職務内容
当社のリビング家具収納事業部において、新規ブランドの立ち上げやリブランディング、流通やプロモーション戦略の企画立案をお任せいたします。
代表ブランド:
Luminous(ルミナス)スチールラック
国内スチールラック市場でNo.1のシェアを誇ります。
<採用背景>
当社は商社として一般的には認知されておりますが、最近は自社での製品企画に注力しており、より
幅広い層のお客様にご愛用頂けるようブランドの強化を図ります。
従事すべき業務変更の範囲
会社で定める範囲
応募資格
【いずれか必須】
・新規ブランドの立ち上げ経験
・ブランドマネジメントのご経験
【尚可】
・事業計画の企画立案
・マーケティングプランの企画立案
・家具・インテリア以外に家庭用品や家電などの生活関連商品のブランディング経験
生活関連商品の総合商社として、家庭用品、家電製品、インテリア、海外ブランド商品、アパレル、食品・お酒やギフト商材等、約5万点に及ぶ幅広い製品を取り扱っています。商社機能とメーカー機能を併せ持ち、2,100社の仕入れ先と4,800社の販売先があります。他の企業にないビジネスモデルで商流を変えています。
職種 / 募集ポジション | ブランディング(東京本社) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【最寄り駅】 ・京急線 「青物横丁駅」 ・りんかい線「品川シーサイド駅」 各徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00-17:30 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝) 年間休日120日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※有給休暇は入社時より付与 ※年2日程度の土曜出社あり |
待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3か月 ※労働条件は本採用と同じ 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 GLTD(就業不能保険) グループ保険 選択制確定給付(DB)企業年金制度 財形貯蓄 社員持ち株 社員割引 自己啓発支援制度 経済産業省「健康経営優良法人」認定企業 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 慶弔会 生活相談窓口サービス 新年会 お誕生日会 クラブ活動 社員食堂 あり 【契約社員からのスタートと入社後について】 正社員前提での採用となります。 2020年度の入社6か月以上の契約社員における正社員転換率は85% ※契約期間中に自己都合退職された1名を除く全員が正社員登用 登用条件:個別の目標管理の達成度と上長の推薦により事業部長が登用可否を判断 ご入社いただいた皆様が目標を達成できるよう無理な目標設定はせず、 また四半期に一度上長がサポート面談を実施しています。 |
選考プロセス | 応募フォームご記入 ※個人情報の取り扱いに関しては、応募フォームにございます。 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 適性診断(自宅にて実施) ▼ 二次面接(最終) ▼ 内定 |
会社名 | 株式会社ドウシシャ |
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代表取締役社長 | 野村 正幸 |
業種 | 商社(総合) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(食料品)/家電・AV機器/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
事業内容 | 常識に捉われず、未来は自分たちで切り拓く 当社は、人々のさまざまな生活に関わるモノやサービスを自ら企画開発をし販売しているメーカーであり、商社でもあります。 既存の商品に捉われず付加価値を創出し、消費者の新たなニーズを顕在化する。 競合比較されない、世界に2つとないビジネスモデルを目指し、商流そのものを変えていく。 モノを売るのではなく、キカクを売る集団であること、それがドウシシャです。 目指すは、世界に2つとない会社 100億円×30事業部構想 商社でもあり、メーカーでもある当社は、モノを売ること、売れるしくみをつくること、そこから創出される新たなビジネスへの挑戦こそが、ドウシシャを次のステップへと運ぶと考えています。【100億円×30事業部構想】とは、収益の柱となる事業を増やし、新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現するものです。これをビジョンに掲げ、世界に2つとない会社を目指します。 |
従業員数 | 連結:1,365名/単体:820名 (2024年3月末現在) |
業績 | 売上高:1,058億824万円/経常利益:84億1,200万円(2024年3月末現在) |
本社 | ■大阪本社/大阪市中央区東心斎橋1-5-5 ■東京本社/東京都港区高輪2-21-46 ■東京本社第1ビル/東京都品川区東大井1-8-10 |