職務内容
自社ブランド・OEM商品(アパレル）の商品企画や販促、撮影立会、デザインなど
【具体的には】
カジュアル・スポーツウェアの
デザイナー・商品企画をお任せします。
メンズ・レディースを問わず手がけ
希望により販促企画・撮影立会も可能です。
◎商品企画段階からアイデアを発信できます。
◎OSはWindowsです。
【手がける商品】
◆アパレル
スポーツウェア
カジュアルウェア
※メンズ、レディースどちらも手掛けます
【仕事の流れ】
▼マーケティングリサーチ(展示会・雑誌等からトレンド分析)
▼企画立案、デザイン、MAPへの落とし込み
▼方向性が決まったら仕様書作成
▼サンプル作成依頼(パタンナー業務なし)、サンプルのチェック
▼修正指示をもらったら最終確定生産指示書
【海外出張あり！】※現在自粛中
アメリカやヨーロッパなど海外のデザインを学べる海外視察出張もあり、成長できる環境。
応募資格
アパレルデザインの実務経験者★20-30代若手活躍中！
【具体的には】
・Illustrator、Photoshopを使用したデザイン経験者
・幅広い業務にチャレンジできる環境でスキルとキャリアをUPさせたい方
・安定企業で働きたい方
従事すべき業務変更の範囲
会社で定める範囲
| 職種 / 募集ポジション | アパレルデザイナー経験者募集（東京本社） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約更新：勤務成績、態度、能力、契約期間満了時の業務量により総合的に判断 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 ・京急線又は都営浅草線 「泉岳寺駅 」Ａ２出口より徒歩3分 ・ＪＲ山手線又は京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※有給休暇は入社時より付与 ※年2日程度の土曜出社あり |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3か月 ※労働条件は本採用と同じ 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 GLTD（就業不能保険） グループ保険 確定給付企業年金制度（DB） 財形貯蓄 社員持ち株 社員割引 自己啓発支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 慶弔会 生活相談窓口サービス 新年会 クラブ活動 経済産業省「健康経営優良法人」認定企業 |
| 選考プロセス | 応募フォームご記入 ※個人情報の取り扱いに関しては、応募フォームにございます。 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接（展示場にて） ▼ 適性診断（自宅にて実施） ▼ 三次面接（最終） ▼ 内定 |
| 会社名 | 株式会社ドウシシャ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 野村 正幸 |
| 業種 | 商社（総合） 商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／商社（食料品）／家電・ＡＶ機器／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
| 事業内容 | 常識に捉われず、未来は自分たちで切り拓く 当社は、人々のさまざまな生活に関わるモノやサービスを自ら企画開発をし販売しているメーカーであり、商社でもあります。 既存の商品に捉われず付加価値を創出し、消費者の新たなニーズを顕在化する。 競合比較されない、世界に2つとないビジネスモデルを目指し、商流そのものを変えていく。 モノを売るのではなく、キカクを売る集団であること、それがドウシシャです。 目指すは、世界に2つとない会社 100億円×30事業部構想 商社でもあり、メーカーでもある当社は、モノを売ること、売れるしくみをつくること、そこから創出される新たなビジネスへの挑戦こそが、ドウシシャを次のステップへと運ぶと考えています。【100億円×30事業部構想】とは、収益の柱となる事業を増やし、新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現するものです。これをビジョンに掲げ、世界に２つとない会社を目指します。 |
| 従業員数 | 連結：1,365名／単体：820名 (2024年3月末現在) |
| 業績 | 売上高：1,058億824万円／経常利益：84億1,200万円（2024年3月末現在） |
| 本社 | ■大阪本社/大阪市中央区東心斎橋1-5-5 ■東京本社/東京都港区高輪2-21-46 ■東京本社第１ビル/東京都品川区東大井1-8-10 |