株式会社DOT ONE ビジネス・セールス の求人一覧
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MD/DB マネジメントポジション
募集背景 事業拡大に伴い増員募集いたします。 当社はSNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、 日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及び アウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 業務内容 ・MD計画から管理全般の係数マネジメント ・MD戦略の立案と実行 ・ブランドの課題の抽出と対策の立案 ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・出荷/店間移動、帳票作成、売価変更 等 必須条件/スキル ・MD経験が最低3年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・中長期的な事業戦略の立案・実行できる方 ・マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方 ・プレイングMGRスタイルを推進できる方 歓迎条件/スキル ・D2C事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方 ・PL作成および管理全般係数マネジメント経験がある方 ・実店舗にて勤務経験が3年以上ある方 求める人物像 ・プレイングマネージャースタイルを推進できる方 ・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方 ・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集・戦略的思考ができる方 選考フロー 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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生産担当
募集背景 事業拡大に伴い増員募集です。 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております！ 募集ブランド ・eimyistoire ・anuans ・CREDONA ・JOSEMOON 業務内容 商品製作に関わる、企画・生産管理業務をお任せいたします。 ・ウェア（雑貨を含む）の生産管理業務全般 ・納期管理 ・素材提案 ・サンプルチェック ・コスト管理 ・品質管理 ・生地/資材/付属の手配管理 ・各部署およびメーカー/工場との調整や交渉 必須条件/スキル ・OEM/ODM商社orレディースアパレルでの経験1年以上 ・生産管理業務経験 歓迎条件/スキル ・事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方 求める人物像 ・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方 ・様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方 ・自ら考え、行動できる方 選考フロー 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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PR・SNS担当
募集背景 事業拡大によりプレス職募集となります。 ブランドの世界観を表現するため撮影のディレクションやSNS・ECサイトのクリエイティブ管理を行います。 ブランドを成長させるために、商品を各種メディアやインフルエンサーなどに紹介して頂いたり自身がブランドの顔としてSNSで紹介していくことも必要です。 ブランドに愛情を持ち、お客様を第一に考えられる方を募集します。 募集ブランド ・eimyistoire ・anuans ・CREDONA ・JOSE MOON 業務内容 ・各種撮影(シーズンビジュアル、LOOK、着用画像等) ・各部門と連携してブランドの広報戦略の企画立案と実行 ・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ・イベントへのメディア・インフルエンサーの集客 ・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ・貸出商品の手配、管理 ・掲載記事の確認、校正 ・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ・インフルエンサー等とのリレーション構築 など ・SNS運用 必須条件/スキル ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・SNSを使い情報収集や情報発信をしている方 ※差し支えなければご応募の際にInstagramのアカウントをお知らせください。 歓迎条件/スキル ・社会人経験2年以上 ・企業/ブランドでのSNS運用経験 ・インフルエンサー等とのリレーション構築経験 など 求める人物像 ・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方 ・商品に愛情を持って消費者と共創していく気概のある方 ・ブランドの魅力をたくさんの人に知ってもらうために、効果的な施策を論理的に考え、粘り強く実行できる方 ・責任を持ってやり遂げられる人 ・状況に合わせて柔軟に対応できる人 ・大胆なチャレンジができ、そのチャレンジに失敗したとしても諦めずに打開/改善ができる人 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 選考プロセス 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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リテール
募集背景 事業拡大に伴い増員募集いたします。 当社はSNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、 日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及び アウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 募集ブランド ・eimyistoire 業務内容 ・ブランド運営に関わる業務全般 ・事業成長戦略の立案と実行 ・ブランドの課題の抽出と対策の立案 ・出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む) ・組織マネジメント ・MD計画から管理全般の係数マネジメント ・PL作成および管理全般係数マネジメント 等 必須条件/スキル ・直営,MD経験が最低3年以上ある方 ・マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い方 歓迎条件/スキル ・PL作成および管理全般係数マネジメントのご経験がある方 ・D2C事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方 求める人物像 ・プレイングマネージャースタイルを推進できる方 ・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方 ・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集、戦略的思考ができる方 選考フロー 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※1～2週間程度 ※選考状況により選考期間変更有 続きを見る
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自社・他社EC マネジメントポジション
業務内容 ・自社、他社ECサイトの運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行／品質管理) ーシーズン毎の販促に合わせたサイト整備 ー在庫移動処理 ー適正在庫のコントロール ・自社、他社ECサイト運用における各施策やサイトの効果測定や改善の企画提案 ー顧客分析・販売動向分析 ー施策の立案・実行・レポーティング業務 ・特集、プロモーション、コンテンツに関する企画立案と進行ディレクション ・ベンダー管理および社内調整（各種システム・物流・CS等の部門） ー有事の際（天災や物流機能のマヒ等）の指示・連携業務 ・需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理におけるアシスタント業務 ー欠品影響シミュレーション ーSKU別の販売予測および必要在庫数の試算 ・ECチームの全体マネジメント ーチーム全体の戦略策定・目標設定 ーチームメンバーへのタスクの割り当て、目標設定、チームメンバーピープルマネジメント 必須条件/経験 ・EC事業経験3~5年以上 ・チームリーダーやマネージャー等のマネジメント経験3年以上 歓迎条件/スキル ・社員数 100名～300名程度の中規模企業での就業経験 ・顧客心理を捉えた最適なコミュニケーションプランを設計した経験がある方 ・データ分析に基づく課題発見と課題解決の経験がある方 ・CRMや広告施策、ページ改善の実務経験 ・Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験 求める人物像 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 選考フロー (カジュアル面談)→書類選考→一次選考→最終選考→内定・オファー面談 ・選考方法(オンラインorご来社)は都度ご相談させていただきます。 ・選考期間は概ね1~3週間程度です。候補者の状況に応じて最短に日程にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。 続きを見る
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