募集背景

弊社では現在、急激な事業成長に伴い、組織・人材に関する課題が複雑化しています。

これまで人事では、採用・制度運用などの個別施策を推進してきましたが、今後さらなる事業成長を実現するためには、個々の施策を横断して捉え、経営・事業戦略と連動した組織開発をより一層強化していく必要があります。
そこで今回、組織開発領域をリードするマネージャーを募集します。

経営・事業責任者と連携しながら、組織の現状を捉え、あるべき組織・人材の姿を描き、組織開発施策の企画から実行、効果検証までを一貫してリードいただくポジションです。
「研修を実施する」「制度を運用する」にとどまらず、組織や人の変化を生み出すための仕組みをつくり、会社の成長を人・組織の側面から牽引していただくことを期待しています。

業務内容

組織開発領域の責任者として、経営・事業戦略と連動した人・組織に関する各種施策の企画・実行をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営・事業戦略を踏まえた組織開発戦略の策定
・組織・人材に関する課題の特定、分析、解決策の企画
・組織サーベイ等を活用した組織状態の可視化・改善
・人材育成・マネジメント開発施策の企画・実行
・管理職・次世代リーダーの育成プログラムの設計
・オンボーディング、キャリア開発、タレントマネジメント施策の企画
・エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進
・人事制度・評価制度等の運用改善や組織課題との接続
・組織開発に関するKPIの設計、効果測定、改善
・経営陣・各事業責任者・マネージャーとの連携および課題解決
・必要に応じた人事プロジェクトのプロジェクトマネジメント

このポジションの魅力

経営・事業と近い距離で、組織の課題設定から施策の実行・改善までを一気通貫で担えるポジションです。
既存施策の運用だけではなく、組織の成長フェーズに合わせて「これから必要となる人・組織の仕組み」を自ら考え、形にしていくことができます。

応募資格

【必須要件】
以下のいずれか複数の経験をお持ちの方
・事業会社における人事・組織開発領域での実務経験
・組織開発、人材開発、HRBP等の領域における企画・プロジェクト推進経験
・経営層・事業責任者・現場マネージャー等を巻き込みながら施策を推進した経験
・組織課題を特定し、施策の企画から実行・効果検証までをリードした経験

【歓迎要件】
・急成長企業・組織拡大フェーズでの人事経験
・HRBPとして事業部門と連携した経験
・組織サーベイやピープルアナリティクスを活用した組織改善経験
・マネジメント研修・リーダーシップ開発等の企画経験
・タレントマネジメント、キャリア開発、後継者育成等の経験
・人事制度・評価制度の設計・改善経験
・人事コンサルティングファーム等での組織・人材領域のコンサルティング経験

【求める人物像】
・組織や人の課題を「人事の課題」ではなく「事業の課題」として捉えられる方
・経営・現場双方の視点を持ち、適切なステークホルダーを巻き込みながら物事を進められる方
・正解が決まっていない課題に対して、自ら仮説を立て、試行錯誤しながら前に進められる方
・施策を実施すること自体を目的とせず、組織や人の変化・事業成果にこだわれる方
・現場への理解と経営視点の双方を大切にできる方

選考フロー

書類選考
一次面接（オンライン/人事採用担当）
二次面接（オンライン面接/責任者）
最終面接（対面/代表）
内定

※選考期間は2～3週間程度を想定

職種 / 募集ポジション	コーポレート｜人事・組織開発マネージャー
雇用形態	正社員
契約期間	※試用期間6ヶ月（試用期間における待遇・給与の変動はなし）
給与	年収 ■賞与：年2回（7月・1月） ■昇給：年1回（8月） ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
勤務地	1500001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17　住友不動産原宿ビル20F 地図で確認転勤無し
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※時間外労働あり（月平均15時間程度）
休日	・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇
福利厚生	・交通費支給（月額上限3万円まで）・社員割引制度（60％OFF）・年1回健康診断（オプション費用一部負担）・社員旅行（2024年度実績：シンガポール・香港、2025年度：グアム、2026年度：タイ）・保有施設利用可能（NOT A HOTEL ※利用条件あり）
加入保険	・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
受動喫煙対策	・社内分煙(喫煙スペース設置)

会社情報
会社名	株式会社DOT ONE / 株式会社Aiam
代表取締役	藤井亮輔
会社概要	2020年の創業以来、アパレルブランドおよびフレグランスブランドの企画から製造、販売までを一気通貫で手がけてきました。市場トレンドと消費者インサイトを捉えた商品企画力と、スピーディーなサプライチェーン構築を強みとし、国内外に向けた多様なアパレルビジネスを展開しています。創業5年で売上100億円を達成し、現在は2029年に向けて500億円規模の企業成長を目指す急成長スタートアップとして、D2C領域においても国内有数のポジションを確立しています。今後は、既存の事業で培った企画力・生産力・販売力を基盤に、D2C領域や海外市場への展開をさらに加速し、グローバルに通用するブランドおよびプロダクトの創出を目指します。【株式会社DOT ONE】・アパレル商品の企画・開発・アパレル製品の製造・生産管理・国内外への販売（EC・D2C）・輸出入および海外取引・ブランド運営および商品ディレクション【株式会社Aiam】・フレグランス商品の企画・開発・香りのコンセプト設計および商品ディレクション・製造および生産管理（OEM/ODM含む）・国内外への販売（EC・卸・D2C）・輸出入および海外展開 ▼公式Wantedly https://www.wantedly.com/companies/company_1646248 ▼公式note https://note.com/dotone_recruit
本社所在地	東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル20階

応募する

コーポレート｜人事・組織開発マネージャー