代１名・40代4名・50代2名・60代1名）
＊総務部には法務、IT担当、総務、役員秘書などが所属しています
●募集背景
事業拡大に伴う増員。現総務担当スタッフ2名と共に社員が笑顔で働ける環境づくりの中核を担う総務部の業務を担当していただきます。
◆応募条件◆
◎必須
事業会社での広報、総務経験３年以上
●歓迎 （WANT）
・広告業界での総務を含む管理部門に関わる業務経験
・広報の実務経験がある方
・総務＝社内の最後の砦として、あらゆる業務を引き受ける意欲のある方
・自分の業務領域にとどまらず、自ら仕事を拾いにいく姿勢がある方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 総務部メンバー（総務担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 電通汐留本社ビル内 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（休憩60分） ＊スーパーフレックスタイム制度あり |
| 休日 | 土、日、祝日、年末年始（会社カレンダーによる） ※年間休日124日（2025年度） |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当（支給規定有）、在宅勤務手当、確定拠出年金、各種社内イベント 、ベネフィットステーション、保養施設（東急ハーヴェストクラブ他）、総合福祉団体定期保険・所得補償保険、テーマーパークチケット購入補助制度、ベビーシッターサポート、各種慶弔金、電通グループ持ち株会 スキルアップ支援制度、表彰制度、部活動制度 など |
| 加入保険 | 各種保険（厚生年金、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険）の加入・適用有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度は入社月により付与日数が異なる）、結婚休暇、産前産後休業、服喪休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、永年勤続休暇、生理休暇、家族看護休暇、未就学児看護休暇、介護休暇、母性保護休暇、裁判員休暇、ウェルビューイング休暇、インプット有給休暇奨励日の設定、など |
| 会社名 | 株式会社電通ランウェイ |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年４月 |
| 本社所在地 | 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 ※電通本社ビル内 |
| 資本金 | 1億5千万円 |