株式会社ドウシシャ 求人一覧
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東証プライム上場企業での人事職！
仕事内容 【お任する業務は…】 ・新卒/中途などの採用関係 ・派遣社員/契約社員などの雇用関係 ・目標管理/人事考課/査定などの制度関係 などの人事業務全般をお任せいたします。 ※適性や希望をみながらご担当いただきます。 【業務アサイン例】 今まで、下記のような業務に携わった経験がある場合… ・採用戦略/計画の立案（人員計画、配属調整など） ・求人の広報/広告（求人作成、業者対応など） ・選考プロセスの運営（書類選考、面接、条件交渉など） ・イベントの企画（就職フェア、会社説明会など） ・研修の実施（内定者研修、社内研修、インターンシップなど） ・その他の採用関連業務（入社までの手続き案内など） ➡先輩社員と一緒に、新卒/中途の採用領域の担当をお願いします！ -------■--- 上記のご経験がなくでもご安心ください！ ---■--------------- 人事企画部の業務は多岐にわたり、採用業務だけではなく 制度関係、雇用契約関係などの労務的な業務もございます。 例えば・・・ ・人事制度の設計・運用に関わる業務サポート ・目標管理、人事考課、査定に関する実務 ・社内インセンティブ制度の制度の運用 ・新卒・中途採用チームの業務マネジメント ・定年再雇用、嘱託雇用、ほか雇用契約 ほか などなど。あなたのご経験が活かせるポジションが必ずあるはずです！ 入社後は、OJT方式で、それぞれの担当と並走しながら引き継ぎをおこない、 徐々に主担当の業務領域を広げていただきます。ですので、 専門知識が浅くても、入社してから学んでいけますのでご安心くださいね。 -------■---------------------------------------------------■--------------- 【チームの構成】 人事企画部は６名から構成されています。 （部長1名/次長1名/課員４名）※課員に女性２名含む。 【チームの雰囲気】 部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。 中途入社のメンバーも多く、新参の方にも丁寧によりそう気風があります。 繁忙閑散にもよりますが、定時で退社することもできる環境であり、労働面のコンプライアンスの意識も高いです。 また部署の垣根もなく、会社全体でお互いを思いやり仕事をしているのが当社の大きな魅力です。 人事部からのお願いなども、みんな快く対応してくれますよ。
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アパレル営業正社員（若手活躍中・第二新卒可）
◆［募集背景］ 業績好調による組織強化のため、増員募集。 現在4名体制の営業部を、6名体制へ拡充予定です。 少数精鋭でスピード感ある環境。風通しの良さも魅力です。 ◆[ 仕事内容 ] 大手GMSやEC企業など、既存の取引先バイヤーとの商談をお任せします。 商談内容は主に、商品構成・納期・売れ筋の提案など。 ただの「受注対応」にとどまらず、商品企画段階から関わりながら、 自ら提案していける営業職です。商品の良さを伝えるのは営業の仕事。でもここでは、 「何を売るか」から一緒に考えるところからスタートします。 営業だけど、商品づくりにも踏み込める。そんな仕事に挑戦してみませんか？ ◆[具体的な業務内容] ◎バイヤーとの商談（商品内容・納期・売れ筋の提案など） ◎社内企画・MDチームと連携した商品開発 ◎売上動向の分析、予測 ◎社内外とのスケジュール調整 --------- “売る” だけじゃない営業職 -------------------------------------------- 営業といっても、ただ受注対応するだけではありません。 売れる商品を一緒につくる、企画提案型の営業として活躍できます。 そんな一歩先の営業スタイルにチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 ◆【この仕事の魅力】 ◎取引先は全国の大手GMS、EC企業など安定感抜群 ◎少数精鋭チームで風通しが良く、先輩との距離も近い ◎商品開発にも関われる、提案力を活かせるポジション ◎自分のペースでスケジュール管理ができれば、早く仕事を終えることも可能 ◎将来的に管理職へのキャリアアップも視野に入れられる ◆【対象となる方】 【必須条件】 ◎アパレル業界での営業経験 【こんな方を歓迎します】 ◎アパレル業界の年間スケジュールや慣習を理解している方 ◎提案力やコミュニケーション力に自信のある方 ◎チームで仕事を進めるのが好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◆【チームの雰囲気】 チームの雰囲気はゆるすぎず、堅すぎず。