株式会社ドトールコーヒー 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
職種
本部
エリア
勤務先タイプ
全 126 件中 26 件 を表示しています
-
店舗運営職（ドトール珈琲店 綱島西口店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
店舗運営職（ドトール珈琲店 川崎ゼロゲート店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
店舗運営職（神乃珈琲 成田空港第２ターミナルビル店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
店舗運営職（神乃珈琲 ヤエチカ店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
店舗運営職（神乃珈琲 銀座店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
店舗運営職（梟書茶房 Ｅｓｏｌａ池袋店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
店舗運営職（ドトールコーヒーショップ なんば千日前店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
店舗運営職（ドトール珈琲農園 大宮駅東口店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
店舗運営職（ドトール珈琲農園 学芸大学駅前店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
店舗運営職（ドトール珈琲農園 江戸川店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
店舗運営職（ドトール珈琲農園 世田谷多摩堤通り店）
仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されています。 当社の安定経営を支えているのは、店舗事業に加え、メーカーとしてコンビニ向け商品を開発する卸売り事業など、複数の事業を展開していることも大きな強みです。 この安定した基盤のもと、店舗事業においては今後も積極的に新たな挑戦を行ないます。そのために会社の未来を一緒につくっていただける新しい仲間を募集しています。 スタッフと力を合わせ「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう。 求める人材 ＜人柄＞を重視した採用をおこなっていますのでスキルや経験は問いません。 ＜★未経験歓迎★特別なスキルや経験は一切問いません＞ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを持って取り組める方 ・何事にも意欲的な姿勢で取り組める方 ＜過去にカフェや接客経験をお持ちの方は、お持ちのスキルを活かせます＞ アピールポイント 安定性と充実の待遇 ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。産休・育休取得率100％と、結婚や出産などのライフステージが変化しても安心してキャリアを築ける環境です。 「数字」よりも「お客様」に集中できる環境 売上の個人ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、お客様の満足を追求することが自身のやりがいへ直結します。 頑張りを見逃さない、納得の評価制度 売上数値だけでなく、理念に基づいた「お客様への真摯な姿勢や行動」を正当に評価します。頑張り次第で着実なステップアップが可能。未経験からでも早期にキャリアを広げるチャンスがあります。 プライベートを大切にできる休日 月平均8～12日の休日で、お店の状況に合わせ、仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができます。
-
【渋谷】店舗のMD企画・販促担当
お仕事内容 ・店舗事業（ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェ）向けの商品MD計画の立案 ・MD計画の実行に向けて各部門との連携、リーディングなど ※年度後半に翌年度のMD計画を立案しますが、その段階では大枠のものであり、都度、その時の課題に合わせた詳細な商品施策の立案を行っています。具体的には下記のような業務を担っていただきます。 ■POS・顧客データの分析、市場・競合の調査、自社調査などによる現状把握と課題発見 ■発見した課題を解決する商品施策の立案と企画書作成 ■決定施策を円滑に開始するための、部門間のリーディング・調整業務など 変更の範囲：会社の定める範囲 必要経験・資格 【必須】 ・事業会社（飲食、小売、または消費財メーカー）におけるMD、商品企画、または営業企画の実務経験（3年以上） ※年齢は問いませんが即戦力での採用をイメージしています。 他者との連携において課題解決につなげた成果などを有した方を望んでいます。 【希望】 ・新商品の上市にあたりコンセプト立案からプロモーションまで一貫して携わった経験 ・他店舗展開をしているチェーンストア本部での実務経験 ・社内外の関係者を巻き込み、調整しながら推進できるコミュニケーション能力 ※飲食業界や食品メーカーでの経験があれば望ましいですがカテゴリは不問です。 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
営業商品の企画～制作、ディレクション等デザイン業務全般担当（営業本部 営業企画部 営業デザイン課）
お仕事内容 主にデザインに係る業務をご担当いただきます。 単なる制作オペレーションとしてデザインを行うのではなく、企画立案やコンセプト設計、コピーライティング、案件進行管理など、プロジェクト全体に幅広く携わっていただく予定です。 【対象商品】 ・ドトールコーヒーショップやエクセルシオール カフェ等自社ブランドを活用した商品、他ブランドとのコラボ商品 ・各コンビニエンスストアやスーパー、量販店で販売するPB商品 ※弊社店舗（ドトールコーヒーショップなど）で販売する商品ではありません 【業務内容】 ・商品パッケージ企画、ディレクション、デザイン ・販促企画、デザイン実制作 ・WEBサイト、SNS投稿企画、デザイン実制作 ・撮影内容企画、ディレクション 経験・資格 【希望】 ・販促、資材の選定、表示など『ものづくり』に関わったご経験をお持ちの方 【希望】 ・パッケージデザインのご経験をお持ちの方 ・インハウスでのデザイン経験をお持ちの方 ・SNS投稿の企画・デザインのご経験をお持ちの方 ・コーヒーマイスターまたはコーヒーインストラクターのエントリー資格保有者（入社してから必須で取得いただきます） 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 書類選考の際にはポートフォリオのご提出をお願いいたします。 原則対面にて面接を実施いたします。（遠方にお住まいの方はご相談くださいませ） 一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 適性検査は採否に関係ありません
