株式会社DOT ONE / 株式会社Aiam Aiam の求人一覧
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【Aiam】6/16(火)・6/17(水)選考会開催｜福岡エリア オープニングスタッフ｜面接1回＆スピード選考◇
◇ Aíam -アイアム- 福岡エリア 新店舗OPEN決定 ◇ 2026年9月上旬、福岡エリアに新店舗オープン予定。 オープニングメンバーとして、一緒にお店づくりを担っていただける方を対象に、特別選考会を開催いたします。 ＜選考会参加のメリット＞ ・面接1回で内定可能（通常はオンライン面接2回） ・マネージャーや店舗スタッフと直接話せるため、店舗の雰囲気や働くイメージが分かる ・オープニングスタッフとして、新店舗の立ち上げに携われる ・その場で気になることを質問できるため、入社後のミスマッチを防げる 「Aíamが好き」「新しい店舗を一緒につくりたい」 そんな想いをお持ちの方のご参加をお待ちしております。 選考会詳細 〈開催日時について〉 ①6月16日(火)14:00-18:00 ②6月17日(水)11:00-16:00 ・面接時間は30分程度を想定しています ・面接は1対1実施となります ・服装は自由です ＜会場について＞ 会場は博多駅周辺を予定しております。 面接日程が確定した方へ、詳細な会場情報をメールにてご案内いたします。 取り扱い商品 フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等 業務内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ・売り場作り など Aíamでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。 お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉を頂くことも♪ 働く魅力 ・賞与年2回（昨年度全員支給実績有◎）、昇給年1回 ・髪色＆ネイル自由◎（規定の範囲内） ・雰囲気良好で定着率抜群 ・夏季・冬季休暇あり ・社員割引制度あり（50%オフ） ・国内外への社員旅行あり（店長のみ） ・本社異動実績あり現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ 応募資格 ・未経験OK◎ ・社会人経験1年以上 ・フレグランス販売、美容部員経験者歓迎します◎（条件面優遇） グルーミング ・ヘアカラー：ブラック・ブラウン・ベージュ・ゴールドOKピンク・レッド・ブルー・グリーン等のカラーは不可 ・制服支給靴のみご用意いただきます(購入後精算) ・研修制度 ・新入社員研修有(eラーニング研修、外部コーチとの本社研修) 研修でAiam商品をじっくり学び、接客未経験の方でも安心してスタートすることができます♪ 選考フロー 書類選考 面接（オンラインor対面面接） 内定 ※選考期間目安：1～2週間程度 続きを見る
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【Aiam】ブランドグロースマーケティング責任者候補
業務内容 今後のさらなる事業成長に向けて、ブランドの認知拡大から売上最大化までを担うブランドグロースマーケティング責任者候補を募集します。 本ポジションは、広告運用だけを行うマーケターではありません。 ブランドの成長戦略を考え、PR・MD・EC・店舗と連携しながら、顧客獲得からLTV向上まで一気通貫で推進していただきます。 将来的にはブランドマネージャーや事業責任者として、ブランド経営そのものを担っていただくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・Meta広告・Google広告等の運用ディレクション ・CRM施策の企画・運用 ・新規顧客獲得施策の企画 ・LTV向上施策の立案・実行 ・データ分析および改善提案 ・PR・MD・EC・店舗との連携 ・チームマネジメント（ご経験に応じて） 具体的な業務内容 ・ブランドの成長に直結するマーケティング戦略を担える ・広告運用に留まらず事業全体に関与できる ・経営陣と近い距離で意思決定に参加できる ・年齢や社歴に関係なく裁量を持てる環境 ・将来的にブランドマネージャーや事業責任者へのキャリアパスあり 必須条件 【必須条件】 ・デジタルマーケティング実務経験（業界不問） ・数値分析をもとに施策改善を行った経験 ・成果にこだわり主体的に行動できる方 【歓迎条件】 ・Meta広告・Google広告運用経験 ・CRM施策の企画・運用経験 ・D2C・EC事業経験 ・アパレル業界経験 ・マネジメント経験 歓迎条件 ・コスメ/フレグランス領域への関心 選考フロー 書類選考 面接（1~2回オンラインor対面） 最終面接（対面） 内定 続きを見る
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【Aiam】商品企画