若手も主体的に挑戦できる環境で やるときは一気にやり切る、そんなメリハリのある職場です！ 社員同士の距離も近くて「ちょっとこれ見てください〜」とすぐ相談できる感じです。 先輩が隣にいるので、何かあってもすぐ聞けます。 また、残業がまったくないわけではありませんが、業務の進め方次第で早く帰れる日もあり できるだけ効率よく仕事を終わらせる文化が根づいています。 -----------＼ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください ／-------------- 「ちょっと話だけでも聞いてみようかな」くらいの気持ちで大丈夫です！ あなたのアパレル経験、当社で存分に活かしてください。
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アパレル営業正社員（即戦力急募）
◆［募集背景］ 業績好調による組織強化のため、増員募集。 現在4名体制の営業部を、6名体制へ拡充予定です。 少数精鋭でスピード感ある環境。風通しの良さも魅力です。 ◆[ 仕事内容 ] 大手GMSやEC企業など、既存の取引先バイヤーとの商談をお任せします。 商談内容は主に、商品構成・納期・売れ筋の提案など。 ただの「受注対応」にとどまらず、商品企画段階から関わりながら、 自ら提案していける営業職です。商品の良さを伝えるのは営業の仕事。でもここでは、 「何を売るか」から一緒に考えるところからスタートします。 営業だけど、商品づくりにも踏み込める。そんな仕事に挑戦してみませんか？ ◆[具体的な業務内容] ◎バイヤーとの商談（商品内容・納期・売れ筋の提案など） ◎社内企画・MDチームと連携した商品開発 ◎売上動向の分析、予測 ◎社内外とのスケジュール調整 --------- “売る” だけじゃない営業職 -------------------------------------------- 営業といっても、ただ受注対応するだけではありません。 売れる商品を一緒につくる、企画提案型の営業として活躍できます。 そんな一歩先の営業スタイルにチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 ◆【この仕事の魅力】 ◎取引先は全国の大手GMS、EC企業など安定感抜群 ◎少数精鋭チームで風通しが良く、先輩との距離も近い ◎商品開発にも関われる、提案力を活かせるポジション ◎自分のペースでスケジュール管理ができれば、早く仕事を終えることも可能 ◎将来的に管理職へのキャリアアップも視野に入れられる ◆【対象となる方】 【必須条件】 ◎アパレル業界での営業経験 ◎アパレル業界での商品企画経験、またはそれに類する経験 ※年数は問いません 【こんな方を歓迎します】 ◎アパレル業界の年間スケジュールや慣習を理解している方 ◎提案力やコミュニケーション力に自信のある方 ◎チームで仕事を進めるのが好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◆【チームの雰囲気】 チームの雰囲気はゆるすぎず、堅すぎず。若手も主体的に挑戦できる環境で やるときは一気にやり切る、そんなメリハリのある職場です！ 社員同士の距離も近くて「ちょっとこれ見てください〜」とすぐ相談できる感じです。 先輩が隣にいるので、何かあってもすぐ聞けます。 また、残業がまったくないわけではありませんが、業務の進め方次第で早く帰れる日もあり できるだけ効率よく仕事を終わらせる文化が根づいています。 -----------＼ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください ／-------------- 「ちょっと話だけでも聞いてみようかな」くらいの気持ちで大丈夫です！ あなたのアパレル経験、当社で存分に活かしてください。
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社内システム運用・ベンダー調整担当＿★安定企業であなたらしく働けます