-
【田町】システム開発設計担当
お仕事内容 販管システム、生産管理・SCM関連システム、経理などバックオフィス機能をご担当いただきます。 ◇基幹システムの運用・維持・更新計画の作成 ・販売管理システム（社内システム）を中心とした基幹システムの運用をベンダー・社内メンバーと共に実施 ・システム関連連携のプログラムの運用をベンダー・社内メンバーと共に実施 ・関連システムを含めた今後の更新計画を作成し、選定・提案を行う ◇業務改善・DXの推進 ・社内外のサービスを使って業務改善・DXを推進する ・他部門を中心としたシステム導入・業務改善についてシステム側の知見で企画・実行への協力 ◇その他 ・定期的に必要なシステムメンテナンス ・利用者からの問い合わせ対応・障害対応 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 ●必須 ・基幹系システムの実務経験、及び保守・運用経験 ・システム設計、要件定義等の上流工程の知識・経験 ●希望 ・販売管理システムの経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・AWSを中心としたクラウドサービスの知見 ・AI等の新しい技術に対する興味と知識 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
【田町】社内SEインフラ構築担当
お仕事内容 ■お任せする業務内容： 5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。 ■業務内容：次期システムの企画（インフラ・店舗） ・DX推進 ・社内インフラの企画、保守運用 ・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進 ＜具体的には＞ 店舗システム・インフラ面のDX推進をお任せいたします。 ・次期POSシステムの企画、立案 ・導入までのプロジェクトの推進 ・店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 ■必須条件 ・インフラエンジニアとしての業務経験（運用、構築、企画など） ■歓迎条件 ・POSシステムに携わった経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・AWSの運用経験 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
【渋谷/転勤なし】企画営業職
お仕事内容 ●リテールドライ課：量販店やCVS向け商品：卸を通じた自社ブランド商品の提案、展示会での商品案内、販促やPB商品の提案 【取扱商品】 ドリップパックやコーヒー商品 ◎既存・新規に対して自社製品や仕入れ製品の提案営業 ◎自ら立案した製品を携わるメンバーをリーディングしながら新商品開発・販売 ◎数値管理 ◎在庫コントロール ◎メンバー育成（将来的に） など 企画、立案、製造コントロール、推進、物流、全ての携わるメンバーをリーディングしながら、チームとして業務を推進していきます。 ★問屋営業のように、取り扱い商品を増やしたり取引先を増やしていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 【必須】 ・営業経験（有形商材） 【希望】 ・BtoCビジネス経験 ・運転免許 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
商品推進担当（営業本部 営業開発推進部 営業商品推進課）
お仕事内容 対象商品：営業本部商品（コンビニエンスストアやスーパーマーケット、通販向けの商品）の製造委託先工場の窓口担当をお任せする予定です 【業務内容】 ・商品推進作業（製造委託先管理、コスト管理、資材購買、スケジュール管理） ・営業商品のマスタ申請 ・有償支給原料・資材の登録 ・原価計算 ●商品コンセプトに沿い、実現に向けて製品の製造委託先の決定プロセスを管理、原材料・資材の仕様を決定してから購買、原価の組みたて、初回生産に向けての準備など、モノづくりの上流から下流まで全工程に携わります。 ●社内外の状況をコントロールし、スケジュール感を管理・マネジメントする重要なポジションです。（社内外のやりとりは半々程度で発生します） 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 ■必須 食品メーカーもしくは流通業界の食品カテゴリにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・商品開発 ・品質管理 ・OEM管理 ・購買（交渉経験など） ■希望 ・普通自動車運転免許（車移動による製造委託先工場への訪問が発生します） 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
【兵庫県加東市】焙煎工場の設備保全担当
お仕事内容 ・包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注） ・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応 ・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動 ・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理 ・新たな生産設備の導入検討、立上げ 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 【必須】 ・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験（3年以上） 【希望】 ・第二種電気工事士 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
【南船橋】焙煎工場の設備保全担当
お仕事内容 ・包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注） ・突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応 ・安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動 ・生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理 ・新たな生産設備の導入検討、立上げ 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 【必須】 ・設備の保全管理業務経験、工場全体の管理業務経験（3年以上） 【希望】 ・第二種電気工事士 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
【渋谷】新店や改装店舗の設計・施工監理担当
