募集背景
弊社では現在、急激な事業成長に伴い、組織・人材に関する課題が多様化しています。
これまで人事では、採用・人材育成・制度運用などの取り組みを進めてきましたが、今後さらなる組織成長を実現するためには、社員の成長やマネジメント力の向上、エンゲージメントの向上など、組織開発領域への取り組みをより一層強化していく必要があります。
そこで今回、組織開発領域を担うメンバーを募集します。
人事チームや各部門と連携しながら、組織・人材に関する課題を捉え、研修・育成施策や組織活性化施策などの企画・実行を担っていただきます。
既存施策の運用だけではなく、現場の声をもとに新たな施策を企画し、組織や社員の変化につなげていくことを期待しています。
業務内容
組織開発・人材開発領域の担当者として、社員がより成長し、組織として高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・組織・人材に関する課題の把握、分析
・組織サーベイ等を活用した組織状態の可視化
・社員向け研修・育成施策の企画、運営
・マネージャー・管理職向け研修の企画・運営
・オンボーディング施策の企画・改善
・エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行
・社内コミュニケーション・組織活性化施策の企画・運営
・各部門・マネージャーへのヒアリング、組織課題の整理
・人事制度・評価制度等の企画および運用
・各種人事データの集計・分析、施策の効果検証
・外部研修会社・コンサルティング会社等との連携
・その他、人事・組織開発に関するプロジェクトの推進
このポジションの魅力
組織開発に関する幅広いテーマに携わりながら、企画から実行、効果検証まで一連の経験を積むことができます。
また、経営・人事だけでなく各事業部門とも連携しながら仕事を進めるため、現場の課題を理解し、組織をより良く変えていく実感を持てるポジションです。
応募資格
【必須要件】
・人材開発、組織開発、研修企画等のいずれかの実務経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・Excel、Googleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析の経験
【歓迎要件】
・事業会社における人事経験
・組織開発・人材開発領域での実務経験
・研修・育成プログラムの企画・運営経験
・組織サーベイ・エンゲージメントサーベイの運用経験
・オンボーディングやマネージャー育成の企画経験
・人事制度・評価制度の運用・改善経験
・HRBPとして事業部門と連携した経験
・人事コンサルティング会社・研修会社等での実務経験
【求める人物像】
・人や組織に関心があり、社員の成長や組織の変化にやりがいを感じられる方
・現場の声を丁寧に聞き、課題を整理して施策につなげられる方
・企画だけでなく、実行・運営まで責任を持って取り組める方
・関係者を巻き込みながら、主体的に物事を進められる方
・データや事実をもとに課題を考え、改善を積み重ねられる方
・未経験のテーマについても、自ら学びながら挑戦できる方
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接(オンライン/人事採用担当)
- 二次面接(オンライン面接/責任者)
- 最終面接(対面/代表)
- 内定
※選考期間は2~3週間程度を想定
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート|人事・組織開発担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6ヶ月(試用期間における待遇・給与の変動はなし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤無し |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※時間外労働あり(月平均15時間程度) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給(月額上限3万円まで) ・社員割引制度(60%OFF) ・年1回健康診断(オプション費用一部負担) ・社員旅行(2024年度実績:シンガポール・香港、2025年度:グアム、2026年度:タイ) ・保有施設利用可能(NOT A HOTEL ※利用条件あり) |
| 加入保険 | ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ・社内分煙(喫煙スペース設置) |
| 会社名 | 株式会社DOT ONE / 株式会社Aiam |
|---|---|
| 代表取締役 | 藤井 亮輔 |
| 会社概要 | 2020年の創業以来、アパレルブランドおよびフレグランスブランドの企画から製造、販売までを一気通貫で手がけてきました。 市場トレンドと消費者インサイトを捉えた商品企画力と、スピーディーなサプライチェーン構築を強みとし、国内外に向けた多様なアパレルビジネスを展開しています。 創業5年で売上100億円を達成し、現在は2029年に向けて500億円規模の企業成長を目指す急成長スタートアップとして、D2C領域においても国内有数のポジションを確立しています。 今後は、既存の事業で培った企画力・生産力・販売力を基盤に、D2C領域や海外市場への展開をさらに加速し、グローバルに通用するブランドおよびプロダクトの創出を目指します。 【株式会社DOT ONE】 ・アパレル商品の企画・開発 ・アパレル製品の製造・生産管理 ・国内外への販売(EC・D2C) ・輸出入および海外取引 ・ブランド運営および商品ディレクション 【株式会社Aiam】 ・フレグランス商品の企画・開発 ・香りのコンセプト設計および商品ディレクション ・製造および生産管理(OEM/ODM含む) ・国内外への販売(EC・卸・D2C) ・輸出入および海外展開 ▼公式Wantedly https://www.wantedly.com/companies/company_1646248 ▼公式note https://note.com/dotone_recruit |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル20階 |