未経験歓迎｜若手ポテンシャル採用（MD・生産管理）

募集背景

当社は創業5年で売上120億円を達成し、2029年には売上500億円を目指して事業拡大を続ける急成長D2C企業です。

事業・ブランドの成長に伴い、アパレル業界で専門性を身につけたい方に向けて、未経験からチャレンジできる採用をスタートしました。

現在は業界経験豊富なメンバーも多数活躍していますが、私たちが重視しているのはこれまでの経験だけではありません。

「新しいことに挑戦したい」
「誰よりも成長したい」
「困難な状況でも最後までやり抜きたい」

そんな想いを持った方であれば、経験の有無を問わず活躍できる環境があります。

急成長フェーズだからこそ、年齢や社歴に関係なく挑戦の機会があり、成果次第で大きな裁量を持って活躍していただけます。

募集職種

①MD（マーチャンダイザー）
②生産管理

※配属ブランドは面接後決定いたします。

ポジションの魅力

◇挑戦を歓迎する文化
「新しいトレンドやアイデアを積極的に試す」という文化によって、失敗を恐れずに挑戦していただけます。
あなたの理想とする組織を、この場で形にしてください！

◇多様なバックグラウンドと成長意欲
本部の50%以上が異業種からの転職者であり、共通の目標に向かって知見を融合させる文化があります。あなたの専門性が高く評価される環境で、チーム全体のスキル向上に貢献していただきたいです。

応募資格

【必須（MUST）】
・未経験OK◎
・ファッション / ものづくりへの興味関心
・コミュニケーション能力に自信がある方（外部取引先とのコスト交渉や納期調整など、社内外との円滑な折衝が重要となるポジションのため）
・スピード感を持って業務を推進できる方
・複数案件を並行しながら、柔軟に対応できる方
・周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方

【歓迎（WANT）】
・服飾系専門学校などで洋服づくりやMDもしくは生産管理に関する基礎知識を学んだご経験をお持ちの方
・アパレル業界やものづくり領域への興味・学習経験をお持ちの方
・MD／生産管理／企画など、ファッションビジネスに関わる知識をお持ちの方

■ 選考フロー

1. 書類選考
2. 課題提出（1週間程度目安）
3. 一次面接（事業責任者 小澤・早川）
4. 最終面接（代表 藤井）
5. 内定

※選考期間は1~2週間程度です