お仕事内容 設計管理業務全般（新規出店および改装物件）をお任せします。 ■職務内容・役割 ・・・ 新店及び改装のプロジェクトマネージメント業務 ・工事区分調整 ・現場調査実施（意匠面、機能面） ・ラフレイアウトの考案 ・家主、デベロッパー打ち合わせ、交渉 ・工事見積把握（金額交渉含む） ・設計及び工事スケジュール作成、調整 ・出店者図面説明 ・施工会社への施工指導 ■期待される成果 ・適正価格での出店実行 ・オープン日程のコントロール ・施工品質向上 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 ◇必須要件 ★カフェ業態や飲食店の設計・監理や施工業務に携わったことがある方優遇します★ 以下いずれかの実務経験を3年以上をお持ちの方 建築や内装の設計業務または施工管理業務 内装監理業務やFC事業の本部設計に関わる業務 ◇希望 CAD操作経験…ベクターワークス 図面を読むことができる方 見積書の精査ができる方 選考フロー 書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
【渋谷】店舗開発担当
お仕事内容 店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 ◇必須要件（いずれか：重要視している順番に記載） ①店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） ②不動産業経験者 ◇希望 パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、 PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
障がい者雇用（人事部）
お仕事内容 ・外線電話の受付・取次。（可能であれば） ・人事申請のPC入力 ・人事関連データの集計とPC入力 ・入力済データのダブルチェック ・郵便や宅配便の発送手続き ・電報や慶弔金の手配 ・福利厚生利用者のリスト登録と在籍確認。 ・官公庁やハローワークや労基署への定期的な届出事務の実施。 ・社員からの問い合わせの一次受付。 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 障がい者雇用枠のため、手帳の保有が必須です。 人事部門の事務経験があれば尚可 選考フロー 書類選考(人事）⇒書類選考（部署）⇒一次面接⇒最終面接
-
【兵庫県加東市】焙煎工場の包装業務担当
お仕事内容 ドトールコーヒー関西工場ではコーヒー豆の焙煎や粉砕を行い、ドトールコーヒーショップで販売されるコーヒーや量販店向けドリップコーヒー、工業用原料など各商品形態に包装し出荷しています。近年ではドリップコーヒーのシェアが拡大しており、さらなる販路拡大にむけて増産体制を整えています。具体的な業務は以下になります。 生産現場における人員のマネジメント（パートナースタッフの育成・配属・指示・シフト作成 等） 包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検・月次点検・年次毎の計画修繕、部品発注 等） 包装資材、消耗品類の在庫管理（発注業務、棚卸 等） 改善活動（品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善） 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 人物・意欲重視の採用を行っています。20代～のメンバーが活躍中です！ 少しでもご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 【必須】 ・社会人経験（職種/業界不問） ★ 以下ご経験をお持ちの方優遇します ★ ・製造業のご経験 ・製造機器メンテナンスのご経験 ★ 以下のような方が向いています ★ ・コーヒーが好きな方 ・チームワークを大切に働ける方 ・製造業のご経験 ・好奇心旺盛で新しい知識習得に意欲がある方 ・腰を据えて長く活躍していきたい方 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ（一次面接に限りオンライン面接可） ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
【渋谷】店舗の販促企画/デザイン制作担当
お仕事内容 弊社店舗のブランド価値を高めるための販促企画およびデザイン制作を担当いただきます。 ※案件によっては自身でデザイン制作を進めていただきます ●販促物（ポスター、チラシ、SNSなど）のデザインディレクションおよび制作管理 当社企画部門からのコンセプト共有を受け、外部制作会社へのディレクション、監修業務、内部でのデザイン制作、色校などの印刷物制作管理を行っていただきます。 ●社内外のステークホルダーとの連携・調整（社内外とのやりとりが発生します） 変更の範囲：会社の定める範囲 必要経験・資格 ・web系ではなく紙の販促物デザインに携わってきた方 ・業務完遂のために能動的に行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込み調整しながら推進できるコミュニケーション力を有している方 ※飲食業界や食品メーカーでのご経験は優遇します 選考フロー 部署書類選考（ポートフォリオをご提出ください）→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
【大阪】店舗開発担当
お仕事内容 店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 ◇必須要件（いずれか：重要視している順番に記載） ①店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） ②不動産業経験者 ◇希望 パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、 PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接2営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
-
【渋谷】営業商品の需給調整担当
お仕事内容 営業商品（取扱商品：コンビニやスーパーなどで販売する『カップ飲料』）に関する原料・資材の調達、受発注業務をお任せします。 ①需給管理（製造指示、納期・数量調整） ②原料・資材調達管理（製造指示、納期・数量調整） ③配送手配（物流会社との納期調整・コストコントロール、車両積載量を考慮した在庫移動手配） ④受発注、売上計上、仕入計上 ⑤請求・支払に関する付随業務 商品の販売計画を営業部門とすり合わせ、適正在庫を保ちつつ、正確にお客様へ商品をお届けすること、先を見越して今後を予測しながら先手を打つことで、トラブルを未然に防ぎ安定供給することがミッションです。 経験・資格 【必須】 ・食品製造に必要な原料の調達業務もしくは受発注業務のご経験（1年以上） 【希望】 ・賞味期限のある食品や原料の需給調整 選考フロー 部署書類選考→一次面接→（適性検査）→最終面接 ※原則対面にて面接を実施いたします 遠方にお住まいの方はご相談くださいませ ※一次面接前に【応募票】をご提出いただきます。 日程確定後、弊社フォーマットExcelファイルをお送りいたします。 〈提出締め切り：面接1営業日前の12時まで〉 ※適性検査は採否に関係ありません
全 126 件中 26 件 を表示しています