株式会社DOT ONE / 株式会社Aiam 求人の検索結果一覧
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【Aiam】｜札幌ステラプレイス店 ストアスタッフ｜正社員
取り扱い商品 フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等 業務内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ・売り場作り など Aíamでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。 お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉を頂くことも♪ 働く魅力 ・賞与年2回（昨年度全員支給実績有◎）、昇給年1回 ・髪色＆ネイル自由◎（規定の範囲内） ・雰囲気良好で定着率抜群 ・夏季・冬季休暇あり ・社員割引制度あり（50%オフ） ・国内外への社員旅行あり（店長のみ） ・本社異動実績あり現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ 応募資格 ・未経験OK◎ ・社会人経験1年以上 ・フレグランス販売、美容部員経験者歓迎します◎（条件面優遇） グルーミング ・ヘアカラー：ブラック・ブラウン・ベージュ・ゴールドOKピンク・レッド・ブルー・グリーン等のカラーは不可 ・制服支給靴のみご用意いただきます(購入後精算) ・研修制度 ・新入社員研修有(eラーニング研修、外部コーチとの本社研修) 研修でAiam商品をじっくり学び、接客未経験の方でも安心してスタートすることができます♪ 選考フロー 書類選考 面接（オンラインor対面面接） 内定 ※選考期間目安：1～2週間程度
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【Aiam】関東エリア ストアスタッフ｜正社員
取扱商品 フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等 業務内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ・売り場作り など Aíamでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。 お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉をいただくことも♪ 働く魅力 ・賞与年2回（昨年度全員支給実績有）、昇給年1回 ・髪色＆ネイル自由（規定の範囲内） ・雰囲気良好で定着率抜群 ・夏季・冬季休暇あり ・社員割引制度あり（50%オフ） ・国内外への社員旅行あり（店長のみ） ・本社異動実績あり現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ 応募資格 ・未経験OK ・社会人経験1年以上 ・フレグランス販売、美容部員経験者歓迎します◎（条件面優遇） 備考 ・ヘアカラーは、ブラック・ブラウン・ベージュ・ゴールドのみOK （ピンク・レッド・ブルー・グリーン等のカラーは不可） ・制服支給、靴のみご用意いただきます（購入後精算） ・研修制度有 ・新入社員研修有（eラーニング研修、外部コーチとの本社研修） 研修でAiam商品をじっくり学び、接客未経験の方でも安心してスタートすることができます♪ 選考フロー 書類選考 面接2回（オンライン面接） 内定 ※選考期間目安：1~2週間程度
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【Aiam】仙台エスパル店 ストアスタッフ｜正社員
取り扱い商品 フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等 業務内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ・売り場作り など Aíamでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。 お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉を頂くことも♪ 働く魅力 ・賞与年2回（昨年度全員支給実績有◎）、昇給年1回 ・髪色＆ネイル自由◎（規定の範囲内） ・雰囲気良好で定着率抜群 ・夏季・冬季休暇あり ・社員割引制度あり（50%オフ） ・国内外への社員旅行あり（店長のみ） ・本社異動実績あり現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ 応募資格 ・美容部員でのご経験または販売接客でのマネジメント経験が1年以上の方 ・フレグランス販売経験者は優遇いたします◎（条件面優遇） グルーミング ・ヘアカラー：ブラック・ブラウン・ベージュ・ゴールドOKピンク・レッド・ブルー・グリーン等のカラーは不可 ・制服支給靴のみご用意いただきます(購入後精算) ・研修制度 ・新入社員研修有(eラーニング研修3日間、外部コーチとの本社研修4日間) 研修でAiam商品をじっくり学び、接客未経験の方でも安心してスタートすることができます♪ 選考フロー 書類選考 面接（オンラインor対面面接） 内定 ※選考期間目安：1~2週間程度