Aiamの商品企画体制強化に伴い、新規メンバーを増員募集いたします。 業務内容 ＊フレグランス製品をメインに企画開発をお任せします ・コンセプトの検討 ・企画立案（訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など） ・開発先の選定、バルク試作、容器開発 ・販売個数の検討、類似製品の実績抽出 ・資材のデザイン ＊取扱商品 ・フレグランス ・ホームフレグランス ・ボディケア製品 ・ヘアケア製品 など 年間ローンチ数：約 50SKU 必須条件（MUST） ◇以下のいずれかに該当する方 ・化粧品、ヘア・ボディ・スキンケア企画経験1年以上 ・フレグランス/ディフューザー/キャンドルなど香り商材の企画1年以上 ・記商材のOEMメーカー営業/企画経験1年以上 歓迎条件（WANT） ・日本もしくは中国での販売に関わる薬機法の基本的知識をお持ちの方 求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・スピード感ある環境や変化を楽しめる方 チーム体制 企画生産チーム（商品企画2名・生産管理2名） 選考プロセス 書類選考 一次面接（オンライン） 最終面接（本社対面） 内定 続きを見る
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【Aiam】販売トレーナー
ポジション概要 フレグランスブランドにおける店舗スタッフの育成・トレーニングを担うポジションです。 全国12〜15店舗の現場を横断しながら、接客品質・ブランド体験の向上をリードしていただきます。 単なる研修実施ではなく、「現場の接客力をどう上げるか」「顧客満足度をどう最大化するか」を軸に、店舗と本社のつなぎ役としてブランド価値を高めていただく役割です。 業務内容 ・店舗スタッフ向け接客トレーニングの企画・実施 ・新入社員研修（本社での導入研修）の設計・運営 ・店舗巡回によるOJT・フィードバック ・接客品質・販売力向上のための改善提案 ・ブランド接客基準・マニュアルの改善 ・店舗課題の抽出と改善施策の実行 ・お客様満足度向上に向けた現場支援 働き方イメージ 月初：新入社員研修実施（本社研修→実店舗研修） 月中以降：各店舗を巡回しトレーニング実施 ※現場密着型のポジションです 必須条件/スキル ・コスメ・スキンケア・フレグランスブランドいずれかでのトレーナー経験 - 美容部員（ビューティーアドバイザー）育成 - 店舗接客・販売に関するトレーニング 求める人物像 ・人に寄り添い、成長を支援することにやりがいを感じる方 ・「売ること」以上に「お客様満足」を大切にできる方 ・現場に入り込み、課題解決までやり切れる方 ・ブランド価値を“接客品質”から高めたい方 ・丁寧かつ本質的なトレーニングができる方福利厚生 選考フロー 書類選考 一次選考（オンライン・人事） 最終選考（対面・トレーナーメンバー） 内定（対面・代表） ※1～2週間程度 続きを見る
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【Aiam】オープニング｜福岡エリア ストアスタッフ｜正社員
2026年9月上旬 福岡エリア オープニングストアスタッフ募集◇ 取り扱い商品 フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等 業務内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ・売り場作り など Aíamでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。 お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉を頂くことも♪ 働く魅力 ・賞与年2回（昨年度全員支給実績有◎）、昇給年1回 ・髪色＆ネイル自由◎（規定の範囲内） ・雰囲気良好で定着率抜群 ・夏季・冬季休暇あり ・社員割引制度あり（50%オフ） ・国内外への社員旅行あり（店長のみ） ・本社異動実績あり現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ 応募資格 ・未経験OK◎ ・社会人経験1年以上 ・フレグランス販売、美容部員経験者歓迎します◎（条件面優遇） グルーミング ・ヘアカラー：ブラック・ブラウン・ベージュ・ゴールドOKピンク・レッド・ブルー・グリーン等のカラーは不可 ・制服支給靴のみご用意いただきます(購入後精算) ・研修制度 ・新入社員研修有(eラーニング研修、外部コーチとの本社研修) 研修でAiam商品をじっくり学び、接客未経験の方でも安心してスタートすることができます♪ 選考フロー 書類選考 面接（オンラインor対面面接） 内定 ※選考期間目安：1～2週間程度 続きを見る