◆［ 募集背景 ］ 定年退職を控えたメンバーの後任募集です。 業務システムの安定運用を支えながら、社内外との調整を担う新しい仲間をお迎えします。社内外の調整が得意な方はすぐに活躍していただけます！ ◆[ 仕事内容 ] 当社と取引先をつなぐEDI（電子データ交換）システムの新規開発・運用・改善を行うポジションです。プログラミング作業等は委託先に依頼するため、主な役割は社内外調整や要件整理。営業経験やコミュニケーションスキルが活かせます。 ※ただし、EDIしか触れないというわけではありません。 社内の基幹システムの開発・運用・改善に携わっていただく場合もございます。 ※コーディング作業等の多くは委託先の作業で修正や改善を実施頂くのですが、適性や状況や依頼内容によっては自分自身でコーディング等をしていただくこともあります。このときの使用言語（RPG）については、しっかりと社内教育で学んでいただけるのでご安心ください！ ◆[ 具体的な業務の流れ ] 1.要件確認 EDIを利用している営業事務メンバーや社内各部門から、 システム利用上の課題や改善要望を聞き取ります。 ※新規開発時には、取引先提供の「仕様書の理解」や、 不明点について取引先への確認といった工程が発生します。 2.要件整理 ヒアリング内容をもとに、改善の方向性や必要な機能を整理。 優先順位をつけます。 3.ベンダーへの依頼 整理した要件を外部委託先（システム開発会社）に伝え、 仕様やスケジュールを調整します。 4.進捗管理・社内連絡 開発状況を確認し、社内の関係者に進捗や変更点を共有します。 5.テスト・反映 新しい機能や改善点が正しく反映されているかを確認し、 運用に組み込みます。 ---- ≪ その他の業務 ≫ --------------------------------------------------------- •IBMi（旧AS/400）・RPG言語の理解（将来的にOJTや座学で学んでいただきます） •社内外の関係者との日常的な調整・情報共有 •EDIデータの確認、軽微な修正や運用サポート ------------------------------------------------------------------------------------- ◆【 対象となる方 】 【必須条件】 •営業のご経験がある方（経験年数不問） •コーディングの初歩的な知識がある方 以下例： ・大学/専門学校などで受講経験がある ・趣味で、javaを使用してアプリを作ったことがある ・Excelの業務効率化で、VBAを使用してマクロを作ったことがある ＼＼ レベル感が想像しづらい方は、ご相談ください！ ／／ 【こんな方を歓迎します】 •明るく前向きなコミュニケーションができる方 •チームワークを大切にできる方 •新しい知識の習得に前向きな方 ◆【 関係先 】 •委託先（システム開発会社など） •社内のEDI関連部門や各部署 •取引先企業（データ連携先） ◆【 組織構成 】 システム開発部自体の人数は14名。 あなたにはEDI専属チームの一員として、ベテラン社員と一緒に 3名体制で業務を行っていただきます。 年齢・役職に関係なく話しやすい、フラットな雰囲気です。 ◆【 働き方・環境 】 •出張：基本なし •異動：基本なし（希望があれば考慮いたします） •残業／休日出勤／時間外勤務／深夜残業：緊急対応等で発生する場合あり （※必ず残業代支給＆振替取得） ◆【 将来のキャリアパス 】 まずはスペシャリストとして活躍し、ご希望があれば管理職へのステップアップも可能です。 ＼＼ 第二新卒の方も大歓迎です！ ／／
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【要経験者】グラフィックデザイナー
職務内容 ＜採用背景＞ 当社はプライム上場企業で生活関連商品を扱う商社・メーカーです。商品カテゴリーで事業部を9つに分けています。今回募集を考えている事業部は第2事業本部でモノつくりを展開しています。家庭用品や家電商品、季節商品など企画・開発した製品を全国の小売へ販売し、またネットでも販売をしています。企画・開発強化に伴いグラフィックデザイナーの採用を行います。 【具体的には】 取り扱い商品をご紹介します。例えば、かき氷器・マグボトル・フライパンなどの家庭用品。また、加湿器や扇風機、キッチン家電や理美容家電など。かき氷器や扇風機などは、よくＴＶの情報番組でも紹介されます。 ドウシシャマルシェで商品をご確認下さい。https://www.doshisha-marche.jp/ 今回配属となる第２事業営業企画部は第2事業本部の広報やwebマーケティング、商品デザイン・パッケージデザインなどアートワーク、web制作・運用等を行っています。その中で、今回はデザイン業務をお任せします！ 自社ブランドのパッケージ・ビジュアル・販促ツール（Web素材制作） ・パッケージデザイン（化粧箱など） ・販促物制作（POP・フライヤー・バナーなど） ・画像処理 ・撮影カンプ作成 ※全ての実務経験がそろっていなくても 制作の基本がわかっている方であれば教えていけるので大丈夫です。 