月給

年俸制を導入
年俸÷12か月＝月額給与
※年俸に業績給（ボーナス）を含む
※年俸に固定残業代（月42時間）を含む

※年俸（給与）は経験・能力・前給を考慮 

固定残業代：124,200円?165,600/42時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

• 140-0011  東京都品川区東大井1-8-10　※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
  地図で確認

【最寄り駅】
・京急線 「青物横丁駅」 
・りんかい線「品川シーサイド駅」 
各徒歩8分

9:00-17:30

週休2日制（土日祝）
年間休日120日

【休暇制度】 
・年末年始休暇 
・育児休暇 
・介護休暇 

※有給休暇は入社時より付与
※年2日程度の土曜出社あり

【試用期間】 
3か月 
※労働条件は本採用と同じ 

【保険制度】 
・健康保険 
・厚生年金 
・雇用保険 
・労災保険 

【福利厚生】 
交通費全額支給 
GLTD（就業不能保険）
グループ保険
選択制確定給付（DB)企業年金制度
財形貯蓄
社員持ち株 
社員割引 
自己啓発支援制度
経済産業省「健康経営優良法人」認定企業
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
慶弔会
生活相談窓口サービス
新年会
お誕生日会
クラブ活動
社員食堂 あり

応募フォームご記入 

 ※個人情報の取り扱いに関しては、応募フォームにございます。 

▼ 書類選考　 
▼ 一次面接
▼ 適性診断（自宅にて実施）
▼ 二次面接（最終）
▼ 内定

野村　正幸

商社（総合）

商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／商社（食料品）／家電・ＡＶ機器／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 

常識に捉われず、未来は自分たちで切り拓く

当社は、人々のさまざまな生活に関わるモノやサービスを自ら企画開発をし販売しているメーカーであり、商社でもあります。
既存の商品に捉われず付加価値を創出し、消費者の新たなニーズを顕在化する。
競合比較されない、世界に2つとないビジネスモデルを目指し、商流そのものを変えていく。
モノを売るのではなく、キカクを売る集団であること、それがドウシシャです。

目指すは、世界に2つとない会社　100億円×30事業部構想

商社でもあり、メーカーでもある当社は、モノを売ること、売れるしくみをつくること、そこから創出される新たなビジネスへの挑戦こそが、ドウシシャを次のステップへと運ぶと考えています。【100億円×30事業部構想】とは、収益の柱となる事業を増やし、新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現するものです。これをビジョンに掲げ、世界に２つとない会社を目指します。

連結：1,365名／単体：820名 (2024年3月末現在)

売上高：1,058億824万円／経常利益：84億1,200万円（2024年3月末現在）

■大阪本社/大阪市中央区東心斎橋1-5-5　 
■東京本社/東京都港区高輪2-21-46 
■東京本社第１ビル/東京都品川区東大井1-8-10