株式会社DOT ONE ビジネス・セールス の求人一覧
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本社｜EIMY ISTOIRE デジタルマーケティング
■募集職種 EIMY ISTOIRE｜デジタルマーケティング 業務内容 既存ブランドのEC事業において、売上の中核を担うポジションです。 単なる広告運用にとどまらず、「なぜ売れるのか」「どうすればもっと伸ばせるのか」を自ら考え、戦略設計から実行まで一貫して携わっていただきます。 ▼入社後に担っていただく業務 まずは、事業成長の中核となるマーケティング領域を横断的にお任せします。 単なる運用担当ではなく、「売上を伸ばす構造そのもの」を設計していただくポジションです。 ・広告運用（Meta / Google / モール広告） ・CRM設計（LTV最大化） ・SNS / インフルエンサー施策のPDCA推進 ・BI×AIのデータ分析活用 ▼中長期でお任せしたいこと 最短1〜2年でより上流の意思決定領域までお任せします。 ・PLマネジメント（EC事業) ・販売戦略立案（KPI設計 / 予算管理） ・データおよびAIを活用した、再現性あるグロースモデルの構築 マーケティングに留まらず、事業全体を俯瞰しながら「売れる構造」を設計し、ブランドの成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 このポジションの魅力 1．20代で年商数十億規模の売上責任の裁量をもてる ・年商数億〜50億規模を担当 ・広告 / CRM / 商品 / 在庫まで横断的にブランドマネジメントに関われる 2．成果がダイレクトに評価される ・20代でEC責任者への抜擢実績多数 ・半年〜1年で役職 / 年収が大きく変動（2~3倍） →実力次第で一気にキャリアを引き上げられます 3．キャリアの広がり ・ブランドマネージャー ・事業責任者 ・新規ブランド立ち上げ →「EC担当」で終わらないキャリアが描けます データ分析から施策立案・改善までを一貫して担いながら事業成長に直接関わることができ、裁量を持ってチャレンジしつつビジネス全体を理解しながら成長したい方に最適なポジションです。 応募資格 【必須条件】 ・デジタルマーケティング領域での実務経験（1年以上） ・数値に基づいた改善PDCAの実行経験 【歓迎条件】 ・事業会社への提案経験／KPI設計・改善提案の経験 ・SNS／CRM／ECなどのチャネル理解 ・ファッション領域への関心 求める人物像 ・若くして圧倒的な裁量をもって同世代より突き抜けたい方 ・大手ではなく、ベンチャーで成果で抜擢や評価を受けたい方 ・年次や役職に関わらず、成果でキャリアを切り拓いていきたい方 選考の流れ 書類選考 一次面接（オンライン） 最終面接（本社対面） 内定 続きを見る
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本社｜EIMY ISTOIRE EC
募集職種 EIMY ISTOIRE｜EC担当者 業務内容 楽天・USAGI ONLINE・ZOZOTOWNなど他社ECモールでの商品登録、ページ改善、在庫管理 セール施策、広告運用、クーポン設計などの販促企画による売上最大化 卸業務（取引先対応、受注・出荷管理、展示会・バイヤー対応等） 応募資格 【必須条件】 ・EC運営経験1年以上 【歓迎条件】 ・営業経験（業界・年数不問） ・ファッション領域への関心 選考の流れ 書類選考 一次面接（オンライン） 最終面接（本社対面） 内定 続きを見る
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本社｜ánuans デジタルマーケティング
募集職種 ánuans｜デジタルマーケティング 業務内容 アパレルブランドのEC事業において、売上・利益に直接責任を持つポジションです。 事業KPI設計、広告運用、CRM、商品戦略、在庫、UIUX改善まで、EC事業そのものを動かしていただきます。 「どう売るか」ではなく、「なぜ売れるか」から設計する役割です。 ▼具体業務 ・PLマネジメント（EC事業） ・売上戦略立案（KPI設計 / 予算管理） ・商品戦略（SKU / 在庫 / 価格設計） ・CRM設計 ・サイト改善（UIUX / CVR改善） ・SNS / インフルエンサー施策のPDCA ・広告運用（Meta / Google） このポジションの魅力 ① 1年でEC責任者レベルになれる ・月商数千万〜億単位のECを少人数で運営 ・広告・CRM・商品・在庫まで分業がない環境 ・経営直下でKPI設計から任される体制 → 通常3〜5年かかる経験を1年で積めます ② 代理店では経験できない領域まで踏み込める ・「広告で売る」ではなく「商品をどう売るか」から考える ・LTV・在庫回転・粗利まで見るマーケティング ・事業PLで意思決定する経験 → 市場価値が一気に上がるマーケターに ③ 実際のキャリア実績 ・20代でEC責任者への抜擢実績あり ・半年〜1年で役職・年収が大きく変動 ・ブランドマネージャー／事業責任者／新規ブランド立ち上げへ 応募条件 【必須条件】 ・デジタルマーケティング領域の実務経験 1年以上 ・数値に基づいた改善PDCAの実行経験 【歓迎条件】 ・事業会社への提案経験／KPI設計・改善提案の経験 ・SNS／CRM／ECなどのチャネル理解 ・ファッション領域への関心 求める人物 ・分業ではなく、事業を伸ばす側に回りたい方 ・「運用者」で終わらず、市場価値を一気に上げたい方 ・裁量と責任がセットの環境で成長したい方 選考の流れ 書類選考 一次面接（オンライン） 最終面接（本社対面） 内定 続きを見る
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本社｜ánuans EC
募集職種 ánuans｜EC担当者 業務内容 楽天・USAGI ONLINE・ZOZOTOWNなど他社ECモールでの商品登録、ページ改善、在庫管理 セール施策、広告運用、クーポン設計などの販促企画による売上最大化 卸業務（取引先対応、受注・出荷管理、展示会・バイヤー対応等） 応募資格 【必須条件】 ・EC運営経験1年以上 【歓迎条件】 ・営業経験（業界・年数不問） ・ファッション領域への関心 選考の流れ 書類選考 一次面接（オンライン） 最終面接（本社対面） 内定 続きを見る
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本社｜ánuans MD
〈募集背景〉 【ánuans】MDとしてブランド戦略・売上向上施策をリードいただける方を募集します。 単なる数値管理ではなく、「何を、いつ、どのように売るか」を主体的に考え、ブランド成長を推進していただくポジションです。 MD戦略の立案から店舗売上改善、現場連携まで、ブランド運営の中核として幅広く携わっていただきます。 〈業務内容〉 MD戦略の立案／実行 売上分析および課題抽出、改善施策の企画 店舗売上向上に向けた販促／運営施策の検討 店舗運営サポート全般 スタッフとの連携、現場課題の改善 ブランド成長に向けた商品／販売戦略の構築 〈応募条件〉 レディースアパレルでのMD経験1年以上 〈歓迎条件〉 アパレル販売スタッフ経験 店舗運営や売場改善の経験 数字分析をもとに施策立案を行った経験 〈選考プロセス〉 書類選考 1次選考(場合により2次選考有) 最終面接 内定 続きを見る
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本社｜生産管理
会社について 弊社は創業5年で売上120億規模のD2Cアパレル会社へ── 国内ベンチャーの中でも圧倒的なスピードで成長を遂げてきました。 展開ブランド： ・anuans ・EIMY ISTOIRE ・JOSE ・CREDONA など 「リアル×デジタル」を軸に、従来のアパレルの常識にとらわれないスピードで事業を拡大しています。 今後は2029年に売上500億を目指し、新規ブランドの立ち上げも加速していきます。 募集背景 その成長を支えてきた一方で、現在【生産管理】ポジションが不足しており、今後の事業拡大における重要なボトルネックとなりつつあります。 2029年には売上500億円、複数の新ブランド展開を見据える中で、モノづくりの根幹を担い、事業成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 〈業務内容〉 □商品製作に関わる、企画・生産管理業務をお任せいたします。 ・ウェア（雑貨を含む）の生産管理業務全般 ・納期管理・素材提案 ・サンプルチェック ・コスト・品質管理 ・生地/資材/付属の手配管理 ・各部署およびメーカー/工場との調整や交渉 □担当ブランド ご希望や適性に応じて配属ブランドを決定します。 必須条件 事業会社 もしくは メーカーでの生産経験1年以上 歓迎条件 営業生産経験がある方 事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方 〈求める人物像〉 コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方 様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方 自ら考え、行動できる方 〈選考プロセス〉 書類選考 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定 続きを見る
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