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【Aiam】名古屋エリア ストアスタッフ｜正社員
取扱商品 フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等 業務内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ・売り場作り など Aíamでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。 お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉をいただくことも♪ 働く魅力 ・賞与年2回（昨年度全員支給実績有）、昇給年1回 ・髪色＆ネイル自由（規定の範囲内） ・雰囲気良好で定着率抜群 ・夏季・冬季休暇あり ・社員割引制度あり（50%オフ） ・国内外への社員旅行あり（店長のみ） ・本社異動実績あり現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ 応募資格 ・未経験OK ・社会人経験1年以上 ・フレグランス販売、美容部員経験者歓迎します◎（条件面優遇） 備考 ・ヘアカラーは、ブラック・ブラウン・ベージュ・ゴールドのみOK （ピンク・レッド・ブルー・グリーン等のカラーは不可） ・制服支給、靴のみご用意いただきます（購入後精算） ・研修制度有 ・新入社員研修有（eラーニング研修、外部コーチとの本社研修） 研修でAiamの商品をじっくり学び、接客未経験の方でも安心してスタートすることができます♪ 選考フロー 書類選考 面接2回（オンライン面接） 内定 ※選考期間目安：1~2週間程度
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【Aiam】関西エリア ストアスタッフ｜正社員
取扱商品 フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等 業務内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ・売り場作り など Aíamでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。 お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉をいただくことも♪ 働く魅力 ・賞与年2回（昨年度全員支給実績有）、昇給年1回 ・髪色＆ネイル自由（規定の範囲内） ・雰囲気良好で定着率抜群 ・夏季・冬季休暇あり ・社員割引制度あり（50%オフ） ・国内外への社員旅行あり（店長のみ） ・本社異動実績あり現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ 応募資格 ・未経験OK ・社会人経験1年以上 ・フレグランス販売、美容部員経験者歓迎します◎（条件面優遇） 備考 ・ヘアカラーは、ブラック・ブラウン・ベージュ・ゴールドのみOK （ピンク・レッド・ブルー・グリーン等のカラーは不可） ・制服支給、靴のみご用意いただきます（購入後精算） ・研修制度有 ・新入社員研修有（eラーニング研修、外部コーチとの本社研修） 研修でAiam商品をじっくり学び、接客未経験の方でも安心してスタートすることができます♪ 選考フロー 書類選考 面接2回（オンライン面接） 内定 ※選考期間目安：1~2週間程度
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【Aiam】ブランドマーケティングマネージャー（EC・ブランドグロース責任者候補）
募集背景 Aiamは、「香りを通じて、日常を少し特別にする。」をコンセプトに、フレグランス・ボディケア・スキンケアを展開するライフスタイルビューティーブランドです。 ブランド立ち上げから急成長を続け、現在はEC・店舗・SNS・CRMなど複数チャネルを横断したブランドグロースをさらに加速させるフェーズを迎えています。 今回募集するのは、ブランドの売上成長をマーケティングの力で牽引するブランドグロースマネージャーです。 EC・広告・CRM・SNS・新商品プロモーションを横断しながら、ブランド戦略の立案から実行までリードしていただきます。 事業会社だからこそ、自ら企画した施策がブランドの売上や成長へダイレクトにつながる、大きな裁量を持ったポジションです。 ミッション 『ブランドの世界観を守りながら、マーケティングを通じてブランド成長を最大化すること。』 