募集職種
【Aiam】責任者|ECモール運営マネージャー
業務内容
フレグランスブランド「Aiam」のEC売上拡大を牽引する「ECモール運営マネージャー」ポジションです。
ZOZOTOWN・楽天など各ECモールの売上責任を担い、販売戦略の策定、販促施策の実行、商品展開計画、データ分析を通じて事業成長を推進いただきます。各ブランドの特性を踏まえながら、ECモールチャネルのさらなる拡大をリードしていただきます。
▼具体業務
・ECモールの販売戦略立案および売上管理
・販促施策の企画・実行・効果検証
・売上分析に基づく課題抽出および改善施策の推進
・ZOZOTOWN、楽天など各モールとの折衝および関係構築
・ECモール運営チームのマネジメントおよび組織運営
※配属先は、ご経験やご志向、選考を通じた相互理解を踏まえ、最終的に決定いたします。
※グループ会社である株式会社DOT ONEにてánuans・EIMY ISTOIRE・JOSE MOON配属となる可能性もございます。(勤務地・条件等は変更なし)
キャリアパス
まずはECモール運営マネージャーとして担当ブランドの売上拡大を牽引いただきます。
将来的には、EC・マーケティング領域全体を統括するEC・マーケティング責任者やブランドマネージャー、事業責任者など、より広い裁量を持つポジションへステップアップいただくことも可能です。
成果次第では、複数ブランドの統括や新規ブランド立ち上げ、新規事業開発など、事業成長をリードする役割をお任せしたいと考えています。
応募条件
【必須条件】
・ZOZOまたは楽天での実務経験3年以上
・モール営業・運用の自走実績
・売上KPI保有経験
・課題特定〜施策実行〜評価の一貫経験
【歓迎条件】
・複数モール並行管理経験
・アパレルまたは化粧品のEC特化経験
・チームマネジメント経験
選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接(オンライン・EC部長 三浦・鎌滝)
- 最終面接(EC責任者 角)
- 内定
※選考期間は1~2週間程度を想定しております
| 職種 / 募集ポジション | 【Aiam】責任者|ECモール運営マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6か月 ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤無し |
| 勤務時間 | 平日10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社 ※時間外労働あり(会社全体平均残業時間15時間程度) |
| 休日 | ・完全土日祝休み ・年間休日125日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給(月額上限3万円まで) ・社員割引(50~60%OFF) ・健康診断(一部オプション費用負担) ・社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) ・保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 社内分煙(喫煙スペース設置) |
| 会社名 | 株式会社DOT ONE / 株式会社Aiam |
|---|---|
| 代表取締役 | 藤井 亮輔 |
| 設立年月日 | 2020年3月4日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 社員数 | 300名 |
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
| 事業内容 | アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 |