生産管理

募集背景

DOT ONEでは、既存ブランドのさらなる成長に加え、新規ブランド・新規事業の立ち上げを積極的に推進しています。

ブランドごとに異なる世界観や顧客ニーズを捉えながら、より精度の高い商品戦略・供給体制を実現するため、生産管理機能の強化を目的としてメンバーを募集します。

 現在は既存ブランドを中心に生産体制を構築していますが、事業拡大および新規ブランド立ち上げフェーズに伴い、より強固な生産管理体制の構築が必要となっています。

 ご入社後は、生産管理専任メンバーとしてコスト管理・納期管理・品質管理などを担いながら、ブランドの安定的な商品供給と利益最大化に貢献いただきます。

ミッション 

「適正なコスト・品質・納期を実現し、ブランドの安定供給と利益最大化を支えること」
 
企画・MD・OEM・工場など多くのステークホルダーと連携しながら、生産体制の最適化と商品価値の最大化を実現していただきます。

業務内容

・OEM／メーカーとの折衝（原価・納期・品質管理）
・コスト管理および利益率改善のための調整業務
・サンプル〜量産までのスケジュール管理
・品質管理および改善提案
・企画・MDと連携した商品仕様の調整
・新規ブランド・新規商材立ち上げにおける生産体制構築

※配属は既存ブランド（EIMY ISTOIRE／anuans／JOSE MOON／CREDONAのいずれか）を想定しています。

組織・メンバー構成

各ブランドごとに生産管理メンバー（1~2名）が配置され、企画・MD・EC・PRなどの各専門チームと密に連携しながら商品を形にしています。

少数精鋭の組織のため、生産管理でありながらも企画段階から深く関与し、ブランド全体の意思決定に近い立ち位置で業務を行うことができます。

入社後のキャリアステップ

・既存ブランドの生産管理として経験を積みながら、将来的には生産管理リーダーやブランド横断の生産責任者へのステップアップが可能です。
・新規ブランド立ち上げ時には、立ち上げフェーズから生産体制構築に携わることもできます。
・生産管理に留まらず、商品企画やMDと連携しながら事業全体に関わるキャリア形成が可能です。
・また、年次や経験に関わらず早期から裁量を持って業務を担うことができ、成果次第でスピーディーにキャリアアップしていける環境です。

このポジションで働く魅力

・コスト交渉・納期管理など、生産の上流から下流まで一気通貫で裁量を持って携われる
・企画段階から関与し、商品づくりそのものに深く関われる
・新規ブランド立ち上げなど、ゼロから体制構築に関わる機会がある
・MD・企画・PRなどと密に連携し、ブランド全体の成長に直接貢献できる
・自らの判断や改善が、売上・利益に直結する環境で働ける

応募条件

■必須条件

・アパレル業界における生産管理経験
・OEM／メーカーとの折衝経験（原価・納期・品質管理）

■歓迎条件

・新規ブランド立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験

■求める人物像

・コスト・品質・納期のバランスを意識しながら業務推進できる方
・関係者を巻き込みながら主体的に業務を進められる方
・ブランドづくりやモノづくりに強い興味を持っている方
・変化の多い環境を楽しみ、改善提案ができる方

選考プロセス

1. 書類選考
2. 一次面接（対面orオンライン）
3. 最終面接（対面）
4. 内定

※選考期間は約2週間を予定しています。