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【Aiam】オープニング｜札幌エリア ストアスタッフ｜正社員
2026年9月上旬 札幌エリア オープニングストアスタッフ募集◇ 取り扱い商品 フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等 業務内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ・売り場作り など Aíamでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。 お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉を頂くことも♪ 働く魅力 ・賞与年2回（昨年度全員支給実績有◎）、昇給年1回 ・髪色＆ネイル自由◎（規定の範囲内） ・雰囲気良好で定着率抜群 ・夏季・冬季休暇あり ・社員割引制度あり（50%オフ） ・国内外への社員旅行あり（店長のみ） ・本社異動実績あり現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ 応募資格 ・未経験OK◎ ・社会人経験1年以上 ・フレグランス販売、美容部員経験者歓迎します◎（条件面優遇） グルーミング ・ヘアカラー：ブラック・ブラウン・ベージュ・ゴールドOKピンク・レッド・ブルー・グリーン等のカラーは不可 ・制服支給靴のみご用意いただきます(購入後精算) ・研修制度 ・新入社員研修有(eラーニング研修、外部コーチとの本社研修) 研修でAiam商品をじっくり学び、接客未経験の方でも安心してスタートすることができます♪ 選考フロー 書類選考 面接（オンラインor対面面接） 内定 ※選考期間目安：1～2週間程度 続きを見る
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【Aiam】広島エリア ストアスタッフ｜正社員
Aíam ミナモア広島店 STORE STAFF募集◇ 取扱商品 フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等 業務内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ・売り場作り など Aíamでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。 お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉を頂くことも♪ 働く魅力 ・賞与年2回（昨年度全員支給実績有◎）、昇給年1回 ・髪色＆ネイル自由◎（規定の範囲内） ・雰囲気良好で定着率抜群 ・夏季・冬季休暇あり ・社員割引制度あり（50%オフ） ・国内外への社員旅行あり（店長のみ） ・本社異動実績あり現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ 応募資格 ・未経験OK ・フレグランス販売、美容部員経験者歓迎します◎（条件面優遇） ・ヘアカラー：ブラック・ブラウン・ベージュ・ゴールドOKピンク・レッド・ブルー・グリーン等のカラーは不可 ・制服支給靴のみご用意いただきます(購入後精算) ・研修制度 ・新入社員研修有(eラーニング研修3日間、外部コーチとの本社研修4日間) 研修でAiam商品をじっくり学び、接客未経験の方でも安心してスタートすることができます♪ 選考フロー 書類選考 面接1回（オンラインor対面面接） 内定 ※選考期間目安：1~2週間程度 続きを見る
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【Aiam】仙台エリア ストアスタッフ｜正社員
Aíam エスパル仙台 STORESTAFF 募集◇ 取り扱い商品 フレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム等 業務内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ・売り場作り など Aíamでは、フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 マニュアル通りの接客販売ではなく「私達はお客様の為に何ができるか」を常に考え行動する接客スタイルです。 お客様からは「あなたの接客だから購入した」とお褒めの言葉を頂くことも♪ 働く魅力 ・賞与年2回（昨年度全員支給実績有◎）、昇給年1回 ・髪色＆ネイル自由◎（規定の範囲内） ・雰囲気良好で定着率抜群 ・夏季・冬季休暇あり ・社員割引制度あり（50%オフ） ・国内外への社員旅行あり（店長のみ） ・本社異動実績あり現エリアマネージャーも販売スタッフから本社異動し活躍されています◎ 応募資格 ・美容部員でのご経験または販売接客でのマネジメント経験が1年以上の方 ・フレグランス販売経験者は優遇いたします◎（条件面優遇） グルーミング ・ヘアカラー：ブラック・ブラウン・ベージュ・ゴールドOKピンク・レッド・ブルー・グリーン等のカラーは不可 ・制服支給靴のみご用意いただきます(購入後精算) ・研修制度 ・新入社員研修有(eラーニング研修3日間、外部コーチとの本社研修4日間) 研修でAiam商品をじっくり学び、接客未経験の方でも安心してスタートすることができます♪ 選考フロー 書類選考 面接（オンラインor対面面接） 内定 ※選考期間目安：1~2週間程度 続きを見る