興味があればデザインのみならず、商品企画にチャレンジする事もできます。 従事すべき業務変更の範囲 会社で定める範囲 応募資格 【必須条件】 ・デザインの専門教育を2年以上受けている方 ・Illustrator／Photoshop実務スキル ・Photoshopによる画像加工、画像合成の経験 ※スキルや実力があれば、実務経験は不要な場合もあります。 【歓迎条件】 ・料理に興味がある方 ・イラストの描ける方 ・動画編集したことのある方 ・プロダクトデザインの知識のある方 部署の構成 今回配属となる第２事業営業企画部は20名弱が在籍し、約半分がキャリアで入社した方（中途組）です。キャリアの方には馴染みやすい環境です。
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アミューズメントグッズ、シーズン用品の商品企画【商品企画】 ※経験者募集
職務内容 アミューズメントグッズ、シーズン用品（キャンプ用品やサマーグッズ等）の商品企画などの商品企画をお任せします。 部署では20-30代が活躍中です。 今回、2名の採用を考えております。１名はアミューズメントグッズ担当。１名はシーズン用品担当です。経験・適性などを考慮し、アミューズメント、シーズン用品、いずれかの分野の商品企画をお任せします。 【具体的には】 当社オリジナル企画の商品以外に人気キャラクターのライセンス商品やキャンプグッズの自社ブランドなど幅広い商品を扱うのがこの仕事の特徴です。 商品企画としての影響力・裁量権が大きいため、 「自分のアイデアを商品に反映できる」 やりがいや楽しさを実感できます。 マーケティング（市場調査） ▼ コンセプト設計・立案 ▼ メーカーとのコスト交渉・サンプル出し ▼ 自社展示会の企画・準備 ▼ メーカーへの発注 ▼ パッケージ原稿の作成 ※営業部や関連部署と一緒になって仕事を進めていきます。 ※年に数回海外出張有り(現在自粛中) ◆幅広い商品ジャンル ◎アウトドア用品／テント、チェアー、クーラーバックなど ◎サマーグッズ用品／浮き輪、プール、サンダルなど 従事すべき業務変更の範囲 会社で定める範囲 応募資格 商品企画や生産管理の実務経験者 ※携わってきた業界やジャンルは不問です。 【具体的には】 アミューズメントグッズ、キャンプ用品、サマーグッズなど同業界の経験者であれば、 バイヤーなど他職種の経験者も歓迎です。 ≪こんな方も歓迎≫ ◆キャラクターグッズ・レジャー用品などの商品企画経験者 ◆ライセンサーとのやりとりの経験がある方 ◆SNSをよく使うなど流行に敏感な方 ◆チームプレイを大切にできる方 ◆企画、交渉、品質管理までの一連の流れを理解している方
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アパレルデザイナー経験者募集
職務内容 自社ブランド・OEM商品(アパレル）の商品企画や販促、撮影立会、デザインなど 【具体的には】 カジュアル・スポーツウェアの デザイナー・商品企画をお任せします。 メンズ・レディースを問わず手がけ 希望により販促企画・撮影立会も可能です。 ◎商品企画段階からアイデアを発信できます。 ◎OSはWindowsです。 【手がける商品】 ◆アパレル スポーツウェア カジュアルウェア ※メンズ、レディースどちらも手掛けます 【仕事の流れ】 ▼マーケティングリサーチ(展示会・雑誌等からトレンド分析) ▼企画立案、デザイン、MAPへの落とし込み ▼方向性が決まったら仕様書作成 ▼サンプル作成依頼(パタンナー業務なし)、サンプルのチェック ▼修正指示をもらったら最終確定生産指示書 【海外出張あり！】※現在自粛中 アメリカやヨーロッパなど海外のデザインを学べる海外視察出張もあり、成長できる環境。 応募資格 アパレルデザインの実務経験者★20-30代若手活躍中！ 【具体的には】 ・Illustrator、Photoshopを使用したデザイン経験者 ・幅広い業務にチャレンジできる環境でスキルとキャリアをUPさせたい方 ・安定企業で働きたい方 従事すべき業務変更の範囲 会社で定める範囲
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シューズ（フットウェア）デザイナー募集