EC・店舗・広告・SNS・CRMなど複数チャネルを横断し、ブランドの売上・LTV・ファンづくりを推進していただきます。 業務内容 ブランドグロース戦略 ・ブランドマーケティング戦略の立案 ・年間販促計画の策定 ・KPI設計・予算管理 ・新商品ローンチ戦略の企画・実行 ・ブランド認知向上施策 デジタルマーケティング ・Google・Meta・TikTok広告戦略 ・広告代理店ディレクション ・CRM戦略 ・LINEマーケティング ・メールマーケティング ・SNS戦略立案 ・インフルエンサーマーケティング ECグロース ・EC売上最大化 ・Shopify改善 ・CVR改善 ・UI／UX改善 ・LTV改善 ・定期購入施策 ブランドマネジメント ・商品企画との連携 ・PRとの販促企画 ・店舗販促との連携 ・顧客分析 ・新規チャネル立ち上げ 組織マネジメント ・マーケティングメンバーの育成 ・KPIマネジメント ・プロジェクト推進 ・組織づくり このポジションの魅力 ・ブランドそのものを育てるマーケティング 広告運用だけではなく、ブランド戦略・新商品・PR・EC・CRMまで一貫して携われます。 ・ブランド責任者に近い裁量 マーケティング施策だけではなく、ブランド成長そのものをリードできます。 ・キャリアアップ 将来的には ・ブランドマーケティング責任者 ・EC統括責任者 ・事業責任者 などへのキャリアアップを想定しています。 募集条件 【必須条件】 ・ブランドマーケティングまたはデジタルマーケティング経験5年以上 ・EC売上改善経験 ・CRM施策経験 ・Web広告戦略立案経験 ・Google Analytics等による分析経験 ・3名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・化粧品・フレグランス・美容業界経験 ・D2Cブランド経験 ・Shopify運営経験 ・ブランドマーケティング経験 ・新商品ローンチ経験 ・PL管理経験 【求める人物像】 ・ブランドを長期的に育てたい方 ・世界観と数字の両方を大切にできる方 ・ブランドオーナーの視点で考えられる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・将来的にブランド責任者・事業責任者を目指したい方 選考フロー 書類選考 面接（1~2回オンラインor対面） 最終面接（対面） 内定
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【Aiam】SNS/インフルエンサーマーケティング（インターン/アルバイト）
業務内容 【コンテンツ企画・提案】 ・SNSコンテンツの企画立案 ・競合、SNSトレンド、参考事例のリサーチ 【インフルエンサーマーケティングの実務】 ・施策案に対するインフルエンサーリストアップ ・DM、メール等でのインフルエンサーコミュニケーション ・投稿実績の集計 ・商品の発送、輸送状況の確認 応募資格 【必須条件】 ・フルタイム（週5日、平日10時～19時勤務）が可能な方 ※学生は履修によって1日の勤務時間を調整いたしますのでご相談ください ・SNSに興味がある方 ・オペレーション業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・チーム活動の経験がある方 選考フロー 書類選考 オンライン面接（1～2回） 内定 ※選考期間は1～2週間程度 ※面接回数は場合により変動有
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【Aiam】インフルエンサーマーケティング
業務内容 AiamのSNS・インフルエンサーマーケティングにおいて、ギフティングを中心とした施策の企画・分析・改善から、実行チームのマネジメントまで幅広くお任せします。 単に施策を運用するだけではなく、SNSやギフティング施策の数値を分析し、「何が成果につながっているのか」「次に何を改善すべきか」を考え、PDCAを回しながら成果を最大化していただくポジションです。 ■SNS・インフルエンサーマーケティングの企画・分析 ・InstagramのSNS投稿実績の分析 ・インフルエンサー施策・ギフティング施策のKPI設計、進捗管理 ・リーチ、エンゲージメント、投稿数、CV等の各種数値分析 ・インフルエンサー／施策ごとの成果分析 ・数値や実績をもとにした課題抽出、改善施策の立案 ・SNSトレンド、競合、他社事例のリサーチ ・分析結果をもとにした次回施策の企画・提案 ■ギフティング施策の運用・改善 ・ギフティング対象となるインフルエンサーの選定・リストアップ ・ギフティング施策の企画、実行、進行管理 ・DM、メール等を通じたインフルエンサーとのコミュニケーション ・投稿状況、反応、成果のモニタリング ・施策結果の振り返り、改善案の策定 ・より成果の出るインフルエンサー選定やアプローチ方法の改善 ■チームマネジメント・業務改善 ・ギフティング施策のオペレーションメンバーのタスク・進捗管理 ・メンバーへの業務指示、優先順位付け ・業務フローやオペレーションの改善 ・メンバーの業務品質・生産性の管理 ・チームのKPI進捗管理、成果改善 ・施策ごとの進行スケジュール管理 ・関係部署との連携、調整 ※ご経験や適性に応じて、SNSコンテンツ企画やインフルエンサー施策全体の戦略設計にも携わっていただきます。 