募集背景
事業拡大に伴い、経理・財務機能の強化と経営管理体制の高度化を担っていただく「経理財務マネージャー」を募集します。
現在、年間売上高120億円規模まで成長している一方、ベンチャー企業ならではのスピード感の中で、事業成長を支える経理・財務基盤をさらに強固なものへと進化させていくフェーズにあります。
経理実務を安定的に運営するだけではなく、経営陣や各事業部門と連携しながら、数字を起点とした経営管理の仕組みづくりまで幅広く担っていただくことを期待しています。
業務内容
■経理・決算業務のマネジメント
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・決算業務の進捗管理および決算早期化
・会計処理・勘定科目・各種会計論点の整理、判断
・売上・債権・債務・固定資産等の管理
・税務申告に関する税理士との連携
・会計監査対応および監査法人との折衝
・経理業務の正確性・効率性向上に向けた業務改善
■財務・資金管理
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・入出金管理
・支払・債権回収等の管理体制整備
・金融機関との折衝・リレーション構築
・資金調達に関するサポート
・中長期的な財務基盤強化に向けた施策の企画・実行
■管理会計・経営管理
・予算策定および予実管理
・月次の予実分析・差異分析
・事業部門と連携した収益性・KPIの分析
・経営会議・取締役会等に向けた財務資料の作成
・経営陣への財務・経営管理面からのレポーティング
・事業別・サービス別の採算管理など、経営判断に必要な管理会計の仕組みづくり
・経営管理指標の設計・高度化
■経理・財務基盤の構築・改善
・経理業務フロー・社内ルール・規程の整備
・会計システム、請求・経費精算等の業務システム改善
・手作業の削減や業務の自動化・効率化
・各部門を巻き込んだ業務プロセスの改善
・事業拡大に耐えうる経理・財務体制の構築
■組織・メンバーマネジメント
・経理財務メンバーの業務マネジメント
・業務分担・オペレーションの最適化
・メンバーの育成・評価・キャリア支援
・チームとして自律的に決算・財務業務を遂行できる体制づくり
■経営・コーポレート領域のプロジェクト推進
・経営陣・各事業部門と連携した経営管理体制の強化
・新規事業・新サービス等における会計・財務面からの支援
・M&Aや事業投資等における財務・会計面での検討支援
・内部統制・ガバナンス強化に向けた各種施策の推進
・その他、経理財務領域における経営課題の解決
※ご経験・スキルに応じて、担当領域を決定します。応募資格
応募資格
【必須条件】
・事業会社における経理・財務の実務経験（目安5年以上）
・月次・年次決算を一通り完結できる知識・経験
・予算策定、予実管理、管理会計の実務経験
・経理・財務業務における業務改善や仕組みづくりの経験
・経営陣や事業部門と連携し、数字をもとに課題解決を推進した経験
・チームマネジメントまたはメンバーの育成・業務管理の経験
【歓迎条件】
・年商100~500億円規模の事業会社での経理・財務経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験
・資金繰り・キャッシュフロー管理の経験
・金融機関との折衝経験
・管理会計・予算策定・予実管理の仕組みを構築した経験
・事業部門と連携したKPI設計・収益性分析の経験
・経営会議・取締役会等に向けた財務・経営管理資料の作成経験
・会計システム・ERP等の導入・刷新経験
・経理業務のDX・自動化・効率化を推進した経験
・税務申告・税務調査対応の経験
・M&A、事業投資、新規事業等における財務・会計面での検討経験
・公認会計士、税理士等の資格
【求める人物像】
・経理財務の専門性を活かしながら、会社や事業そのものの成長に関わりたい方
・自ら課題を発見し、業務フローや仕組みをゼロから構築・改善できる方
・マネジメントだけでなく、必要に応じて自ら手を動かせるプレイングマネージャー志向の方
・経営陣や事業部門と積極的にコミュニケーションを取り、会社全体の視点で考えられる方
・変化の多い環境を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
選考フロー
1．書類選考
2．オンライン面接（1～2回）
3．対面面接（代表面接）
4．内定
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート｜経理財務マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6ヶ月有り ※期間中の待遇に変動はございません。 ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 平日10:00～19:00（実働8時間・休憩時間1時間） ※完全出社 ※時間外労働あり（会社全体平均15時間程度） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝休み） 年間休日125日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給（月額上限3万円まで） 社員割引（50～60％OFF） 年1回健康診断（一部オプション費用負担） 社員旅行（2024年度：シンガポール・香港、2025年度：グアム、2026年度：タイ） 保有施設（NOT A HOTEL ※条件有） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 社内分煙(喫煙スペース設置) |
| 会社名 | 株式会社DOT ONE / 株式会社Aiam |
|---|---|
| 代表取締役 | 藤井 亮輔 |
| 会社概要 | 2020年の創業以来、アパレルブランドおよびフレグランスブランドの企画から製造、販売までを一気通貫で手がけてきました。 市場トレンドと消費者インサイトを捉えた商品企画力と、スピーディーなサプライチェーン構築を強みとし、国内外に向けた多様なアパレルビジネスを展開しています。 創業5年で売上100億円を達成し、現在は2029年に向けて500億円規模の企業成長を目指す急成長スタートアップとして、D2C領域においても国内有数のポジションを確立しています。 今後は、既存の事業で培った企画力・生産力・販売力を基盤に、D2C領域や海外市場への展開をさらに加速し、グローバルに通用するブランドおよびプロダクトの創出を目指します。 【株式会社DOT ONE】 ・アパレル商品の企画・開発 ・アパレル製品の製造・生産管理 ・国内外への販売（EC・D2C） ・輸出入および海外取引 ・ブランド運営および商品ディレクション 【株式会社Aiam】 ・フレグランス商品の企画・開発 ・香りのコンセプト設計および商品ディレクション ・製造および生産管理（OEM/ODM含む） ・国内外への販売（EC・卸・D2C） ・輸出入および海外展開 ▼公式Wantedly https://www.wantedly.com/companies/company_1646248 ▼公式note https://note.com/dotone_recruit |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル20階 |