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【Aiam】責任者｜ECモール運営マネージャー
募集職種 【Aiam】責任者｜ECモール運営マネージャー 業務内容 フレグランスブランド「Aiam」のEC売上拡大を牽引する「ECモール運営マネージャー」ポジションです。 ZOZOTOWN・楽天など各ECモールの売上責任を担い、販売戦略の策定、販促施策の実行、商品展開計画、データ分析を通じて事業成長を推進いただきます。各ブランドの特性を踏まえながら、ECモールチャネルのさらなる拡大をリードしていただきます。 ▼具体業務 ・ECモールの販売戦略立案および売上管理 ・販促施策の企画・実行・効果検証 ・売上分析に基づく課題抽出および改善施策の推進 ・ZOZOTOWN、楽天など各モールとの折衝および関係構築 ・ECモール運営チームのマネジメントおよび組織運営 ※配属先は、ご経験やご志向、選考を通じた相互理解を踏まえ、最終的に決定いたします。 ※グループ会社である株式会社DOT ONEにてánuans・EIMY ISTOIRE・JOSE MOON配属となる可能性もございます。（勤務地・条件等は変更なし） キャリアパス まずはECモール運営マネージャーとして担当ブランドの売上拡大を牽引いただきます。 将来的には、EC・マーケティング領域全体を統括するEC・マーケティング責任者やブランドマネージャー、事業責任者など、より広い裁量を持つポジションへステップアップいただくことも可能です。 成果次第では、複数ブランドの統括や新規ブランド立ち上げ、新規事業開発など、事業成長をリードする役割をお任せしたいと考えています。 応募条件 【必須条件】 ・ZOZOまたは楽天での実務経験3年以上 ・モール営業・運用の自走実績 ・売上KPI保有経験 ・課題特定〜施策実行〜評価の一貫経験 【歓迎条件】 ・複数モール並行管理経験 ・アパレルまたは化粧品のEC特化経験 ・チームマネジメント経験 選考の流れ 書類選考 一次面接（オンライン・EC部長 三浦・鎌滝） 最終面接（EC責任者 角） 内定 ※選考期間は1～2週間程度を想定しております 続きを見る
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【Aiam】責任者｜デジタルマーケティングマネージャー
業務内容 今後のさらなる事業成長に向けて、ブランドの認知拡大から売上最大化までを牽引する【責任者】デジタルマーケティングマネージャーを募集します。 本ポジションでは、各ブランドのマーケティング責任者として、事業目標達成に向けたマーケティング戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担っていただきます。 単なる広告運用ではなく、PR・MD・EC・店舗など各部門と連携しながら、顧客獲得からLTV向上まで一気通貫で推進し、ブランド成長をリードしていただくことを期待しています。 また、経営陣と連携しながら事業戦略や組織づくりにも携わっていただき、将来的にはブランドマネージャーや事業責任者として活躍いただくことも可能です。 ▼具体的な業務内容 ・ブランド成長に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・広告予算管理および運用方針の策定 ・Meta広告、Google広告などの広告運用ディレクション ・CRM戦略の立案および運用 ・新規顧客獲得およびLTV向上施策の推進 ・各種データ分析および改善施策の立案 ・PR、MD、EC、店舗との連携による事業推進 ・マーケティング組織のマネジメントおよび育成 ・KPI設計、予算管理、事業計画策定 ※配属先は、EIMY ISTOIRE・anuans・JOSE MOONのいずれかのブランド／事業部を予定しております。ご経験やご志向、選考を通じた相互理解を踏まえ、最終的に決定いたします。 ポジションの魅力 ・急成長ブランドのマーケティング戦略を統括できる ・広告運用に留まらず事業全体の成長に関われる ・経営陣と近い距離で意思決定に参加できる ・大きな裁量を持って事業を推進できる ・将来的にブランドマネージャーや事業責任者へのキャリアパスあり 応募資格 【必須条件】 ・デジタルマーケティング領域での戦略立案および実行経験3年以上 ・広告運用またはマーケティング施策を通じて成果創出した経験 ・数値分析をもとに事業改善を推進した経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験 【歓迎条件】 ・Meta広告、Google広告等の運用経験 ・CRM戦略の立案、運用経験 ・D2C、EC事業におけるマーケティング経験 ・アパレル、化粧品業界での経験 ・事業責任者またはマーケティング責任者経験 ・組織立ち上げやマネジメント経験 選考の流れ 書類選考 一次面接（オンライン・EC部長 三浦・鎌滝） 二次面接（オンライン・EC責任者 角） 最終面接（本社対面・代表 藤井） 内定 続きを見る
