【Kaepaなどの自社ブランド・OEM商品の企画やデザインをお任せ/年間売上1000億円規模/生活関連商品全般を扱う総合商社/ニッチ市場でのアイデア展開が強み】
ライセンス契約ブランド・OEM商品のシューズ専門デザイナーを募集しています。シューズ全般の為、スニーカー、サンダル、ブーツなど、様々なアイテムのデザインをお任せいたします◎
■担当ブランド:
・Kaepa
・COSBY
・T&C
・OEM企画 など
■具体的な業務内容:
・マーケティングリサーチ(展示会、雑誌、SNS等からのトレンド分析)
・デザイン企画立案、MAPへの落とし込み
・方向性が決定後、仕様書作成
・サンプル作成依頼
・修正指示をもらい最終確定生産指示書作成
・販促・タグデザイン
MDが開発方針を設定し、その方針に沿った開発を行っていただきます。またOEM開発に関しては、得意先(小売店など)のニーズに沿って開発を進めていきます。
■従事すべき業務変更の範囲
会社で定める範囲
■特徴/魅力
・展示会などの繁忙期を除いて、残業はほとんど発生いたしません!安定した企業で働きたい方、ライフワークバランスを整えたい方歓迎です。
・シューズデザイン業務以外にも営業支援ツール作成(プレゼン資料/店頭販促POP)や商品タグデザイン業務もあります。
・1人あたり、2~3ブランドを担当していただきます。
■組織構成:
配属部署では現在5名のデザイナーが在籍しています。20代~40代の方が活躍しています。
■雇用形態について:
契約社員としての就業となります。嘱託社員でも20年以上在籍している社員もおり、平均就業期間が9年と、安定して働ける環境となります。(1年更新)
■魅力ポイント:
<独自のビジネスモデルで年商1,000億円の東証プライム上場企業>
当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」+「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50%ずつになります。
■必須条件:
・フットウェア(シューズ等の履物全般)のデザイン経験がある方
・Illustrator及びPhotoshop(OSはWindows)が使用できる方
職種 / 募集ポジション | シューズ(フットウェア)デザイナー募集(東京本社) |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 契約更新:勤務成績、態度、能力、契約期間満了時の業務量により総合的に判断 |
給与 |
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勤務地 | 【最寄り駅】 ・京急線又は都営浅草線 「泉岳寺駅 」A2出口より徒歩3分 ・JR山手線又は京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」 徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00-17:30 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝) 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※有給休暇は入社時より付与 ※年2日程度の土曜出社あり |
待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3か月 ※労働条件は本採用と同じ 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 GLTD(就業不能保険) グループ保険 確定給付企業年金制度(DB) 財形貯蓄 社員持株 社員割引 自己啓発支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 慶弔会 生活相談窓口サービス 新年会 お誕生日会 クラブ活動 経済産業省「健康経営優良法人」認定企業 |
選考プロセス | 応募フォームご記入 ※個人情報の取り扱いに関しては、応募フォームにございます。 ■選考フロー: 書類選考→1次面接/適性診断(自宅にて実施)→最終面接→内定 |
会社名 | 株式会社ドウシシャ |
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代表取締役社長 | 野村 正幸 |
業種 | 商社(総合) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(食料品)/家電・AV機器/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
事業内容 | 常識に捉われず、未来は自分たちで切り拓く 当社は、人々のさまざまな生活に関わるモノやサービスを自ら企画開発をし販売しているメーカーであり、商社でもあります。 既存の商品に捉われず付加価値を創出し、消費者の新たなニーズを顕在化する。 競合比較されない、世界に2つとないビジネスモデルを目指し、商流そのものを変えていく。 モノを売るのではなく、キカクを売る集団であること、それがドウシシャです。 目指すは、世界に2つとない会社 100億円×30事業部構想 商社でもあり、メーカーでもある当社は、モノを売ること、売れるしくみをつくること、そこから創出される新たなビジネスへの挑戦こそが、ドウシシャを次のステップへと運ぶと考えています。【100億円×30事業部構想】とは、収益の柱となる事業を増やし、新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現するものです。これをビジョンに掲げ、世界に2つとない会社を目指します。 |
従業員数 | 連結:1,365名/単体:820名 (2024年3月末現在) |
業績 | 売上高:1,058億824万円/経常利益:84億1,200万円(2024年3月末現在) |
本社 | ■大阪本社/大阪市中央区東心斎橋1-5-5 ■東京本社/東京都港区高輪2-21-46 ■東京本社第1ビル/東京都品川区東大井1-8-10 |