◆［ 募集背景 ］
定年退職を控えたメンバーの後任募集です。
業務システムの安定運用を支えながら、社内外との調整を担う新しい仲間をお迎えします。社内外の調整が得意な方はすぐに活躍していただけます！
◆[ 仕事内容 ]
当社と取引先をつなぐEDI（電子データ交換）システムの新規開発・運用・改善を行うポジションです。プログラミング作業等は委託先に依頼するため、主な役割は社内外調整や要件整理。営業経験やコミュニケーションスキルが活かせます。
※ただし、EDIしか触れないというわけではありません。
社内の基幹システムの開発・運用・改善に携わっていただく場合もございます。
※コーディング作業等の多くは委託先の作業で修正や改善を実施頂くのですが、適性や状況や依頼内容によっては自分自身でコーディング等をしていただくこともあります。このときの使用言語（RPG）については、しっかりと社内教育で学んでいただけるのでご安心ください！
◆[ 具体的な業務の流れ ]
1.要件確認
EDIを利用している営業事務メンバーや社内各部門から、
システム利用上の課題や改善要望を聞き取ります。
※新規開発時には、取引先提供の「仕様書の理解」や、
不明点について取引先への確認といった工程が発生します。
2.要件整理
ヒアリング内容をもとに、改善の方向性や必要な機能を整理。
優先順位をつけます。
3.ベンダーへの依頼
整理した要件を外部委託先（システム開発会社）に伝え、
仕様やスケジュールを調整します。
4.進捗管理・社内連絡
開発状況を確認し、社内の関係者に進捗や変更点を共有します。
5.テスト・反映
新しい機能や改善点が正しく反映されているかを確認し、
運用に組み込みます。
---- ≪ その他の業務 ≫ ---------------------------------------------------------
•IBMi（旧AS/400）・RPG言語の理解（将来的にOJTや座学で学んでいただきます）
•社内外の関係者との日常的な調整・情報共有
•EDIデータの確認、軽微な修正や運用サポート
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◆【 対象となる方 】
【必須条件】
•営業のご経験がある方（経験年数不問）
•コーディングの初歩的な知識がある方
以下例：
・大学/専門学校などで受講経験がある
・趣味で、javaを使用してアプリを作ったことがある
・Excelの業務効率化で、VBAを使用してマクロを作ったことがある
＼＼ レベル感が想像しづらい方は、ご相談ください！ ／／
【こんな方を歓迎します】
•明るく前向きなコミュニケーションができる方
•チームワークを大切にできる方
•新しい知識の習得に前向きな方
◆【 関係先 】
•委託先（システム開発会社など）
•社内のEDI関連部門や各部署
•取引先企業（データ連携先）
◆【 組織構成 】
システム開発部自体の人数は14名。
あなたにはEDI専属チームの一員として、ベテラン社員と一緒に
3名体制で業務を行っていただきます。
年齢・役職に関係なく話しやすい、フラットな雰囲気です。
◆【 働き方・環境 】
•出張：基本なし
•異動：基本なし（希望があれば考慮いたします）
•残業／休日出勤／時間外勤務／深夜残業：緊急対応等で発生する場合あり
（※必ず残業代支給＆振替取得）
◆【 将来のキャリアパス 】
まずはスペシャリストとして活躍し、ご希望があれば管理職へのステップアップも可能です。
＼＼ 第二新卒の方も大歓迎です！ ／／
| 職種 / 募集ポジション | システム開発部（大阪）正社員 (年収：400万円 ~600万円) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※入社後３ヶ月間は試用期間となります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 ・大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線 「長堀橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線 「心斎橋駅」より徒歩約7分 ・大阪メトロ堺筋線・千日前線、近鉄電車「日本橋駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 09：00～17：30（休憩1時間） |
| 休日 | 年間休日120日 / 週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※有給休暇は入社時より付与 ※１月と４月については会社行事への参加の為、土曜出社が各月１日あり |
| 福利厚生 | 慶弔関係 通勤交通費 法定外有給休暇 従業員持株会 確定拠出年金（DC) 確定給付年金（DB) 予防接種 Bグループ保険 GLTD 社員食堂 従業員割引 クラブ/サークル活動 新年会家族参加 子供参観日 自己啓発支援制度 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ドウシシャ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 野村 正幸 |
| 業種 | 商社（総合） ↳時計・ブランドジュエリー事業、家電事業、 ギフト事業、食品事業、アパレル事業などなど |
| 事業内容 | ～・～・ ドウシシャの歩みと、強さの理由 ～・～・～～・～・ 世界に2つとない会社をつくるために 私たちドウシシャは、 メーカー であり 商社 でもあります。 人々の多様なライフスタイルに寄り添いながら、モノやサービスを自ら企画・開発・販売することで、世の中に新しい価値を提供し続けています。 数々のヒット商品を生み出す私たちが、常に大切にしている視点。 それは「消費者目線」であること。 そして、「新しさ」と「面白さ」を感じてもらえるかということ。 この３つを軸に、独自の発想とアイデアから生まれた“目の付け所”こそが、ドウシシャの企画力の源です。 【「つぶれない会社」の財務体質 】 ドウシシャは、一般的に自己資本比率40％以上が“安定企業”とされる中、それを大きく上回る高水準を維持しています。 この強固な財務基盤が、有事への備えはもちろん、新規事業への積極的な挑戦を支える力にもなっています。 “攻めと守りを兼ね備えた、つぶれない会社”を実現できているのは、この財務体質があるからこそです。（2024年3月期） 【 約5万点の商品が支える圧倒的な商品力 】 当社が取り扱うアイテム数は約5万点。そのうち約半数が半年ごとにリニューアルされ、常に市場の変化に応じた商品展開を行っています。 このスピード感と柔軟性こそが、ドウシシャの競争力の源泉です。 また、社内には多岐にわたる商品を扱う多様な部署が存在しており、部門間でも切磋琢磨し合える活気ある環境が築かれています。 【 全国に広がる販売ネットワーク 】 ドウシシャの製品は、全国4,800社の販売先、2,100社の仕入先と連携し、30万店舗を超える販売拠点で取り扱われています。 この広範なネットワークが、商品をより多くの消費者のもとへ届ける力となっています。 【 新卒採用ページも併せてご確認ください！ 】 https://recruit.doshisha.co.jp/ |
| 従業員数 | ・連結：1,365名／単体：820名 (2024年3月末現在) ・連結：1,354名／単体：847名 (2025年3月末現在) |
| 業績 | ・売上高：1,058億824万円／経常利益：84億1,200万円（2024年3月末現在） ・売上高：1,139億939万円／経常利益：93億4,800万円（2025年3月末現在） |
| 本社 | ■大阪本社/大阪市中央区東心斎橋1-5-5 ■東京本社/東京都港区高輪2-21-46 ■東京本社第１ビル/東京都品川区東大井1-8-10 |