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【Aiam】自社オンラインストア｜ECグロース担当
業務内容 今後さらなる事業拡大と新規ブランド展開を見据え、ブランドの売上最大化を担うECグロース責任者候補を募集します。 本ポジションは、単なる自社EC運営では売上なく、売上分析や販促企画はもちろん、MD・PR・マーケティング・店舗など各部門と連携しながら、ブランド全体の成長戦略を推進していただきます。 将来的にはブランドマネージャーや事業責任者として、ブランド経営そのものを担っていただくことも期待しています。 ▼入社後に担っていただく業務 ブランド全体のEC・デジタル戦略を担う責任者として、より上流の経営・事業戦略領域までお任せしたいと考えています。 ・EC売上最大化に向けた戦略立案・実行 ・販売実績・顧客データ分析および改善施策の企画 ・CRM施策の企画・運用 ・ECサイトのUI/UX改善 ・販促企画・キャンペーン設計 ・MD・PR・マーケティング・店舗との連携 ・チームマネジメント（ご経験に応じて） ポジションの魅力 ・急成長ブランドのグロースを主導できる ・EC領域に留まらず、ブランド運営全体に関われる ・経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速い ・年齢や社歴に関係なく裁量を持てる環境 ・将来的にブランドマネージャーや事業責任者へのキャリアパスあり 応募要件 【必須条件】 ・ECサイト運営経験（業界不問） ・数値分析をもとに売上改善施策を企画・実行した経験 ・変化の速い環境を楽しみながら主体的に行動できる方 【歓迎条件】 ・アパレル・D2C・化粧品業界での経験 ・CRM施策の企画・運用経験 ・自社ECの運営経験 ・マネジメント経験 ・EC事業責任者経験 選考の流れ 書類選考 一次面接（オンライン・EC責任者 角） 最終面接（本社対面・代表 藤井） 内定 続きを見る
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【Aiam】デジタルマーケティング担当
業務内容 今後のさらなる事業成長に向けて、ブランドの認知拡大から売上最大化までを担うブランドグロースマーケティング責任者候補を募集します。 本ポジションは、広告運用だけを行うマーケターではありません。 ブランドの成長戦略を考え、PR・MD・EC・店舗と連携しながら、顧客獲得からLTV向上まで一気通貫で推進していただきます。 将来的にはブランドマネージャーや事業責任者として、ブランド経営そのものを担っていただくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・Meta広告・Google広告等の運用ディレクション ・CRM施策の企画・運用 ・新規顧客獲得施策の企画 ・LTV向上施策の立案・実行 ・データ分析および改善提案 ・PR・MD・EC・店舗との連携 ・チームマネジメント（ご経験に応じて） ※配属先は、ご経験やご志向、選考を通じた相互理解を踏まえ、最終的に決定いたします。 ※グループ会社である株式会社DOT ONEにてánuans・EIMY ISTOIRE・JOSE MOON配属となる可能性もございます。（勤務地・条件等は変更なし） ポジションの魅力 ・ブランドの成長に直結するマーケティング戦略を担える ・広告運用に留まらず事業全体に関与できる ・経営陣と近い距離で意思決定に参加できる ・年齢や社歴に関係なく裁量を持てる環境 ・将来的にブランドマネージャーや事業責任者へのキャリアパスあり 応募資格 【必須条件】 ・デジタルマーケティング実務経験（業界不問） ・数値分析をもとに施策改善を行った経験 ・成果にこだわり主体的に行動できる方 【歓迎条件】 ・Meta広告・Google広告運用経験 ・CRM施策の企画・運用経験 ・D2C・EC事業経験 ・アパレル、化粧品業界経験 ・マネジメント経験 選考の流れ 書類選考 一次面接（オンライン・EC部長 三浦・鎌滝） 二次面接（オンライン・EC責任者 角） 最終面接（本社対面・代表 藤井） 内定 続きを見る
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