募集背景
東京には港区高輪にある【東京本社】と、品川区東大井にある【東京本社第1ビル】の2つの建物があります。自社ビルの不具合が出た際、設備関係全般の修理から業者依頼、その他害虫駆除等様々な総務関連業務を担当いただける方を募集することとなりました。
なお、残業はほぼありません。9:00〜17:30の就業時間で業務を行っています。
仕事内容
■設備ビルメンテナンス業務をお任せしたいと思っております。
【想定業務】
・自社ビルの不具合に対する設備関係全般の修理/整備対応
・専門業者への依頼(修理・害虫駆除など)
※その他にも総務関連の業務を順次お任せしたいと考えております。
※総務関連業務…従業員健康診断の手配や健診結果不調者の対応等
従事すべき業務変更の範囲
会社で定める範囲
応募資格
・周囲と協力して仕事を進められる方
・コミュニケーションを取るのが得意な方
部署の構成
東京本社の管理部門(東京管理部)の配属となります。22名の仲間が在籍しています。
※総務、労務、経理、人事、ヘルプデスクなど担当者が在籍している部門での勤務となります。
職種 / 募集ポジション | 障がい者採用(設備ビルメンテナンス管理)東京本社 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ■各最寄り駅について 【東京本社】 最寄り:京急本線、都営地下鉄浅草線 泉岳寺駅から徒歩3分 JR京浜東北線、JR山手線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 09:00~17:30(うち、休憩1時間) |
休日 | 週休2日制(土日祝) 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※有給休暇は入社時より付与 ※年2日程度の土曜日出社あり |
福利厚生 | GLTD(就業不能保険) グループ保険 ストックオプション 従業員持株会 確定拠出型年金 選択制確定給付型年金 財形貯蓄 貸付金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 家賃補助制度 借上住宅(転勤時) 社員食堂(東京本社、大阪本社のみ) 慶弔金 新年会 ご家族優待セール 子供参観日 サークル・クラブ活動 交通費全額支給 障がい者の生活支援金制度 退職一時金制度 自己啓発支援制度 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
試用期間・定年 | 【試用期間】 3か月 ※労働条件は本採用と同じ 定年:60歳 再雇用制度:あり(65歳迄) |
就業場所の設備状況 | (最寄り駅) ・高輪ゲートウェイ駅には各所にエレベーターがあります。 ※泉岳寺駅ではホーム〜改札口は駅員の補助が必要です。 (社内) ・エレベーター(有) ・建物内車椅子移動スペース(有) ・階段手すり(有・片側) ・トイレ(洋式 車椅子用・有) ・出入口階段、スロープ(有) |
選考プロセス | 応募フォームご記入 業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を可 能な範囲で応募書類にご記入下さい。 ※個人情報の取り扱いに関しては、応募フォームにございます。 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 適性診断 ▼ 二次面接(最終) ▼ 内定 |
認定等 | 経済産業省「健康経営優良法人」認定企業 |
法改正による追加記載 | ①従事すべき業務の変更の範囲 →「会社の定める業務」となります。 ②就業場所の変更の範囲 A:総合職(企画営業職)の場合→「会社の定める場所」 理由:総合職については全国転勤の可能性があり、弊社の運営する拠点での勤務となります。 B:事務職の場合→「東京勤務希望者は東京都内 / 大阪勤務希望者は大阪府内」 理由:事務職に関しては全国転勤の可能性はなく、勤務地希望通りのエリア配属となります。 ③有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 (通算契約期間又は更新回数の上限を含む) ※現在の求人では該当しません。 |
会社名 | 株式会社ドウシシャ |
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代表取締役社長 | 野村 正幸 |
業種 | 商社(総合) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(食料品)/家電・AV機器/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
事業内容 | 常識に捉われず、未来は自分たちで切り拓く 当社は、人々のさまざまな生活に関わるモノやサービスを自ら企画開発をし販売しているメーカーであり、商社でもあります。 既存の商品に捉われず付加価値を創出し、消費者の新たなニーズを顕在化する。 競合比較されない、世界に2つとないビジネスモデルを目指し、商流そのものを変えていく。 モノを売るのではなく、キカクを売る集団であること、それがドウシシャです。 目指すは、世界に2つとない会社 100億円×30事業部構想 商社でもあり、メーカーでもある当社は、モノを売ること、売れるしくみをつくること、そこから創出される新たなビジネスへの挑戦こそが、ドウシシャを次のステップへと運ぶと考えています。【100億円×30事業部構想】とは、収益の柱となる事業を増やし、新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現するものです。これをビジョンに掲げ、世界に2つとない会社を目指します。 |
従業員数 | 連結:1,365名/単体:820名 (2024年3月末現在) |
業績 | 売上高:1,058億824万円/経常利益:84億1,200万円(2024年3月末現在) |
本社 | ■大阪本社/大阪市中央区東心斎橋1-5-5 ■東京本社/東京都港区高輪2-21-46 ■東京本社第1ビル/東京都品川区東大井1-8-10 |