応募資格 【必須条件】 ・SNS、デジタルマーケティング、インフルエンサーマーケティング等の業務経験 ・施策のKPIを設定し、数値をもとに成果を分析・改善した経験 ・InstagramのSNSにおける投稿実績・ユーザー反応等の数値分析経験 ・Googleスプレッドシート／Excel等を用いたデータ集計・分析経験 ・複数のメンバーや関係者を巻き込みながら、施策を推進した経験 ・課題に対して自ら仮説を立て、施策実行～振り返り～改善までPDCAを回した経験 【歓迎条件】 ・インフルエンサーマーケティング／ギフティング施策の実務経験 ・インフルエンサーとのDM・メール等での折衝経験 ・Instagram／TikTok等のSNS運用経験 ・SNS／インフルエンサー施策のKPI設計・レポーティング経験 ・広告、CRM、EC等のデジタルマーケティング経験 ・アルバイト、インターン、業務委託等のメンバー管理経験 ・チームの業務フロー改善、生産性向上に取り組んだ経験 選考フロー 書類選考 一次面接（オンライン） 最終面接（対面） 内定 ※選考期間は1～2週間程度 ※面接回数は場合により変動有
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【Aiam】商品企画
募集背景 Aiamの商品企画体制強化に伴い、新規メンバーを募集いたします。 ブランドの世界観を体現するフレグランス製品の企画・開発を担い、新たなヒット商品を生み出していただける方をお迎えします。 業務内容 ＊フレグランス製品をメインに企画開発をお任せします ・コンセプトの検討 ・企画立案（訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など） ・開発先の選定、バルク試作、容器開発 ・販売個数の検討、類似製品の実績抽出 ・資材のデザイン ＊取扱商品 ・フレグランス ・ホームフレグランス ・ボディケア製品 ・ヘアケア製品 など 年間ローンチ数：約 50SKU 必須条件（MUST） ◇以下のいずれかに該当する方 ・事業会社にてフレグランス製品（香水・ホームフレグランス・ディフューザー・キャンドルなど）の商品企画・商品開発経験を1年以上お持ちの方 ・香料メーカーにてフレグランス関連商材の営業経験を1年以上お持ちの方 歓迎条件（WANT） ・OEMメーカーとの商品開発経験 ・香料・処方・容器に関する知識 ・薬機法に関する基礎知識 ・中国を含む海外市場向け商品の企画経験 ・英語または中国語を活かした実務経験 求める人物像 ・香りやライフスタイル商材への高い興味・関心をお持ちの方 ・ブランドの世界観を大切にしながら商品づくりができる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方 チーム体制 企画生産チーム └商品企画2名 ※当該ポジション └生産管理2名 選考プロセス 書類選考 一次面接（オンライン） 最終面接（本社対面） 内定
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【Aiam】販売トレーナー
ポジション概要 フレグランスブランドにおける店舗スタッフの育成・トレーニングを担うポジションです。 全国12〜15店舗の現場を横断しながら、接客品質・ブランド体験の向上をリードしていただきます。 単なる研修実施ではなく、「現場の接客力をどう上げるか」「顧客満足度をどう最大化するか」を軸に、店舗と本社のつなぎ役としてブランド価値を高めていただく役割です。 業務内容 ・店舗スタッフ向け接客トレーニングの企画・実施 ・新入社員研修（本社での導入研修）の設計・運営 ・店舗巡回によるOJT・フィードバック ・接客品質・販売力向上のための改善提案 ・ブランド接客基準・マニュアルの改善 ・店舗課題の抽出と改善施策の実行 ・お客様満足度向上に向けた現場支援 働き方イメージ 月初：新入社員研修実施（本社研修→実店舗研修） 月中以降：各店舗を巡回しトレーニング実施 ※現場密着型のポジションです 必須条件/スキル ・コスメ・スキンケア・フレグランスブランドいずれかでのトレーナー経験 - 美容部員（ビューティーアドバイザー）育成 - 店舗接客・販売に関するトレーニング 求める人物像 ・人に寄り添い、成長を支援することにやりがいを感じる方 ・「売ること」以上に「お客様満足」を大切にできる方 ・現場に入り込み、課題解決までやり切れる方 ・ブランド価値を“接客品質”から高めたい方 ・丁寧かつ本質的なトレーニングができる方福利厚生 選考フロー 書類選考 一次選考（オンライン・人事） 最終選考（対面・トレーナーメンバー） 内定（対面・代表） ※1～2週間程度
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