【Kaepaなどの自社ブランド・OEM商品の企画やデザインをお任せ／年間売上1000億円規模／生活関連商品全般を扱う総合商社／ニッチ市場でのアイデア展開が強み】 ライセンス契約ブランド・OEM商品のシューズ専門デザイナーを募集しています。シューズ全般の為、スニーカー、サンダル、ブーツなど、様々なアイテムのデザインをお任せいたします◎ ■担当ブランド： ・Kaepa ・COSBY ・T&C ・OEM企画 など ■具体的な業務内容： ・マーケティングリサーチ（展示会、雑誌、SNS等からのトレンド分析） ・デザイン企画立案、MAPへの落とし込み ・方向性が決定後、仕様書作成 ・サンプル作成依頼 ・修正指示をもらい最終確定生産指示書作成 ・販促・タグデザイン MDが開発方針を設定し、その方針に沿った開発を行っていただきます。またOEM開発に関しては、得意先（小売店など）のニーズに沿って開発を進めていきます。 ■従事すべき業務変更の範囲 会社で定める範囲 ■特徴/魅力 ・展示会などの繁忙期を除いて、残業はほとんど発生いたしません！安定した企業で働きたい方、ライフワークバランスを整えたい方歓迎です。 ・シューズデザイン業務以外にも営業支援ツール作成（プレゼン資料/店頭販促POP）や商品タグデザイン業務もあります。 ・1人あたり、２～３ブランドを担当していただきます。 ■組織構成： 配属部署では現在５名のデザイナーが在籍しています。20代～40代の方が活躍しています。 ■雇用形態について： 契約社員としての就業となります。嘱託社員でも20年以上在籍している社員もおり、平均就業期間が９年と、安定して働ける環境となります。（1年更新） ■魅力ポイント： ＜独自のビジネスモデルで年商1,000億円の東証プライム上場企業＞ 当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。 ■必須条件： ・フットウェア（シューズ等の履物全般）のデザイン経験がある方 ・Illustrator及びPhotoshop（OSはWindows）が使用できる方
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webデザイナーの経験者を募集。販売・売上強化の為の採用
職務内容 ＜採用背景＞当社は商社として一般的には認知されておりますが、最近は自社での製品企画も注力しております。今回募集するリビング関連・家具を扱う事業部ではネット販売を売上拡大の注力事業に据えており、今後数年で50億円の売上を目標としております。 【具体的には】 ・ルミナスクラブ(https://www.luminous-club.com/)などのECサイトのWebデザインをお任せします。などのECサイトのWebデザインをお任せします。) ・ラックを中心に家具、インテリアを取り扱い、 大手ショッピングモールサイトでランキング上位を獲得しています。 ・デザイン以外の経験がありスキルアップを希望する方は、デザイン以外の業務もお任せします。 弊社のweb制作チームが行っている業務内容 ■自社ECサイトの制作 ■売上分析 ■マーケティング対策(SEOなど) ■バナーデザイン作成 ■ページレイアウトやコンテンツの企画・構成 ■キャンペーンの企画 ■商品撮影・加工 など ※お客様対応（問い合わせ、出荷の為の受注入力）は業務に含まれません。 従事すべき業務変更の範囲 会社で定める範囲 応募資格 【必須】 ・Webデザインのご経験 ・illustrator、Photoshopのスキル ・コーディングのスキルをお持ちの方 【歓迎】 ・トップクラスの実績をもつECサイトのノウハウを学びたい方 ・目標意識を持ちながら業務に取り組める方 販売戦略からデザインイメージまで、営業担当者と他のWebデザイナーと話を進めながら業務を実施。将来のキャリアパスとして、商品企画職、管理職への道有り!腰を据えながらじっくり業務に取り組めます。 会社負担の外部研修によりスキル習得が可能です！ 当部署は中途採用者がほとんどなので馴染みやすい環境です。
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新規ブランドの立ち上げ/リブランディングの経験者を募集します
職務内容 当社のリビング家具収納事業部において、新規ブランドの立ち上げやリブランディング、流通やプロモーション戦略の企画立案をお任せいたします。 代表ブランド： Luminous（ルミナス）スチールラック 国内スチールラック市場でNo.1のシェアを誇ります。 ＜採用背景＞ 当社は商社として一般的には認知されておりますが、最近は自社での製品企画に注力しており、より 幅広い層のお客様にご愛用頂けるようブランドの強化を図ります。 従事すべき業務変更の範囲 会社で定める範囲 応募資格 【いずれか必須】 ・新規ブランドの立ち上げ経験 ・ブランドマネジメントのご経験 【尚可】 ・事業計画の企画立案 ・マーケティングプランの企画立案 ・家具・インテリア以外に家庭用品や家電などの生活関連商品のブランディング経験 生活関連商品の総合商社として、家庭用品、家電製品、インテリア、海外ブランド商品、アパレル、食品・お酒やギフト商材等、約5万点に及ぶ幅広い製品を取り扱っています。商社機能とメーカー機能を併せ持ち、2,100社の仕入れ先と4,800社の販売先があります。他の企業にないビジネスモデルで商流を変えています。
