募集背景
業務効率を上げる為人員を補充します。将来を見据え人員の若返り化を進めます。
職務内容
- 30～40代が活躍している職場で、品質保証として 製品の品質確認とデータ分析など お任せします。
＜担当製品＞
生活家電（調理家電、掃除機、マッサージチェアー等）、季節家電(扇風機、加湿器等)
＜開発＞
仕様書の評価
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デザインレビュー
設計の段階で評価を行います
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サンプルの評価
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指摘事項が確実に修正されたかを確認
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製造工場の指導。
作業工程がルールに則った作業かをリストに基づいて確認
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最終サンプルを確認後、量産を開始
※その他、市場に出てからの不具合対応・データ解析
◎2～3ヶ月に1回海外出張あり(現在は自粛)
従事すべき業務変更の範囲
会社で定める範囲
応募資格
家電の品質保証経験をお持ちの方を歓迎します。(電気回路を設計、評価した経験のある方）
具体的には：
・電気回路を設計、評価した経験のある方（100Vは尚可）
・電気回路設計、評価の知識があり、上記の「仕事の内容」の流れに 携わった経験が有れば、実際に製品を評価した経験がなくてもOK
※語学力不問
＜歓迎＞
・安定経営の会社で、経験・スキルを活かしたい方
・製品開発から生産立会いまで、一つ一つのモノづくりに深く関わりたい方
・色んな家電製品を扱ってみたい方
人員構成
品質保証部に所属します。1０名強が在籍しています。
| 職種 / 募集ポジション | 家電の品質保証（東京本社） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 ・京急線 「青物横丁駅」 ・りんかい線「品川シーサイド駅」 各徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） 年間休日120日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※有給休暇は入社時より付与 ※年2日程度の土曜出社あり |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3か月 ※労働条件は本採用と同じ 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 GLTD（就業不能保険） グループ保険 企業型確定拠出 選択制確定給付（DB)企業年金制度 財形貯蓄 社員持ち株 社員割引 退職一時金制度 自己啓発支援制度 経済産業省「健康経営優良法人」認定企業 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 借上社宅（※転勤時） 慶弔会 生活相談窓口サービス 新年会 お誕生日会 クラブ活動 社員食堂 あり 定年：60歳 再雇用制度：あり（65歳迄） |
| 選考プロセス | 応募フォームご記入 ※個人情報の取り扱いに関しては、応募フォームにございます。 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接（展示場にて） ▼ 適性診断（自宅にて実施） ▼ 三次面接（最終） ▼ 内定 |
| 会社名 | 株式会社ドウシシャ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 野村 正幸 |
| 業種 | 商社（総合） 商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／商社（食料品）／家電・ＡＶ機器／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
| 事業内容 | 常識に捉われず、未来は自分たちで切り拓く 当社は、人々のさまざまな生活に関わるモノやサービスを自ら企画開発をし販売しているメーカーであり、商社でもあります。 既存の商品に捉われず付加価値を創出し、消費者の新たなニーズを顕在化する。 競合比較されない、世界に2つとないビジネスモデルを目指し、商流そのものを変えていく。 モノを売るのではなく、キカクを売る集団であること、それがドウシシャです。 目指すは、世界に2つとない会社 100億円×30事業部構想 商社でもあり、メーカーでもある当社は、モノを売ること、売れるしくみをつくること、そこから創出される新たなビジネスへの挑戦こそが、ドウシシャを次のステップへと運ぶと考えています。【100億円×30事業部構想】とは、収益の柱となる事業を増やし、新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現するものです。これをビジョンに掲げ、世界に２つとない会社を目指します。 |
| 従業員数 | 連結：1,365名／単体：820名 (2024年3月末現在) |
| 業績 | 売上高：1,058億824万円／経常利益：84億1,200万円（2024年3月末現在） |
| 本社 | ■大阪本社/大阪市中央区東心斎橋1-5-5 ■東京本社/東京都港区高輪2-21-46 ■東京本社第１ビル/東京都品川区東大井1-8-10 |