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EC運営の経験者を募集。将来運営責任者をお任せします。
職務内容 当社のリビング関連商材を扱う部門において、店舗売上の最大化に向けた戦略立案および運営業務をお任せいたします。ご経験に応じて自社ECもしくはECモール店舗をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・店舗の売上、利益分析、課題抽出 ・中長期の戦略立案 ・コンテンツの企画立案 ・関係部門との調整業務など ・その他 従事すべき業務変更の範囲 会社で定める範囲 応募資格 【必須】 ・複数アイテムを扱うEC店舗の運営経験（目安3年程度） ・社内外折衝のご経験 【尚可】 ・自社ECサイトの運営経験 ・リビング関連商品のご経験 生活関連商品の総合商社として、家庭用品、家電製品、インテリア、海外ブランド商品、アパレル、食品・お酒やギフト商材等、約5万点に及ぶ幅広い製品を取り扱っています。商社機能とメーカー機能を併せ持ち、2,100社の仕入れ先と4,800社の販売先があります。他の企業にないビジネスモデルで商流を変えています。
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ECの営業経験者（即戦力）を募集します
職務内容 ＜採用背景＞ 当社は商社として一般的には認知されておりますが、最近は自社での製品企画も注力しております。今回募集するリビング関連・家具を扱う事業部ではネット販売を売上拡大の注力事業に据えており、今後数年で50億円の売上を目標としております。 当社のリビング家具収納事業部において、大手外資系EC企業向けの提案営業をお任せいたします。 年間1億円規模のお取引実績があり、やりがいがあるお仕事です。 日本法人本部への営業がメインです。 売上アップの為、より多くの当社製品をお客様のECサイトで扱っていただけるよう魅力を伝え、ECサイト内における売り方の企画提案や卸値の交渉もございます。 従事すべき業務変更の範囲 会社で定める範囲 応募資格 【必須】 ・営業のご経験 ・価格などの交渉経験 【いずれか必須】 ・ECに関する知見 ・インターネットを使った販促・広告宣伝の知見 【歓迎】 ・eコマースやWeb広報に詳しい方。 ・ネットを使った販売促進についての知見をお持ちの方 ・SEO対策など、アクセスを集める手法をご存知の方 ・ECサイトやネット通販、Web広告などに関する経験をお持ちの方 会社負担の外部研修によりスキル習得が可能です！ 必須：第一種運転免許
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品質保証の経験者を募集
募集背景 業務効率を上げる為人員を補充します。将来を見据え人員の若返り化を進めます。 職務内容 30～40代が活躍している職場で、品質保証として 製品の品質確認とデータ分析など お任せします。 ＜担当製品＞ 生活家電（調理家電、掃除機、マッサージチェアー等）、季節家電(扇風機、加湿器等) ＜開発＞ 仕様書の評価 ▼ デザインレビュー 設計の段階で評価を行います ▼ サンプルの評価 ▼ 指摘事項が確実に修正されたかを確認 ▼ 製造工場の指導。 作業工程がルールに則った作業かをリストに基づいて確認 ▼ 最終サンプルを確認後、量産を開始 ※その他、市場に出てからの不具合対応・データ解析 ◎2～3ヶ月に1回海外出張あり(現在は自粛) 従事すべき業務変更の範囲 会社で定める範囲 応募資格 家電の品質保証経験をお持ちの方を歓迎します。(電気回路を設計、評価した経験のある方） 具体的には： ・電気回路を設計、評価した経験のある方（100Vは尚可） ・電気回路設計、評価の知識があり、上記の「仕事の内容」の流れに 携わった経験が有れば、実際に製品を評価した経験がなくてもOK ※語学力不問 ＜歓迎＞ ・安定経営の会社で、経験・スキルを活かしたい方 ・製品開発から生産立会いまで、一つ一つのモノづくりに深く関わりたい方 ・色んな家電製品を扱ってみたい方 人員構成 品質保証部に所属します。1０名強が在籍しています。
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